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Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
reconhecimento e a valorização das pessoas como indivíduos.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
2. Compartilhamento de preocupações e anseios com outras pessoas.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
oferecimento de elogios e incentivos.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
decisão unilateral sobre o que é importante para o trabalho.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
respeito às diferenças individuais.
Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em
maior inquietude.
Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em
incremento na produtividade.
Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em
reconhecimento da liderança.
Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em
alta rotatividade de pessoal.
Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em
maior índice de absenteísmo.
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