Questões de Psicologia

A especificidade da ergonomia reside na tensão entre dois objetivos: um centrado na organização e o outro,

• A.

  na legislação.

• B.

  nos processos.

• C.

  nas pessoas.

• D.

  no ambiente geográfico.

• E.

  nos equipamentos.

No Brasil, a estimativa do Instituto Nacional de Câncer, para os anos de 2012 e 2013, é a ocorrência de sessenta mil tumores de próstata em homens e cinquenta e três mil tumores de mama em mulheres. Esses dados são úteis para subsidiar a definição de linhas e estratégias de atuação psicológica. Considerando a relevância dessas enfermidades, julgue os itens seguintes.

Quando um paciente é indicado para tratamento cirúrgico de câncer de próstata, a intervenção psicológica deve enfatizar os aspectos positivos de um tratamento bem sucedido e omitir dados ou informações acerca dos possíveis efeitos colaterais da cirurgia, como incontinência urinária ou impotência sexual.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da política de avaliação de desempenho individual e institucional das organizações, julgue os itens seguintes.

A manutenção de interfaces com outros sistemas que compõem a avaliação empresarial e com os processos administrativos é um meio de integrar a avaliação de desempenho ao sistema amplo de gestão dos desempenhos individuais.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, relacionados à comunicação dos resultados da intervenção profissional, no âmbito da psicologia. A declaração documento-chave da perícia do ponto de vista técnico-processual, deve conter as conclusões decorrentes da investigação e da análise técnica realizadas pelo perito, por isso devem ser inteligíveis, autoexplicativos e convincentes.

• C. Certo
• E. Errado

O modelo de qualidade de vida no trabalho proposto por Walton (1973) é composto por oito categorias de análise:

• A.

  variedade de habilidades e competências; identidade e significado da tarefa; clima e cultura da organização; autonomia para a tomada de decisão; retroação do próprio trabalho; retroação extrínseca e intrínseca; interrelacionamento; e estilo de liderança.

• B.

  compensação justa e adequada; condições de trabalho; oportunidade de uso e desenvolvimento de capacidades; oportunidade de crescimento contínuo e segurança; integração social no trabalho; constitucionalismo; trabalho e espaço total da vida; e relevância social da vida no trabalho.

• C.

  participação na tomada de decisão; sistema de recompensa e premiação; condições físicas adequadas; respeito a identidade profissional; políticas de responsabilidade social; plano de carreira e de acesso organizacional; estrutura organizacional e funcional estabelecida; e processos de treinamento funcional.

• D.

  arquitetura de cargos e funções; processos para agregar e manter talentos; metas financeiras e operacionais a serem atingidas; efeitos do trabalho sobre a vida familiar; qualidade dos sistemas administrativos adotados; qualidade do relacionamento com a equipe de trabalho; motivadores pessoais; e frequência de interação com o líder.

• E.

  efeitos do trabalho sobre a vida social; tipo de controle sobre a execução do trabalho; políticas de apoio ao sistema familiar; acesso a informações para execução do trabalho; possibilidades de execução de atividades variadas; limitações para execução do trabalho; nível de empowerment concedido; e frequência de feedbacks.

No Brasil, a estimativa do Instituto Nacional de Câncer, para os anos de 2012 e 2013, é a ocorrência de sessenta mil tumores de próstata em homens e cinquenta e três mil tumores de mama em mulheres. Esses dados são úteis para subsidiar a definição de linhas e estratégias de atuação psicológica. Considerando a relevância dessas enfermidades, julgue os itens seguintes.

O câncer de próstata é considerado doença de bom prognóstico se diagnosticado e tratado oportunamente. Por isso, é decisão do psicólogo propor estratégias imediatas de sensibilização do paciente para realizar exames preventivos precoces e submeter-se aos tratamentos disponíveis.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da política de avaliação de desempenho individual e institucional das organizações, julgue os itens seguintes.

Democratização das relações de trabalho, valorização dos servidores públicos federais, fortalecimento das carreiras do Poder Executivo federal e modernização dos sistemas e processos de trabalho são componentes da política de gestão de pessoas da administração pública federal brasileira.

• C. Certo
• E. Errado

No que diz respeito à avaliação psicológica e ao psicodiagnóstico, julgue os itens subsequentes. Cabe ao psicólogo, durante o trabalho de investigação psicológica, a utilização de um plano essencialmente descritivo do fenômeno psicológico.

• C. Certo
• E. Errado

O coaching para o desenvolvimento parte do princípio de que o coachee, normalmente, precisa desenvolver

• A.

  novos recursos, habilidades e comportamentos para alcançar o objetivo.

• B.

  novas formas de produção, interação e participação para entender a realidade do mercado.

• C.

  análises sobre o passado, presente e futuro para assimilar a mudança organizacional.

• D.

  integralmente sua linguagem verbal e não-verbal para interagir com outras culturas.

• E.

  novas imagens, estruturas de trabalho e interação para atingir as metas de carreira.

A intervenção psicológica em oncologia é apropriada aos diferentes níveis de assistência, devendo-se considerar as interfaces biopsicossociais associadas à rápida evolução tanto da doença quanto do tratamento médico. Com relação ao trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os próximos itens.

O estresse é foco de atenção porque, entre outros motivos, pode facilitar a expressão de um potencial genético latente, por meio de mudanças hormonais, o que resulta no surgimento do câncer.

• C. Certo
• E. Errado