Questões de Administração da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens subsequentes com relação a análise de cargos, recrutamento, seleção e avaliação de desempenho e treinamento. A análise de cargos focada na pessoa do ocupante é aquela que descreve as atividades de uma ocupação, cargo ou função.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito de compras e administração dos contratos de fornecedores e serviços, julgue os itens de 64 a 69.

Na área de compras, o problema ético se restringe à conduta dos compradores, que devem evitar receber benefícios, tais como brindes, presentes, gratuidades ou outras formas de compensação, e devem garantir o sigilo acerca das informações de propostas, critérios de julgamento e outras informações estratégicas.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto ao gerenciamento da informação nas organizações, assinale a opção correta.

• A.

  Para as organizações inseridas em um ambiente competitivo, toda informação é útil, mesmo que defasada.

• B.

  As informações úteis não precisam ter relação de pertinência com as tarefas do gestor organizacional.

• C.

  Atualmente, uma eficaz administração da informação proporciona aos gestores vantagens em relação aos concorrentes. No entanto, os gestores dos variados níveis organizacionais não precisam se preocupar com a administração da informação em suas unidades.

• D.

  Dada a importância das informações, melhor será que o gestor tenha acesso à maior quantidade possível delas, de modo que é desnecessário que se forneça apenas as informações referentes do período.

• E.

  As informações devem ser precisas, pois as decisões pautadas em informações imprecisas podem causar danos à organização.

Com a transformação do chefe de departamento de pessoal em gerente de recursos humanos, o novo papel desse gestor de pessoas exige, hoje, a utilização de modelos estratégicos, que implicam envolvimento pleno na vida da organização e nas suas constantes mudanças estruturais. Considerando esse assunto, julgue os itens seguintes acerca dos conceitos atuais de gestão de pessoas.

A terceirização consiste em atribuir a terceiros a responsabilidade pela execução de atividades essenciais para a organização.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o relato acima apresentado, julgue os próximos itens, acerca do trabalho em equipe.

A equipe que terminou primeiro conseguiu demonstrar sua superioridade perante os outros, pois demonstrou que a liderança é fundamental para o alcance de propósitos coletivos.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a administração de estoques, julgue os seguintes itens.

A tendência atual para o correto registro das movimentações de almoxarifado está no uso do código magnético, uma vez que este possibilita uma maior segurança contra fraudes.

• C. Certo
• E. Errado

O sistema de informação projetado para auxiliar a organização na execução de atividades rotineiras, tais como a inclusão de pedidos de mercadoria e o controle de depósito de cheques, é denominado

• A.

  sistema de processamento de operações.

• B.

  sistema de informação da administração.

• C.

  sistema de apoio às decisões.

• D.

  sistema de informação para executivos.

• E.

  sistema de telecomunicações.

A respeito dos insumos da saúde, julgue os itens seguintes.

No recebimento de um medicamento, deve-se verificar também os seguintes itens: nome genérico do produto; forma farmacêutica; concentração; lote e validade; condições da embalagem.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

Percepções favoráveis de suporte organizacional estão correlacionadas positivamente com melhor desempenho no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à movimentação e captação de pessoal, julgue os itens que se seguem.

A expatriação e a repatriação de pessoal são atividades importantes na moderna gestão de pessoas. Ambas estão relacionadas a atividades que objetivam adaptar pessoas a mudanças de local de trabalho e de país e ocorrem em empresas multinacionais.

• C. Certo
• E. Errado