Questões de Psicologia

A apresentação de novos colaboradores às equipes de trabalho é um exemplo de comunicação empresarial, que cumpre a função de

• A. liderança.
• B. controle.
• C. monitoramento.
• D. socialização.
• E. abertura.

Em relação ao objeto de estudo mencionado, assinale a afirmativa INCORRETA.

• A. Melanie Klein descreveu a ligação entre o bebê e a mãe em termos sociais e cognitivos, e não em termos sexuais.
• B. Na medida em que se expande o universo do bebê, ele se relaciona com objetos completos, e não com objetos parciais.
• C. Melanie Klein sabia da importância das relações entre pais e filhos por causa da sua própria experiência como criança e como mãe.
• D. Na visão de Klein, o seio materno seria o primeiro objeto parcial para o bebê, que considera-o unicamente como bom, independente da satisfação do instinto do id.
• E. A interação social inicial entre a mãe e o bebê é generalizada a todos os objetos (pessoas) da vida da criança e, assim, a formação da personalidade do adulto baseia-se na natureza da relação dos primeiros seis meses de vida.

A comunicação é de extrema importância no trabalho em grupo, sendo primordial para a produtividade. Valendo-se dessa premissa, estudiosos das relações entre comunicação e produtividade apontaram cinco estruturas de comunicação observáveis na dinâmica dos grupos: a radial, a em Y, a encadeada, a circular e a da conexão total. Elas podem ser distinguidas pela velocidade de transmissão de informação, pela precisão da transmissão, pelo grau de saturação e pela satisfação dos membros com os processos de comunicação.

Comparando a dinâmica dos grupos em relação às cinco estruturas de comunicação, tem-se que:

• A.

  A sobrecarga de informações é maior em uma rede de comunicação circular do que em uma radial em se tratando de atividades complexas.

• B.

  A satisfação de membros de grupos em uma rede radial é maior do que em uma rede de conexão total em se tratando de atividades complexas.

• C.

  A saturação da rede em uma rede de conexão total é maior do que em uma rede radial, em se tratando de atividades complexas.

• D.

  A precisão na transmissão da informação em uma rede circular é maior do que em uma rede em Y, em se tratando de atividades simples.

• E.

  A produtividade em uma rede de conexão total é maior do que em uma rede em Y, em se tratando de atividades simples.

A centralidade do trabalho traz consequências paradoxais para a saúde do trabalhador. De um lado, o trabalho — como atividade produtiva ontológica —, constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível adoecimento dos trabalhadores. Ambos os contextos podem promover o estresse e a depressão. Com relação a esse assunto, julgue os próximos itens. A centralidade instrumental e substantiva do trabalho provoca a compulsão ao trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação aos transtornos de personalidade e aos transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas, julgue os próximos itens.

O transtorno de personalidade antissocial, mais comum em homens que em mulheres, parece estar associado a contextos urbanos e de baixa condição socioeconômica. Entre os critérios diagnósticos desse transtorno, consta um padrão global de desrespeito e violação dos direitos alheios.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsequentes, referentes à cultura e ao clima organizacionais.

Um líder pode influenciar diretamente a cultura organizacional por intermédio da elaboração de uma estrutura organizacional centralizada e coordenada.

• C. Certo
• E. Errado

Para que se possa confiar em um teste, ele deve ser válido. Validade significa que os escores do teste se relacionam significativamente com

• A.

  outros testes de personalidade já consagrados.

• B.

  o desempenho do cargo ou algum outro critério relevante.

• C.

  outros testes de conhecimentos aplicados por outras organizações.

• D.

  testes aprovados pelo Conselho Internacional de Psicologia.

• E.

  índices de correlações positivos se comparados a outros testes de personalidade.

Um líder ressonante

• A. cria um ambiente de competição saudável, com foco no elevado desempenho.
• B. está em sintonia com os sentimentos das pessoas e as conduz em uma direção emocional positiva.
• C. tem elevado foco na adequação da pessoa ao cargo, gerando rápida adaptação.
• D. preocupa-se em oferecer exemplo positivo tanto pro fissional como pessoal, fomentando boas práticas.
• E. investe no aconselhamento da equipe e a investe de poder para executar suas atividades.

São dimensões dos estados psicológicos de equilíbrio, EXCETO:

• A. Mobilidade.
• B. Estabilidade.
• C. Permanência.
• D. Funcionamento.
• E. Campo de aplicação.

A centralidade do trabalho traz consequências paradoxais para a saúde do trabalhador. De um lado, o trabalho — como atividade produtiva ontológica —, constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível adoecimento dos trabalhadores. Ambos os contextos podem promover o estresse e a depressão. Com relação a esse assunto, julgue os próximos itens. O estresse é uma tensão física, psíquica e social que decorre de um esforço desmedido do indivíduo para responder determinadas exigências externas. A vivência desse estresse se caracteriza por perdas, que variam desde a perda da autoestima até a perda de pessoas e situações.

• C. Certo
• E. Errado