Lista completa de Questões de Ética do ano 2002 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Ter habilidade para o bom relacionamento é exigência de qualquer emprego, principalmente daqueles que envolvem prestação de atendimento ao usuário. Com base nessa premissa, julgue os itens abaixo.
Saber compreender os outros tem um impacto considerável no sucesso do trabalho.
Ter habilidade para o bom relacionamento é exigência de qualquer emprego, principalmente daqueles que envolvem prestação de atendimento ao usuário. Com base nessa premissa, julgue os itens abaixo.
Para um bom relacionamento, deve-se escutar ativamente, sentir empatia e reconhecer as opiniões dos outros.
Ter habilidade para o bom relacionamento é exigência de qualquer emprego, principalmente daqueles que envolvem prestação de atendimento ao usuário. Com base nessa premissa, julgue os itens abaixo.
Procurar reconhecer os estilos e motivos das pessoas é dispensável para poder trabalhar com elas de forma eficaz.
Ter habilidade para o bom relacionamento é exigência de qualquer emprego, principalmente daqueles que envolvem prestação de atendimento ao usuário. Com base nessa premissa, julgue os itens abaixo.
Expressar-se objetiva e claramente é uma habilidade importante em qualquer relacionamento, pessoal ou profissional.
Ter habilidade para o bom relacionamento é exigência de qualquer emprego, principalmente daqueles que envolvem prestação de atendimento ao usuário. Com base nessa premissa, julgue os itens abaixo.
O bom relacionamento humano pressupõe que não há necessidade de se estabelecer e impor limites.
Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação
conduz a um estágio de colaboração natural e espontânea.
Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação
leva ao desânimo no trabalho.
Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação
gera ações conjuntas no trabalho.
Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação
prejudica o aprimoramento técnico.
Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação
favorece o desenvolvimento de espírito de equipe.
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