Questões de Psicologia

Com relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporativa, julgue os itens seguintes. No processo corporativo de aprendizagem, o conhecimento tácito do colaborador, por ser subjetivo, complexo e pessoal, deve ser substituído pelo conhecimento explícito, que se caracteriza por ser formal, sistemático e de fácil transmissão.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito dos testes psicológicos nas organizações, julgue os itens que se seguem. Para serem reconhecidos como testes psicológicos, os testes devem atender aos requisitos técnicos e científicos, considerando a perspectiva de integralidade dos fenômenos sociais, multifatoriais, culturais e historicamente construídos.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito dos testes psicológicos nas organizações, julgue os itens que se seguem. Os testes psicológicos, instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, podem ser utilizados livremente por todos os profissionais que trabalhem com gestão de pessoas.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito dos testes psicológicos nas organizações, julgue os itens que se seguem. De acordo com a Resolução n.º 2/2003, do Conselho Federal de Psicologia, dispensa-se a adequação por meio de estudos realizados com amostras brasileiras para os testes estrangeiros de qualquer natureza, traduzidos para o português, que tenham sido validados nos países de origem.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito dos testes psicológicos nas organizações, julgue os itens que se seguem. A inteligência emocional, grau de ajustamento do comportamento emocional da pessoa, tem sido considerada um fator importante na seleção de pessoas para trabalhar ou conviver juntas, na formação de equipes bem-sucedidas.

• C. Certo
• E. Errado

A partir de 1998, ao assumir a presidência da American Psychological Association, o psicólogo Martin Seligman iniciou um movimento que ganhou o nome de Psicologia Positiva. Esse movimento, que já tem desenvolvimento e pesquisadores no Brasil, tem como foco:

• A. desenvolver técnicas mais eficientes de reforço positivo;
• B. lançar luz sobre aspectos primitivos e inconscientes da personalidade;
• C. oferecer nova abordagem às potencialidades e virtudes humanas;
• D. promover a inteligência emocional com uso da programação neurolinguística;
• E. elaborar uma teoria positivista sobre o desenvolvimento infantil.

A respeito dos testes psicológicos nas organizações, julgue os itens que se seguem. O psicodiagnóstico miocinético de Mira y Lopez (PMK) é um teste projetivo de psicodiagnóstico, ou seja, de projeção da personalidade.

• C. Certo
• E. Errado

Na justiça restaurativa, a vítima:

• A. deve ser ouvida e pode expressar seus sentimentos, pois é parte da relação;
• B. é beneficiada pelo Estado na medida em que a pena é imposta ao criminoso;
• C. não é reconhecida pelo Estado, pois o foco é no tratamento do infrator;
• D. não é atendida pelo Estado, pois a ênfase é na imposição da pena ao delinquente;
• E. deve ser reabilitada por especialistas ”psi”, pois foi adoecida pelo crime, que é responsabilidade social.

Os testes psicológicos medem aptidões, e sua aplicação visa à apresentação de um prognóstico do potencial de desenvolvimento das pessoas. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir. Os testes psicológicos são preditores, ou seja, apresentam resultados semelhantes em várias aplicações para a mesma pessoa.

• C. Certo
• E. Errado

Para a justiça restaurativa, o crime é entendido como:

• A. uma violação da lei, na qual o ofensor deve ser submetido a uma pena;
• B. uma disfunção individual, em que o indivíduo deve ser submetido a tratamento;
• C. uma transgressão psicopatológica oriunda da desigualdade social;
• D. um efeito da desumanização dos infratores;
• E. um dano decorrente da violação das relações interpessoais.