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Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
A respeito do recurso e revisão no processo administrativo, é INCORRETO afirmar que
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
Em matéria de processo administrativo disciplinar é certo que,
será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente.
a comissão escolherá um Secretário, cuja indicação não poderá recair entre seus membros.
pode participar da comissão, dentre outros, o parente afim, em linha colateral, até o terceiro grau.
a comissão é dotada de imparcialidade, mas sem independência, sendo públicas suas reuniões.
após a produção de provas, a comissão procederá ao julgamento, absolvendo, condenando ou aplicando a penalidade cabível
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
A partir da data da publicação do ato que constituir a comissão, o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário, para a apuração de acumulação de cargos, empregos e funções públicas
não excederá trinta dias, admitida a sua prorrogação por até quinze dias.
não excederá sessenta dias, admitida a sua prorrogação por até trinta dias.
será de noventa dias improrrogáveis, tendo em vista a natureza do fato.
será de sessenta dias improrrogáveis, face a gravidade do fato.
não excederá trinta dias, admitida a sua prorrogação por igual período.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
No caso de incapacidade mental do servidor público federal, a revisão do processo disciplinar deverá ser requerida
pelo respectivo tutor.
pelo respectivo curador.
pela chefia administrativa imediata.
sempre pela autoridade administrativa competente.
por outro servidor, mas da mesma hierarquia.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Um secretário de estado resolve exonerar um assessor que ocupava um cargo em comissão, por considerar que ele não estava desempenhando suas funções a contento. Como não queria criar uma situação embaraçosa para o servidor, resolveu fundamentar o ato na falta de verba para manter o assessor no cargo.
Com base nessa situação hipotética, na legislação em vigor e nos conceitos do direito administrativo, julgue os próximos itens.
A atitude correta do secretário diante da situação deveria ser a instauração de um processo disciplinar a fim de que restasse comprovado que o servidor estava sendo desidioso no exercício de suas funções.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
José é servidor da administração pública direta e regido pela Lei n.º 8.112/1990. Nos meses de janeiro e fevereiro de 2008, ele faltou deliberadamente ao serviço por 35 dias ininterruptos, razão por que foi instaurado processo administrativo para julgamento de sua conduta.
A partir da situação hipotética acima, assinale a opção correta.
No processo administrativo disciplinar, será apurado o abandono do cargo com indicação da materialidade da ilegalidade praticada pela comprovação do período de ausência intencional ao serviço.
A penalidade aplicável ao servidor é a de advertência ou demissão, a critério da autoridade julgadora.
A critério da comissão disciplinar, José poderá ser removido para outra localidade para não interferir na apuração de sua falta.
Na hipótese de demissão, José não mais poderá voltar ao serviço público.
Na hipótese de a autoridade julgadora ser também o superior hierárquico imediato de José, em razão da aplicação do princípio da verdade sabida, o processo disciplinar poderá ser simplificado, excluindo-se a formação de comissão disciplinar.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Em relação ao regime disciplinar dos servidores públicos regidos pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.
O ministro de Estado, ao aplicar penalidade a servidor faltoso, não está adstrito à pena sugerida pela comissão de processo administrativo disciplinar.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Em relação ao regime disciplinar dos servidores públicos regidos pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.
A responsabilidade administrativa de servidor acusado será afastada, caso ele seja absolvido criminalmente por falta de provas.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Em relação ao regime disciplinar dos servidores públicos regidos pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.
O presidente da comissão de processo disciplinar deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
Direito Administrativo - Do Processo Administrativo Disciplinar - Fundação Mariana Resende Costa (FUMARC) - 2008
Joaquim dos Santos, servidor público estadual, está sob a suspeita de haver subtraído um computador na repartição onde trabalha. O assunto chegou ao conhecimento do Corregedor. Essa autoridade deverá instaurar:
processo administrativo, independentemente de sindicância.
sindicância administrativa e, dependendo da conclusão, processo administrativo.
sindicância, posto que a sanção, se for o caso, será a suspensão de até 30 dias.
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