Lista completa de Questões sobre Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Mato Grosso do Sul - Lei nº 1.102/1990 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Mato Grosso do Sul - Lei nº 1.102/1990 - Fundação Getúlio Vargas (FGV) - 2013
De acordo com a legislação estadual referente ao Mato Grosso do Sul, as formas de provimento de cargo público estão relacionadas a seguir, à exceção de uma. Assinale‐a.
Aproveitamento.
Ascensão.
Readaptação.
Recondução.
Reintegração.
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De acordo com a legislação estadual referente ao serviço público de Mato Grosso do Sul, as alternativas abaixo são hipóteses de que decorrem vacância do cargo público, à exceção de uma. Assinale‐a.
Falecimento.
Exoneração.
Aposentadoria.
Readaptação.
Reversão.
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O Estatuto dos servidores do estado do Mato Grosso do Sul prevê a aplicação de penalidades, com o respectivo procedimento.
A esse respeito, assinale a afirmativa correta.A pena de repreensão será aplicada oralmente, nos casos de falta grave.
A pena de suspensão será aplicada em caso de indisciplina.
A pena de multa será aplicada em caso de aplicação indevida de dinheiro público.
A abertura de sindicância interrompe a prescrição.
O servidor suspenso manterá as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo.
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Com relação ao vencimento e à remuneração do servidor, de acordo com a Legislação em vigor, analise as afirmativas a seguir.
I. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens permanentes e temporárias.
II. A retribuição pelo efetivo exercício de cargo público é denominada vencimento.
III. O servidor ativo ou inativo não poderá receber, mensalmente, valor inferior ao salário mínimo.
Assinale:
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se todas as afirmativas estiverem corretas.
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De acordo com o Art. 218 da Lei n. 1.102/90, alguns deveres do funcionário efetivo estão relacionados a seguir, à exceção de um. Assinale‐o.
Ser assíduo e pontual.
Guardar sigilo sobre as irregularidades de que tiver conhecimento.
Tratar com urbanidade os companheiros de serviço.
Apresentar‐se convenientemente uniformizado quando for o caso.
Desempenhar com presteza os trabalhos de que for incumbido.
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É proibido aos servidores públicos do estado do Mato Grosso do Sul
pleitear, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, interesse de parente até o segundo grau civil.
deixar de prestar declarações em processo administrativo disciplinar, independentemente de intimação.
participar de diretoria, gerência, administração, conselho técnico ou administrativo, de empresas industriais, comerciais ou ainda, de sociedade civil prestadora de serviços.
ausentar‐se do serviço para exercer mandato legislativo federal.
ter domicílio eleitoral fora da capital do Estado de Mato Grosso do Sul.
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As penas disciplinares listadas a seguir são aplicáveis aos servidores, à exceção de uma. Assinale‐a.
Repreensão.
Multa.
Demissão.
Cassação de disponibilidade.
Exoneração.
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Com base na legislação estadual que dispõe sobre o estatuto dos servidores públicos, assinale a afirmativa correta.
A readaptação é a investidura em cargo compatível com a capacidade física ou mental do funcionário, verificada em inspeção médica oficial.
A reintegração é o reingresso no serviço do funcionário em disponibilidade.
A reversão é a reinvestidura do funcionário estável no cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de todos os direitos e vantagens.
O aproveitamento é o deslocamento do funcionário a pedido ou de ofício, com preenchimento de claro de lotação, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
A recondução é o retorno do funcionário estável ao cargo anteriormente ocupado durante o estágio probatório.
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Com base na legislação estadual que dispõe sobre o estatuto dos servidores públicos, assinale a afirmativa correta.
A readaptação é a investidura em cargo compatível com a capacidade física ou mental do funcionário, verificada em inspeção médica oficial.
A reintegração é o reingresso no serviço do funcionário em disponibilidade.
A reversão é a reinvestidura do funcionário estável no cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de todos os direitos e vantagens.
O aproveitamento é o deslocamento do funcionário a pedido ou de ofício, com preenchimento de claro de lotação, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
A recondução é o retorno do funcionário estável ao cargo anteriormente ocupado durante o estágio probatório.
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As penas disciplinares listadas a seguir são aplicáveis aos servidores, à exceção de uma. Assinale-a.
Repreensão.
Multa.
Demissão.
Cassação de disponibilidade.
Exoneração.
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