Questões de Medicina do ano 2007

A medida terapêutica de escolha na taquicardia supraventricular paroxística, em um paciente hemodinamicamente estável é a administração de

• A.

  metoprolol.

• B.

  adenosina.

• C.

  lidocaína.

• D.

  verapamil.

• E.

  amiodarona.

Um homem de 70 anos, com diabetes tipo 2 há 10 anos, sem antecedentes de doença cardiovascular, apresenta pressão arterial (PA) de 170x80 mmHg. O objetivo do tratamento da hipertensão deve ser (em mmHg):

• A.

  PA<130X80

• B.

  PA<140X90

• C.

  PA< ou = 140x90

• D.

  pressão sistólica <160

• E.

  pressão sistólica < ou = 140

São critérios diagnósticos de insuficiência cardíaca diastólica, EXCETO:

• A.

  ortopnéia.

• B.

  congestão pulmonar.

• C.

  fração de ejeção de ventrículo esquerdo < 40%.

• D.

  aumento da pressão de enchimento de ventrículo esquerdo.

• E.

  dispnéia aos esforços.

o salário maternidade é devido à segurada da previdência social, durante 120 dias, com início 28 dias antes e término 91 dias depois do parto, podendo ser prorrogado mediante atestado médico específico.

• A.

  > 240, < 35 e < 70

• B.

  > 200, < 40 e < 130

• C.

  > ou = 250, < 35 e < 100

• D.

  > ou = 240, < 35 e < 130

• E.

  > ou = 240, < 40 e < 100

É INCORRETO afirmar que

• A.

  não há carência para concessão de auxilio doença ou aposentadoria quando do acometimento das seguintes doenças: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, AIDS, contaminação por radiação e hepatopatia grave.

• B.

  tanto a trabalhadora avulsa, como as seguradas empregadas e a trabalhadora doméstica não terão carência para concessão de salário maternidade.

• C.

  não há carência alguma no caso de salário maternidade também para a segurada contribuinte individual, especial e facultativa.

• D.

  o auxilio acidente de qualquer natureza não tem carência para sua concessão.

• E.

  o salário maternidade é devido à segurada da previdência social, durante 120 dias, com início 28 dias antes e término 91 dias depois do parto, podendo ser prorrogado mediante atestado médico específico.

Em relação à perícia médica para concessão de benefícios é INCORRETO afirmar que

• A.

  o INSS poderá estabelecer, mediante avaliação médico-pericial, o prazo que entender suficiente para a recuperação da capacidade para o trabalho do segurado que teve diagnostico de redução dessa capacidade.

• B.

  o segurado em gozo de auxilio doença, insuscetível de recuperação para sua atividade habitual, deverá submeter-se a processo de reabilitação profissional para exercício de outra atividade.

• C.

  se o segurado for considerado não recuperável será aposentado por invalidez, recebendo até o encaminhamento da aposentadoria o benefício de auxilio doença se este for o diagnóstico da perícia médica.

• D.

  os exames médicos para concessão de aposentadoria por invalidez serão sempre caracterizados como exames médico-periciais, realizados por profissionais da previdência social, não podendo o segurado fazer-se acompanhar por médico de sua confiança, mesmo que considere este fato importante.

• E.

  caso o prazo concedido para a recuperação para o trabalho, se revele insuficiente, o segurado poderá solicitar a realização de nova perícia médica, na forma estabelecida pelo Ministério da Previdência Social.

São funções do médico do trabalho, EXCETO

• A.

  encaminhar à direção da empresa propostas das modificações necessárias na infra-estrutura e na organização do trabalho, para que ocorra diminuição dos riscos à saúde dos trabalhadores.

• B.

  tentar estabelecer nexo causal entre as condições de trabalho e as doenças utilizando para isto todos os instrumentos necessários a esta elaboração.

• C.

  trabalhar conjuntamente com outros profissionais, da área da saúde ou não, objetivando a prevenção de doenças e a promoção da saúde dos trabalhadores.

• D.

  responder técnica e legalmente pelas condições diagnosticadas de riscos aos trabalhadores e solicitar para a empresa a resolução dos problemas. Quando não tiver respostas deverá realizar a denuncia ao Conselho Regional de Medicina preservando sua responsabilidade.

• E.

  dar conhecimento à direção da empresa de informações sobre os trabalhadores a que teve acesso durante o exercício da prática médica.

É vedado ao médico, em sua prática de atendimento ao paciente,

• A.

  assistir o paciente em situação de constrangimento, algemado, com a presença de policiais, a não ser que o médico corra risco efetivo neste atendimento.

• B.

  encaminhar cópia de prontuário do paciente para delegado quando solicitado pelo paciente.

• C.

  fazer relatório da atenção prestada, quando solicitado pelo paciente, sempre que necessário para benefício do resultado de seguimento.

• D.

  dar conhecimento, quando na função de médico da empresa, através de documentos, cópias de encaminhamentos e solicitações, dos riscos existentes no ambiente de trabalho, para os empregados, trabalhadores, comissões de saúde, CIPAS e representantes sindicais.

• E.

  notificar formalmente o órgão público competente quando houver suspeita ou comprovação de transtornos da saúde atribuíveis ao trabalho.

Em relação à assistência ao trabalhador é correto afirmar que

• A.

  quando o paciente apresentar doença relacionada ao trabalho, o médico assistente não precisa fazer o nexo causal entre a possível determinação da doença e esta, cabendo ao médico do trabalho esta tarefa.

• B.

  cabe ao médico elaborar prontuário, fornecer atestados e pareceres sempre que necessário, e disponibilizar para o paciente sempre que requerido por este cópia de seu prontuário.

• C.

  o médico do trabalho da empresa pode e deve encaminhar o prontuário do paciente ao departamento de pessoal, sempre que a empresa assim o solicitar.

• D.

  o médico do trabalho deve sempre encaminhar cópia do prontuário do paciente ao juiz quando este solicitá-lo na ação judicial.

• E.

  o médico da empresa tem como sua função manter os trabalhadores em atividade e tem obrigação de avisar o departamento de pessoal sempre que observar falseamento de sintomas para tentativa de burla ao trabalho.

Acerca das diversas análises realizadas em amostras de fezes, julgue os seguintes itens.

Para a análise de amostras de fezes com ovos e parasitas, recomenda-se seu armazenamento em frascos contendo 10% de formalina e álcool polivinil.

• C. Certo
• E. Errado