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Direito Trabalho - Identificação Profissional - Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO) - 2017
Assinale a alternativa correta acerca da Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho.
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) - 2017
Com relação às rotinas trabalhistas, as anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) deverão ser feitas
Silvia, nascida em 1989, presta serviços de cunho social para uma instituição sem finalidade lucrativa, dedicando- se exclusivamente à assistência ao menor abandonado, residindo no local de trabalho, também chamado de casa- lar. Com base em tais informações, Silvia
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Pólo de biotecnologia do Rio de Janeiro (BIO RIO) - 2014
Consoante a Consolidação das Leis do Trabalho nas localidades onde não for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social poderá ser admitido no exercício de emprego ou atividade remunerada por quem não a possua, por período máximo de:
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Pólo de biotecnologia do Rio de Janeiro (BIO RIO) - 2014
Não sendo devolvida a Carteira de Trabalho ao empregado com as devidas anotações pode o mesmo formular, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, reclamação administrativa a(o):
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação trabalhista, julgue os próximos itens.
Para evitar qualquer situação discriminatória, é vedada a anotação, na CTPS, de possíveis acidentes de trabalho ocorridos durante o vínculo trabalhista.
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2013
O Artigo 17 da Consolidação das Leis do Trabalho apresenta a seguinte redação: Na impossibilidade de apresentação, pelo interessado, de documento idôneo que o qualifique, a Carteira de Trabalho e Previdência Social será fornecida com base em ________________________ , lavrando-se, na primeira folha de anotações gerais da carteira, termo assinado _____________________ .
Assinale a alternativa que contém os termos que completam, correta e respectivamente, o texto do artigo.
certidão emitida por Cartório de Registro Civil pelo oficial do Cartório emitente da certidão.
certidão emitida por juiz do trabalho pelo juiz responsável pela emissão da certidão.
declaração do empregador por representante do empregador.
declarações verbais confirmadas por 2 (duas) testemunhas pelas mesmas testemunhas.
certidão emitida por procurador da justiça do trabalho pelo procurador.
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2013
O Artigo 17 da Consolidação das Leis do Trabalho apresenta a seguinte redação: Na impossibilidade de apresentação, pelo interessado, de documento idôneo que o qualifique, a Carteira de Trabalho e Previdência Social será fornecida com base em ___________, lavrando-se, na primeira folha de anotações gerais da carteira, termo assinado ___________ .
Assinale a alternativa que contém os termos que completam, correta e respectivamente, o texto do artigo.certidão emitida por Cartório de Registro Civil pelo oficial do Cartório emitente da certidão.
declaração do empregador por representante do empregador.
declarações verbais confirmadas por 2 (duas) testemunhas pelas mesmas testemunhas.
certidão emitida por procurador da justiça do trabalho pelo procurador.
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2013
De acordo com o artigo 29 da Seção IV da CLT, a Carteira de Trabalho e Previdência Social deverá ser obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, e este deverá fazer as devidas anotações em um prazo de
quarenta e oito horas.
doze horas.
setenta e duas horas.
vinte e quatro horas.
trinta e seis horas.
Direito Trabalho - Identificação Profissional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Julgue os itens a seguir, relativos aos direitos trabalhistas. A obrigação do empregador de efetuar anotações na carteira de trabalho e previdência social do empregado no prazo de quarenta e oito horas é dispensada no caso de contrato de experiência.
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