Questões de Psicologia

Julgue os itens a seguir, acerca da psicologia da saúde e da intervenção psicológica.

Respostas afetivas do paciente, como raiva e hostilidade, comuns em situações de doenças crônicas, devem ser ignoradas, com o objetivo de promover sua extinção, e assim evitar que possam competir com os procedimentos propostos e o sucesso do tratamento.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a avaliação e gestão de desempenho, julgue os itens subsecutivos.

O emprego da avaliação de desempenho nas organizações propicia a descoberta de potenciais que o avaliado não percebia em si e o aumento de seu domínio de competências.

• C. Certo
• E. Errado

No que diz respeito à avaliação psicológica e ao psicodiagnóstico, julgue os itens subsequentes. Dadas a especificidade e a particularidade da investigação psicológica, esse processo não é útil para analisar o padrão comportamental de grupos.

• C. Certo
• E. Errado

Nas organizações, os sistemas de comunicação formal focalizam as necessidades da empresa e os sistemas de comunicação informal focalizam as necessidades

• A.

  ascendentes.

• B.

  sociais.

• C.

  descendentes.

• D.

  estruturais.

• E.

  mercadológicas.

A intervenção psicológica em oncologia é apropriada aos diferentes níveis de assistência, devendo-se considerar as interfaces biopsicossociais associadas à rápida evolução tanto da doença quanto do tratamento médico. Com relação ao trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os próximos itens.

A prevenção primária é focada na população, enquanto a secundária é focada na orientação à agências governamentais, indústrias e empresas.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, acerca da psicologia da saúde e da intervenção psicológica.

O psicólogo atua na prevenção, tratamento e reabilitação de doentes crônicos, requerendo, entre outras competências, conhecimento mínimo da terminologia médica, recursos em psicoterapia, técnicas de entrevista e habilidade para avaliar comportamentos de risco.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação a avaliação e gestão de desempenho, julgue os itens subsecutivos.

Emitir e receber feedback é vantagem da avaliação de desempenho em rede.

• C. Certo
• E. Errado

No que diz respeito à avaliação psicológica e ao psicodiagnóstico, julgue os itens subsequentes. As informações obtidas na avaliação psicológica, processo fundamentado em um conjunto de procedimentos técnico-científicos, possibilitam que o psicólogo faça inferências acerca de um indivíduo e de seu comportamento.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a relações humanas para psicologia institucional, julgue os itens seguintes.

Comprovadamente as doenças psicossomáticas resultam da crise dos coletivos e da patologia da solidão, vivenciadas nas relações humanas em contextos de trabalho precarizado.

• C. Certo
• E. Errado

O modelo de equilíbrio pontual (PEM − punctuated equilibrium model) é essencialmente um modelo de dois estágios que representam dois períodos de equilíbrio delimitado

• A.

  nas relações.

• B.

  nas estratégias.

• C.

  por uma mudança no foco.

• D.

  nas interações inter-grupos.

• E.

  pela modificação de estímulos oferecidos pela empresa.