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Enfermagem - Bioética e Legislação Profissional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
A enfermagem como profissão é organizada e estruturada por códigos e leis aceitos e aprovados pela comunidade profissional, devendo ser conhecidos por todos os profissionais da área. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes.
Considere a seguinte situação hipotética.
Durante o atendimento pré-natal a uma gestante que acabara de receber a notícia de sua gravidez indesejada, o enfermeiro, percebendo um comportamento de recusa da gestante, remarcou a consulta para a próxima semana.
Nessa situação, o enfermeiro agiu corretamente, pois a gestante necessita amadurecer a idéia para que aceite o diagnóstico.
Enfermagem - Bioética e Legislação Profissional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
O processo de enfermagem representa a aplicação do conhecimento científico pelo enfermeiro em seu trabalho. Acerca desse tema, julgue os itens subseqüentes.
A Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) n.º 272/2002 regula a implementação da sistematização da assistência de enfermagem (SAE), tornando-a de registro obrigatório no prontuário do paciente em toda instituição de saúde, pública ou privada.
Enfermagem - Bioética e Legislação Profissional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Quanto aos aspectos referentes à legislação e ao exercício de enfermagem, julgue os itens seguintes.
Considere a seguinte situação hipotética.
Um enfermeiro que trabalha no estado do Rio de Janeiro com sua situação de registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-RJ) regularizada, transfere-se para o estado de Minas Gerais.
Nessa situação, para exercer suas atividades, o enfermeiro deve solicitar transferência da sede do COREN de origem para o novo destino.
Priorizar o paciente, fazer não só de modo individual, mas coletivo. Tomar decisões, ciente que essa atitude irá proporcionar mais benefícios do que risco para o indivíduo. Ouvir sempre o paciente, pois só assim saberemos qual procedimento iremos fazer, que o primeiro contato seja de uma forma que possamos avaliar a real condição do paciente. Falamos de um dos princípios da bioética, conhecido como:
Em 1978, ambos vinculados ao Kennedy Institute of Ethics, publicaram o livro Principles of Biomedical Ethics, que consagrou o uso dos princípios na abordagem de dilemas e problemas bioéticos. Referimo-nos a:
O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe assistir ao enfermeiro em:
preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos.
na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave.
executar os trabalhos de rotina vinculados à alta do paciente.
participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde.
consulta de enfermagem.
Assinale a alternativa que se refere ao ato normativo de caráter estável, baixado pela administração superior, que regula e amplia o estatuto, para caracterizar a organização nos seus aspectos fundamentais:
Uma das diretrizes de maior relevância ética/estética/política da Política Nacional de Humanização (PNH) do SUS é o:
0 técnico de enfermagem foi administrar um medicamento ao paciente por meio da sonda nasoenteral e observou que a sonda estava obstruída. Como era horário de almoço do Enfermeiro e o técnico de enfermagem trabalhava na área de enfermagem há mais de 25 anos, retirou e colocou outra sonda nasoenteral no paciente. Após o procedimento, administrou o medicamento e instalou a dieta enteral conforme prescrição médica. Logo após o paciente apresentou Parada Cardiorrespiratória e o médico que prestou o atendimento constatou que a sonda não estava no sistema digestivo, o que ocasionou o óbito do mesmo. Considerando os aspectos éticos, o técnico de enfermagem cometeu:
O recrutamento e a seleção de pessoal são atribuições que merecem atenção das organizações e devem levar em consideração as propostas políticas, os objetivos organizacionais, o mercado de trabalho e a valorização das necessidades dos servidores. Com vistas a buscar os objetivos e interesses da empresa, pública ou privada, o processo de seleção pode conter os itens abaixo, exceto este:
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