Questões de Medicina da Fundação Carlos Chagas (FCC)

Sobre a perícia oficial em saúde do servidor público federal,

• A. o Perito Oficial em Saúde pode ser médico ou cirurgião- dentista.
• B. o trabalhador realiza avaliação somente do nexo entre a morbidade e o trabalho.
• C. a incapacidade compreende em sua análise somente os parâmetros do grau e a abrangência da tarefa desempenhada.
• D. a presença de uma doença, por si só, já define a existência de incapacidade laborativa.
• E. a avaliação das Atividades da Vida Diária são o determinante único para definição de incapacidade total.

As inovações tecnológicas têm imposto cada vez mais exigências de natureza cognitiva para o trabalhador. Para avaliação deste desgaste no trabalho pode ser usado o modelo bidimensional: interação entre as demandas psicológicas e grau de controle sobre o próprio trabalhador, que define quatro combinações de trabalho. No caso de alta demanda e baixo controle, este trabalho é classificado como

• A. passivo.
• B. ativo.
• C. de baixo desgaste.
• D. de alto desgaste.
• E. equilibrado.

A doença da reprodução relacionada ao trabalho mais conhecida provoca a azoospermia ou oligosespermia é causada pela exposição a

• A. N-hexano.
• B. Dibromocloropropano.
• C. Metil-etil-cetona.
• D. Monóxido de carbono.
• E. Fenol.

O Atestado de Saúde Ocupacional é documento que

• A. atesta que o trabalhador realizou exames admissionais, periódicos e demissionais, devendo uma cópia ficar na empresa e outra encaminhada para o sindicato da categoria do trabalhador.
• B. indica os procedimentos médicos a que o trabalhador foi submetido, incluindo os resultados dos exames complementares e a data em que foi realizado.
• C. deverá ser fornecido ao trabalhador quando o mesmo solicitar para fins de aposentadoria especial.
• D. será fornecido ao trabalhador quando realizar consultas no ambulatório da empresa, a fim de atestar sua condição de saúde.
• E. deve ser fornecido ao trabalhador uma via constando, dentre algumas informações, sua função e os riscos a que está exposto, além da assinatura do trabalhador e a data do exame.

Sobre acidentes de trabalho, considere as colunas abaixo.

A relação correta entre as colunas I e II é a que consta em

• A. a-2; b-4; c-3; d-1.
• B. a-4; b-2; c-3; d-1.
• C. a-4; b-2; c-1; d-3.
• D. a-2; b-4; c-1; d-3.
• E. a-3; b-2; c-4; d-1.

Paciente com quadro de dermatite alérgica de contato teve teste positivo para cloreto de cobalto. Sendo assim, em sua atividade de trabalho deve ter contato com

• A. madeira.
• B. látex.
• C. detergente.
• D. solvente.
• E. cimento.

A anemia pode ser de origem ocupacional, no caso em que há anemia pela interferência da síntese da hemoglobina pela inibição da ALA-desidratase, coproporfirinogenase e heme sintetase, ela está relacionada à exposição a

• A. anilina.
• B. benzeno.
• C. radiação ionizante.
• D. chumbo inorgânico.
• E. alumínio.

Para o monitoramento biológico da exposição ao estireno é indicado o

• A. ácido metil-hipúrico.
• B. N-metilformamida.
• C. metil-etil-cetona
• D. 2,5 hexanodiona.
• E. ácido mandélico.

Em fabricação de pilha, um trabalhador evoluiu com lesão renal e proteinúria, isto se deve a exposição a

• A. zinco.
• B. níquel.
• C. cromo.
• D. chumbo orgânico.
• E. cádmio.

Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado:

• A. a inclusão de pausas para descanso não são previstas pelas Normas vigentes, devendo ser avaliada pela equipe do SESMT se deverão ser implantadas.
• B. sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração não são consideradas nas repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
• C. no retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo.
• D. os movimentos de membros superiores não devem ultrapassar 30 em 10 minutos, de acordo com a Norma Regulamentadora 17.
• E. a elevação frontal de membros superiores não deve ultrapassar 60 graus, exceto se este movimento não ultrapassar 50% da jornada de trabalho.