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As Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego regulamentam grande parte das questões de saúde e segurança no trabalho. Considerando os preceitos constantes nessas normas, julgue os itens a seguir.
Nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, deverá haver ao menos um lavatório para cada 5 trabalhadores.
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Os chuveiros no ambiente de trabalho deverão ser de plástico, para evitar o risco de descarga elétrica.
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A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, para atender a situações de emergência.
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Para obter o CA, o fabricante nacional ou o importador deverá requerer ao Ministério do Comércio e Indústria a aprovação do EPI.
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O calçado pode ser utilizado como equipamento de proteção individual (EPI) para a proteção contra impactos de quedas de objetos sobre os artelhos e contra choques elétricos; para proteção dos pés contra agentes térmicos; para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes; para proteção dos pés e pernas contra umidade proveniente de operações com uso de água e para proteção dos pés e pernas contra respingos de produtos químicos.
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A organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo, as normas de produção; o modo operatório; a exigência de tempo; a determinação do conteúdo de tempo; o ritmo de trabalho; o conteúdo das tarefas.
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Sempre que o trabalho puder ser executado em pé, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição.
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Quando mulheres e trabalhadores entre 14 e 18 anos forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens.
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Entende-se por limite de tolerância a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, considerando o tempo de exposição como equivalente à sua vida laboral.
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O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional que varia de 10% a 30% do salário mínimo da região.
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