Questões de Administração da Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE)

Indique, dentre as alternativas abaixo, a que contém, apenas, Receitas de Capital.

• A.

  Operações de crédito, alienações de bens, transferências de capital, patrimonial.

• B.

  Operações de crédito, alienações de bens, transferências de capital, amortizações.

• C.

  Investimentos, alienações de bens, operações de crédito.

• D.

  Investimentos, alienações de bens, operações de crédito, amortizações.

• E.

  Investimentos, transferências de capital.

Com base nas concepções X e Y de Douglas McGregor, é CORRETO afirmar.

• A.

  Segundo a teoria X, o potencial intelectual humano está longe de ser totalmente utilizado.

• B.

  Segundo a teoria Y, as pessoas, em geral, preferem ser dirigidas a dirigir.

• C.

  Segundo a teoria Y, as pessoas podem aprender a assumir responsabilidades.

• D.

  Segundo a teoria Y, as pessoas preocupam-se, acima de tudo, com a própria segurança e bem-estar.

• E.

  Segundo a teoria X, as recompensas no trabalho estão ligadas aos compromissos assumidos.

Determine, dentre as afirmativas a seguir, a que se enquadra nas condições que, segundo Blake e Mouton, favorecem o êxito da mudança organizacional.

• A.

  Para mudar uma empresa, não é necessário mudá-la por completo.

• B.

  Para mudar uma empresa, é necessário que a mudança seja liderada pelos que formam a base da empresa, ou seja, o seu nível operacional.

• C.

  Para mudar uma empresa, é necessário aplicar maneiras assistemáticas de pensamento e de análise.

• D.

  Para mudar uma empresa, basta que a sua alta direção se envolva, diretamente, no processo.

• E.

  Para mudar uma empresa, nada do que nela existe deve ser considerado satisfatório.

Assinale, dentre as alternativas abaixo, aquela que NÃO expressa um dos objetivos da Administração Científica preconizada por Taylor.

• A.

  Eliminação dos desperdícios de esforço humano.

• B.

  Adaptação dos operários à própria tarefa.

• C.

  Maior especialização de atividades.

• D.

  Satisfação das necessidades básicas dos operários.

• E.

  Estabelecimento de normas bem detalhadas.

Os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento nas organizações não devem incluir

• A.

  relatórios periódicos da empresa ou de produção.

• B.

  avaliações do desempenho dos trabalhadores.

• C.

  solicitações de supervisores e gerentes.

• D.

  interesses pessoais dos trabalhadores.

• E.

  reuniões e discussões interdepartamentais.

Considerando-se os ativos tangíveis e os intangíveis da organização, é CORRETO afirmar.

• A.

  Os ativos financeiros, como o dinheiro em caixa e o crédito da organização, são todos ativos tangíveis.

• B.

  Na área de operações, a fábrica, as instalações, os sistemas e os processos são ativos tangíveis.

• C.

  O pessoal empregado pela organização constitui um ativo intangível.

• D.

  As relações com os consumidores e a lealdade dos clientes são ativos intangíveis.

• E.

  Os ativos de marketing são, basicamente, tangíveis.

Em relação às capacidades individuais, grupais ou corporativas das organizações, é CORRETO afirmar.

• A.

  Capacidades individuais são aquelas que reúnem habilidades individuais para a formação de equipes.

• B.

  Um presidente, avaliando um problema estratégico da organização, constitui parte da capacidade em nível corporativo.

• C.

  O presidente avaliando um problema estratégico e um operário avaliando uma falha mecânica constituem parte da capacidade coletiva da organização.

• D.

  As habilidades de um determinado departamento de uma organização caracterizam-se como capacidade individual.

• E.

  A habilidade da organização de repassar o aprendizado internamente faz parte da capacidade em nível corporativo.

Assinale, dentre as alternativas abaixo, aquela que não expressa uma das características da Teoria das Relações Humanas.

• A.

  É inspirada em sistemas de psicologia.

• B.

  Autonomia do empregado.

• C.

  Confiança e abertura.

• D.

  Dinâmica grupal e interpessoal.

• E.

  Especialização e competência técnica.

Quanto aos cinco estilos de gestão de conflitos nas organizações, envolvendo a Assertividade e a Cooperação, indique a afirmativa INCORRETA.

• A.

  O Estilo de Acomodação indica um elevado grau de cooperação com ausência de Assertividade.

• B.

  O Estilo de Competição reflete a Assertividade total.

• C.

  O Estilo de Abstenção reflete uma postura cooperativa.

• D.

  O Estilo de Transigência demonstra uma moderada porção de Assertividade e de Cooperação.

• E.

  O Estilo de Colaboração reflete um alto grau de Assertividade.

Considerando os diversos métodos de custeio de estoques, indique a afirmativa CORRETA.

• A.

  Em um período inflacionário, a adoção do UEPS é desfavorável ao empresário.

• B.

  No método do Custo Médio, se a empresa estiver utilizando o método de Inventário Perpétuo, não será necessária a ponderação pela quantidade, para se efetuar um novo cálculo do custo a cada entrada de mercadoria.

• C.

  Se a empresa estiver utilizando o método de Inventário Periódico, o custo médio será ponderado e calculado para todo o período e não, por item a cada compra.

• D.

  Enquanto o estoque é mantido, o seu valor é registrado no balanço como Ativo; quando é vendido, o seu custo passa a figurar no Passivo.

• E.

  Para o fisco brasileiro, só são aceitos os métodos do Custo Médio e o UEPS.