Questões de Administração Pública do ano 2004

Acerca das funções dos órgãos de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Embora esteja acompanhada de críticas veementes, a remuneração variável baseada no desempenho ocupa lugar de destaque no modelo de administração gerencial.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à estruturação da máquina administrativa no Brasil, julgue os itens que se seguem.

As políticas de recursos humanos adotadas pelo governo atual sinalizam uma recomposição salarial seletiva, mais acentuada nas carreiras da alta burocracia e menos acentuada nas demais.

• C. Certo
• E. Errado

Nas modernas organizações, todos os gerentes devem possuir conhecimentos básicos referentes à gestão das atividades-meio, de forma a contribuir com os objetivos gerais e específicos estabelecidos para essas áreas de atividade. Acerca desses conhecimentos básicos, julgue os itens subseqüentes.

Recebimento provisório é o ato pelo qual o material encomendado é entregue ao órgão público no local previamente designado, não implicando sua aceitação.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de inventário de bens permanentes e de consumo, julgue os itens seguintes.

O inventário anual de bens móveis requer contagem física e conferência financeira.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de inventário de bens permanentes e de consumo, julgue os itens seguintes.

O inventário anual de bens móveis requer contagem física e conferência financeira.

• C. Certo
• E. Errado

O administrador público é o gestor da coisa pública investido de competência decisória com responsabilidades próprias no âmbito de suas atribuições. Devido a essas características, é necessário o envolvimento desse profissional em diversos setores da entidade, como, por exemplo, a contabilidade, o controle de material e a auditoria. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

A saída de material de consumo do almoxarifado, para uso na entidade, deve estar acompanhada do respectivo registro contábil no sistema financeiro, em contas de resultado e do ativo circulante.

• C. Certo
• E. Errado

Indique a frase correta.

• A.

  A gestão de competências visa a identificar e desenvolver atitudes interpessoais para alcançar objetivos organizacionais.

• B.

  Competência nas organizações é saber fazer bem uma tarefa predeterminada de modo a buscar maior eficiência.

• C.

  Competência nas organizações são conhecimentos, habilidades e atitudes do indivíduo relacionadas à tarefa e associada a resultados.

• D.

  A formação profissional para competência é fruto de conhecimentos adquiridos no trabalho e no ensino formal.

• E.

  A gestão de competências pressupõe a rotatividade de profissionais para lograr o aprendizado contínuo de competências essenciais.

Insumos e resultados vitais para a organização não ocorrem dentro dela, vêm e se destinam, respectivamente, ao seu ambiente externo. Quando tratamos de gestão pública orientada para resultados e focada no cidadão, estamos tratando de

• A.

  qualquer resultado da cadeia de processos da organização.

• B.

  resultados dos processos de apoio direto à atividadefim.

• C.

  resultados finais referentes à missão da organização.

• D.

  resultados referentes ao desempenho das pessoas.

• E.

  resultados orçamentários e financeiros.

A administração pública no Brasil vem desenvolvendo práticas gerenciais que permitem mais modernização administrativa nas organizações que a compõem. Pretende-se alcançar um nível de excelência que tenha no cliente, e, mais ainda, no cidadão, o seu principal referencial. Incrementar o processo organizacional no setor público é, porém, um grande desafio, especialmente para países subdesenvolvidos ou em fase de desenvolvimento. Voltar nossa atenção para esse processo de modernização exige uma compreensão integrada da cultura organizacional do setor público e de tudo aquilo que possa influenciar o caminho da melhoria do atendimento ao cidadão e da evolução da máquina administrativa. Nesse contexto, tendo em vista aspectos da administração pública, julgue os itens que se seguem.

A modernização da gestão está relacionada à obtenção de resultados e não apenas ao aumento da produtividade.

• C. Certo
• E. Errado

A administração pública no Brasil vem desenvolvendo práticas gerenciais que permitem mais modernização administrativa nas organizações que a compõem. Pretende-se alcançar um nível de excelência que tenha no cliente, e, mais ainda, no cidadão, o seu principal referencial. Incrementar o processo organizacional no setor público é, porém, um grande desafio, especialmente para países subdesenvolvidos ou em fase de desenvolvimento. Voltar nossa atenção para esse processo de modernização exige uma compreensão integrada da cultura organizacional do setor público e de tudo aquilo que possa influenciar o caminho da melhoria do atendimento ao cidadão e da evolução da máquina administrativa. Nesse contexto, tendo em vista aspectos da administração pública, julgue os itens que se seguem.

Uma administração pública baseada em resultados exige, entre outros fatores, o treinamento de seu pessoal qualificado, de modo que ele possa inserir-se em um novo modelo de gestão.

• C. Certo
• E. Errado