Questões de Enfermagem do ano 2011

Atenção: As questões de números 25 a 28 referem-se à legislação e/ou segurança do trabalho.

A Portaria no 199 de 17 de janeiro de 2011 alterou a NR-3 (Norma Regulamentadora no 3) − Embargo ou Interdição. Uma das orien-tações que está em vigor, sobre o recebimento de salário, é que durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo

• A.

  os empregados devem interpor recurso judicial e provar que são merecedores de pagamento.

• B.

  os empregados recebam os salários como se estivessem em efetivo exercício.

• C.

  o empregador pagará os salários, cujos valores serão aqueles acordados na reunião com os empregados e representantes do Ministério do Trabalho e sindical.

• D.

  o empregador deve pagar um quarto do valor do salário do empregado.

• E.

  o empregador pagará ao empregado um salário mínimo.

Atenção: As questões de números 25 a 28 referem-se à legislação e/ou segurança do trabalho.

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, a NR-17 (Norma Regulamentadora nº 17) recomenda:

• A. nível de ruído aceitável para efeito de conforto de até 80 dB.
• B.

  índice de temperatura efetiva entre 25 °C e 28 °C.

• C.

  velocidade do ar não superior a 2 m/s.

• D.

  umidade relativa do ar não inferior a 40 por cento.

• E.

  curva de avaliação de ruído e vibração não superior a 75 dB.

Atenção: As questões de números 25 a 28 referem-se à legislação e/ou segurança do trabalho.

Para garantir a atenção integral à saúde dos trabalhadores existem os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) e a rede de serviços sentinela de média e alta complexidade capazes de diagnosticar os agravos à saúde que têm relação com o trabalho e de registrá-los no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN NET). Essa rede, integrada à rede de serviços do SUS, é uma estratégia denominada

• A.

  EST − Estratégia Saúde do Trabalhador.

• B.

  EST/SUS − Estratégia Saúde do Trabalhador no SUS.

• C.

  ERST - Estratégia de Referência à Saúde do Trabalhador.

• D.

  RESTSUS - Rede Saúde do Trabalhador no SUS.

• E.

  RENAST - Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador.

As lesões por esforços repetitivos (LER) ou Doenças Osteomusculares (DORT) estão relacionadas ao Trabalho. As lesões por esforços repetitivos

• A.

  impossibilitam o recebimento de benefícios pelo INSS, quando recidivas.

• B.

  identificadas no estágio inicial grau 1 necessitam de preenchimento da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT).

• C.

  são mais frequentes nas mulheres do que nos homens, devido ao menor número de fibras musculares e a menor capacidade de armazenar e de converter o glicogênio em energia útil.

• D.

  afetam raramente trabalhadores que executam a tarefa em rápida frequência e com uso de força.

• E.

  são mais frequentes nos homens, por executarem atividades mais sujeitas a risco, como em fábrica de alimentos, frigoríficos e montadoras.

O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de 70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os itens a seguir.

Entre as etapas de elaboração do mapa de riscos inclui-se a de identificação dos indicadores de saúde.

• C. Certo
• E. Errado

O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de 70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os itens a seguir.

A elaboração do mapa de riscos é de competência da coordenação dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de 70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os itens a seguir.

Fumos, névoas e neblinas são classificados como riscos químicos.

• C. Certo
• E. Errado

O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de 70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os itens a seguir.

De acordo com a codificação utilizada no referido mapa, vírus, fungos e bactérias são identificados com a cor verde.

• C. Certo
• E. Errado

O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de 70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os itens a seguir.

Em um mapa de riscos, os números anotados dentro dos círculos referem-se à quantidade de trabalhadores que já sofreram acidentes.

• C. Certo
• E. Errado

Por meio da implementação e do desenvolvimento de padrões de higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim, garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Em se tratando de riscos biológicos, são idênticos os percentuais de insalubridade verificados em trabalho realizado no regime celetista e no estatutário.

• C. Certo
• E. Errado