Questões sobre Abordagens Neoclássicas da Administração

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No que diz respeito aos aspectos gerais das organizações, julgue os itens que se seguem.

Com aplicabilidade cada dia maior, a teoria de hierarquia de necessidades de Maslow, especialmente por apresentar forte sustentação científica, postula que necessidades insatisfeitas motivam e necessidades satisfeitas desencadeiam o movimento para um novo nível de necessidade.

  • C. Certo
  • E. Errado

Tendo em vista aspectos gerais das organizações, julgue os itens que se seguem.

A participação é um conceito importante na administração por objetivos.

  • C. Certo
  • E. Errado

Os resultados da análise de uma determinada organização mostraram que nela a autoridade era aceita pelos empregados, a liderança era exercida por meio da influência do grupo e do meio, o planejamento se mostrava flexível e institucionalizado e o processo decisório representava um ato coletivo. Estas são características presentes em qual Escola de Administração?

  • A.

    Tradicionalista.

  • B.

    Behaviorista.

  • C.

    Estruturalista.

  • D.

    Neoclássica.

  • E.

    Contingencial.

A motivação é considerada um dos principais temas do campo de estudo do comportamento organizacional, além de ser fator de extrema importância na busca dos objetivos organizacionais. Com referência a esse assunto, julgue os itens abaixo.

Existe um desacordo quanto à questão da participação entre a administração por objetivos (APO) e a teoria de determinação de metas. Enquanto a APO defende como fundamental a determinação participativa de metas, a outra teoria defende que a designação de metas para os empregados provoca o mesmo efeito que a determinação participativa de metas.

  • C. Certo
  • E. Errado

O planejamento e o controle são duas das principais funções gerenciais, além de serem a base de qualquer desenvolvimento que uma organização pretenda implementar. Nesse sentido, julgue os seguintes itens.

Uma das principais abordagens de planejamento é a APO, que tem as seguintes características: cada objetivo tem um período de tempo específico, os objetivos são determinados participativamente e existe um feedback contínuo de desempenho.

  • C. Certo
  • E. Errado

As atividades organizacionais dependem de algumas funções essenciais para se chegar à eficácia, ou seja, a resultados desejados pela organização. O planejamento e o controle são funções gerenciais que auxiliam intensamente no crescimento da organização. Nesse sentido, julgue os itens abaixo.

Uma das principais características da administração por objetivos refere-se à ênfase dada à determinação participativa das metas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Dentre as principais características da Teoria Neo-Clássica, assinale a alternativa incorreta:

  • A.

    reafirmação dos postulados clássicos.

  • B.

    ênfase na prática da administração.

  • C.

    ênfase nas relações pessoais da estrutura administrativa.

  • D.

    ênfase nos princípios gerais da administração.

  • E.

    ênfase nos objetivos e resultados.

Segundo a teoria neoclássica, o processo administrativo é composto por quatro funções básicas. São elas:

  • A.

    investigação, organização, coordenação e controle.

  • B.

    previsão, planejamento, designação e controle.

  • C.

    planejamento, coordenação, liderança e controle.

  • D.

    planejamento, organização, coordenação e controle.

  • E.

    planejamento, coordenação, motivação e controle.

A administração por objetivos (APO) é uma técnica de direção de esforços por meio de planejamento e controle administrativo fundamentado no princípio de que, para atingir resultados, a organização precisa antes definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. As características principais da doutrina da APO incluem o(a)

fato de que os objetivos a serem atingidos pelo executivo serão estabelecidos pelo seu superior.

  • C. Certo
  • E. Errado

A administração por objetivos (APO) é uma técnica de direção de esforços por meio de planejamento e controle administrativo fundamentado no princípio de que, para atingir resultados, a organização precisa antes definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. As características principais da doutrina da APO incluem o(a)

participação atuante das gerências.

  • C. Certo
  • E. Errado
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