Questões sobre Abordagem Estruturalista da Administração

As organizações orgânicas caracterizam-se por

• A.

  centralização da tomada de decisão na alta chefia.

• B.

  estrutura burocrática com minuciosa divisão do trabalho.

• C.

  predomínio da interação lateral sobre a interação vertical.

• D.

  ausência de controle sobre os processos administrativos.

• E.

  hierarquia de autoridade rígida, prevalecendo a unidade de comando.

A tipologia que considera as características estruturais para classificar as organizações foi desenvolvida por:

• A.

  Pugh, Hickson e Hinings.

• B.

  Champion, Etzioni, Katz e Kahn.

• C.

  Champion, Etizioni, Blau e Scott.

• D.

  Champion, Pugh, Hickson e Hinings.

A teoria estruturalista é uma (um)

• a.

  síntese da teoria da burocracia e uma aproximação da teoria clássica.

• b.

  síntese da teoria clássica e da teoria de relações humanas.

• c.

  desdobramento da teoria de sistemas.

• d.

  desdobramento da teoria das relações humanas.

• e.

  síntese da teoria comportamentalista e uma aproximação da teoria burocrática.

As teorias administrativas contemplam variáveis básicas como tarefas, pessoas, estrutura, ambiente e tecnologia. Cada uma dessas teorias enfatiza uma ou mais variáveis, o que lhes fornece caráter específico. Com relação a esse tema, julgue os itens subseqüentes. A eficiência organizacional é uma grande preocupação dentro da teoria burocrática, a qual busca o detalhe de como as coisas devem ser feitas na organização, ou seja, a particularidade de seu funcionamento.

• C. Certo
• E. Errado

José, especialista em organização, comparou duas empresas de fabricação de material hospitalar em Manaus e verificou que, na primeira, o planejamento era esporádico, usado em situação de crise, a organização apresentava uma estrutura burocrática, os incentivos eram sociais ou financeiros e o controle era realizado por meio do comando sobre as pessoas. Quanto à segunda empresa, observou que o planejamento era mutável em função do controle permanente, a organização era vista como instituição social, os incentivos eram sociais e financeiros simultaneamente e o controle era do tipo circular, representando uma atividade de caráter permanente. Tais características identificam as escolas a que se filiam as empresas, respectivamente, como:

• A.

  tradicionalista e behaviorista.

• B.

  tradicionalista e estruturalista.

• C.

  behaviorista e de desenvolvimento organizacional.

• D.

  behaviorista e estruturalista.

• E.

  estruturalista e de desenvolvimento organizacional.

"Segundo Weber, os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, pelos tipos de autoridade:

I , pois essa sempre foi a maneira pela qual as coisas foram feitas;

II , por causa da influência da liderança do superior", ou

III , porque concordam com o conjunto de preceitos considerados legítimos e pelos quais derivam o comando".

A alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas do texto é:

• A.

  conservadora − legítima − legal

• B.

  tradicional − utocrática − legítima

• C.

  tradicional − carismática − burocrática

• D.

  arbitrária − patriarcal − legítima

• E.

  personalista − arbitrária − burocrática

As teorias administrativas têm permeado a enfermagem há anos e até hoje várias delas estão presentes no dia-a-dia do enfermeiro. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

A teoria burocrática preceitua a eficiência organizacional como objetivo básico, mantendo o respeito às emoções e à individualidade dos trabalhadores. Para tanto, é fundamental entender o comportamento do homem no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

As teorias administrativas têm permeado a enfermagem há anos e até hoje várias delas estão presentes no dia-a-dia do enfermeiro. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Max Weber foi um representante da teoria das relações humanas, a qual contestava conceitos clássicos de autoridade, hierarquia e racionalização do trabalho, denominando o homem como um ser econômico.

• C. Certo
• E. Errado

Tendo em vista aspectos gerais das organizações, julgue os itens que se seguem.

O controle burocrático é típico de organizações centralizadas e de estrutura funcional com muitos cargos de chefia.

• C. Certo
• E. Errado

Uma pesquisa realizada na Árbol, empresa de corantes químicos, a identificou como uma organização que segue o modelo burocrático weberiano, pois ela apresentou como finalidade principal:

• A.

  levar em conta o inter-relacionamento dos vários sistemas da organização.

• B.

  gerar alta capacidade para mudanças e inovações.

• C.

  possibilitar a verificação do grau de racionalidade da organização.

• D.

  possuir meios adequados para resolver conflitos entre cargos.

• E.

  ter condições de assimilar a influência de novas tecnologias na organização.