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Administração - Geral - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2002
O Sr. Z foi trabalhar em uma empresa do setor de informática, cujo estilo de gestão de pessoas é condizente com os modelos atuais. Isto significa dizer que, nesta empresa
a comunicação entre os participantes da organização e os programas de treinamento deixam a cultura organizacional cada vez mais implícita.
as pessoas têm a mentalidade de "habilidade única", incentivando a especialização.
Administração - Geral - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2002
Conceitue corretamente:
A. Autorização de uso
B. Permissão de uso
C. Concessão de uso
D. Órgão de administração pública indireta do Estado
E. Órgão de administração pública direta do Estado
I. Ato administrativo unilateral, discricionário e precário, gratuito ou oneroso, pelo qual a Administração Pública faculta a utilização privativa de bem público, para fins de interesse público.
II. Órgão integrante das pessoas jurídicas políticas, aos quais a lei confere o exercício de funções administrativas.
III. É o contrato administrativo pelo qual a Administração Pública faculta ao particular a utilização privativa de bem público, para que a exerça conforme a sua destinação.
IV. Ato administrativo unilateral e discricionário, pelo qual a Administração consente, a título precário, que o particular se utilize de bem público com exclusividade.
V. Pessoas jurídicas com personalidade de direito público ou privado, que executam indiretamente a atividade administrativa
A-IV, B-I, C-III, D-V, E-II
A-I, B-IV, C-III, D-V, E-II
A-I, B-III, C-IV, D-V, E-II
A-II, B-III, C-IV, D-I, E-V
A-III, B-II, C-IV, D-I, E-V
O treinamento é o processo __________________ de curto prazo aplicado de maneira sistêmica e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função de objetivos definidos.
Complete com uma das alternativas esta frase: "_____________________ é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviços.":
Um contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora ou cliente, com relação a um mesmo empregado, não poderá exceder de ____________________ , salvo autorização conferida pelo órgão local do Ministério do Trabalho, segundo instruções a serem baixadas pelo Departamento Nacional de Mão de Obra.
Tendo em consideração a afirmação acima e os fundamentos da estrutura das organizações empresariais, assinale a opção correta.
O desempenho e a vitalidade de uma empresa dependem das variações de personalidade de seu líder.
O gerenciamento articulador, agregador de forças, determina a produtividade empresarial.
As forças individuais independentes constituem o cerne de uma empresa.
As relações sociais entre indivíduos determinam a centralidade de uma organização empresarial.
A figura central de uma organização empresarial é o homem, mesmo considerando-o genérica e isoladamente.
A iniciativa de gestão do conhecimento é avaliada como importante ou muito importante por 90% das empresas, mas está presente em apenas 16% delas. Dentro desses 16%, 48% encontram-se estruturadas formalmente e, em 43% das empresas com uma estrutura formal, há um serviço de ajuda na obtenção de informações e conhecimento, visando a um melhor desempenho das funções. Nesse contexto, e conforme a teoria da gestão do conhecimento, julgue os itens que se seguem.
A funcionalidade colaborativa da gestão do conhecimento aborda a navegação e a velocidade de recuperação em um ambiente de gestão do conhecimento, além de dar suporte à análise de conteúdo do conhecimento.
A iniciativa de gestão do conhecimento é avaliada como importante ou muito importante por 90% das empresas, mas está presente em apenas 16% delas. Dentro desses 16%, 48% encontram-se estruturadas formalmente e, em 43% das empresas com uma estrutura formal, há um serviço de ajuda na obtenção de informações e conhecimento, visando a um melhor desempenho das funções. Nesse contexto, e conforme a teoria da gestão do conhecimento, julgue os itens que se seguem.
A gestão do conhecimento se relaciona diretamente com a gestão de pessoas, o que envolve aprendizado, criatividade, intuição e conhecimentos tácito e explícito.
Um locutor de rádio recebe um fax informando sobre um acidente que está interrompendo o fluxo em uma importante rodovia. O locutor procura informar- se e descobre que a notícia vem da Polícia Rodoviária Federal e que a rodovia é a Belém- Brasília e que o acidente aconteceu entre as cidades de Gurupi e Aliança do Norte. Designados repórteres para providenciar notícias para a rádio, descobriram o seguinte: Com o acidente, os motoristas no fluxo Gurupi-Aliança deverão procurar aguardar a liberação da via usando o complexo hoteleiro da cidade caso necessitem de pernoite. Os motoristas no fluxo Aliança- Gurupi terão de pernoitar em Aliança. O prefeito está preocupado com a falta de estrutura da cidade para atender feridos e viajantes. As autoridades de ambas as cidades estão estudando formas de atender as vítimas e disponibilizar leitos nos hospitais das duas cidades.
Considerando o texto acima identifique o que pode ser considerado inteligência (1), dados (2) ou informação (3). A seguir marque a opção que representa a seqüência encontrada.
( ) As autoridades de ambas as cidades estão estudando formas de atender as vítimas e disponibilizar leitos nos hospitais das duas cidades.
( ) A notícia vem da Polícia Rodoviária Federal, a rodovia é a Belém-Brasília; e o acidente aconteceu entre as cidades de Gurupi e Aliança do Norte.
( ) O prefeito está preocupado com a falta de estrutura da cidade para atender feridos e viajantes.
( ) Um acidente está interrompendo o fluxo em uma importante rodovia.
3, 3, 2, 1
3, 1, 1, 2
1, 2, 3, 2
1, 3, 1, 2
2, 3, 1, 2
O planejamento de um projeto de desenvolvimento de sistemas NÃO deve ser um
instrumento para controlar o projeto.
conjunto de planos menores e específicos.
contrato de metas acordadas com os usuários.
registro dos prazos e custos realizados.
produto de uma etapa de planejamento.
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