Questões de Administração da Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE)

No tocante às vantagens e desvantagens das organizações linear e funcional, assinale a afirmativa CORRETA.

• A.

  A principal característica da organização funcional é a autoridade única do superior sobre seus subordinados.

• B.

  A organização linear não delimita nítida e claramente as responsabilidades dos órgãos.

• C.

  A organização funcional conduz à supervisão técnica, separando o planejamento e o controle da execução das tarefas.

• D.

  A organização linear proporciona o máximo de especialização, sobretudo nos cargos de comando.

• E.

  A organização linear é tão mais indicada que a funcional quanto maior for o tamanho da empresa.

A respeito do Clima Organizacional, é CORRETO afirmar.

• A.

  As necessidades sociais são irrelevantes ao estabelecimento de um bom clima organizacional.

• B.

  A um clima organizacional elevado corresponde euforia e entusiasmo entre as pessoas da organização.

• C.

  Em empresas com clima organizacional muito alto, é comum se encontrar um grande número de pessoas depressivas.

• D.

  O clima organizacional baixo conduz as pessoas à excitação.

• E.

  A satisfação das necessidades fisiológicas conduz, por si só, a um clima organizacional elevado.

Assinale a afirmativa CORRETA.

• A.

  O Clima Organizacional constitui a atmosfera psicológica característica de cada organização, sendo igualmente percebida por todos que a fazem.

• B.

  O Clima Organizacional é influenciado pelo tipo de organização e pelas políticas da companhia, independentemente da tecnologia e das metas operacionais.

• C.

  Cultura Organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças e valores, uma forma aceita de interação e de relacionamento típico de determinada organização.

• D.

  Para mudar o clima organizacional, a organização deve desconhecer o seu passado.

• E.

  Nos sistemas orgânicos, preconizados pelos autores de DO, deve haver uma rígida divisão de trabalho e supervisão hierárquica.

Quanto ao Planejamento Estratégico, é CORRETO afirmar que

• A.

  dentro da missão, deve-se estabelecer os propósitos da organização, ou seja, explicitar os setores em que ela já atua ou está se analisando a possibilidade de vir a atuar, ainda que essa possibilidade seja reduzida.

• B.

  a Análise Externa da organização busca identificar os seus pontos fortes e fracos, diante da concorrência efetiva e potencia

• C.

  faz parte da Análise Interna o estudo do comportamento dos fornecedores.

• D.

  a Missão da organização é determinar o motivo central do planejamento estratégico e deve estar estritamente relacionada com o seu estatuto social.

• E.

  na Análise Interna, chamam-se de ponto neutro aqueles em que a concorrência ainda não se localizou.

Considerando-se a eficiência, a eficácia e a efetividade buscadas pelo planejamento, é CORRETO afirmar.

• A.

  Reduzir os custos e obter resultados são decorrência da eficiência.

• B.

  Fazer as coisas certas diz respeito à eficiência.

• C.

  Salvaguardar os recursos aplicados é fruto da eficácia.

• D.

  Manter-se no ambiente é sinal de efetividade.

• E.

  Reduzir os custos e obter resultados são decorrência da eficácia.

Quanto aos níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional, indique, abaixo, a afirmativa INCORRETA.

• A.

  Os planejamentos financeiro e organizacional situam-se, em geral, no nível tático.

• B.

  O estabelecimento de objetivos globais, as formas de seu alcance e a orçamentação se incluem, em geral, no Planejamento Estratégico.

• C.

  Geralmente, o plano de estoques e o plano de treinamento são afetos ao nível operacional.

• D.

  Em geral, o plano de controle de qualidade e o planejamento mercadológico situam-se, respectivamente, nos níveis operacional e tático.

• E.

  O plano de utilização de mão-de-obra e o plano de distribuição, em regra, atribuem-se ao nível operacional.