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Com a adoção da gestão por competências, foi possível as organizações integrar a esse sistema o conceito de complexidade, que permite estabelecer diferentes níveis de desempenho para uma determinada competência. Para auxiliar no estabelecimento desses níveis pode-se utilizar os estágios de desenvolvimento de Dalton e Thompson (1993) descritos como
executor, analítico, supervisor e aconselhador.
iniciante, profissional dependente, influenciador e criador.
aprendiz, profissional independente, integrador e estrategista.
trainee, profissional de nível médio, profissional de nível superior e gestor.
operacional, tático, multifuncional e estratégico.
Com relação ao processo de envelhecimento e às doenças degenerativas, julgue os próximos itens.
A saúde do idoso tem sido abordada de acordo com a capacidade funcional do idoso de determinar e executar seus próprios desígnios.
Psicologia - Teorias da Personalidade - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens que se seguem, acerca das neuroses segundo Freud e Lacan.
De acordo com Freud, a inibição da capacidade de trabalho observada nos neuróticos decorre da falta de gratificação pulsional.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Acerca dos conceitos de motivação, liderança e poder nas organizações e das teorias relacionadas a esses conceitos, julgue os itens que se seguem.
Visto que a liderança se refere à influência interpessoal sendo determinadas características do líder valorizadas, as quais atuam como modelo de comportamento de seus liderados , é correto afirmar que a teoria dos traços de personalidade tem validade científica.
Tradicionalmente, competência é definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que as pessoas desenvolvam seu trabalho. Atualmente, esse enfoque tem se mostrado pouco instrumental e discussões mais recentes consideram um quarto elemento, que se refere ao conceito de
expectativa.
entrega.
motivação.
personalidade.
adequação.
Com referência à atuação do psicólogo no contexto da saúde, julgue os itens subsequentes.
Um dos diferenciais da atuação do psicólogo em saúde é a utilização de um modelo de atendimento individualizado com base em diversos tipos de queixa.
Psicologia - Teorias da Personalidade - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens que se seguem, acerca das neuroses segundo Freud e Lacan.
De acordo com Freud, o desejo apoia-se no fantasma de amar e ser amado, o que justifica a angústia neurótica.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Acerca dos conceitos de motivação, liderança e poder nas organizações e das teorias relacionadas a esses conceitos, julgue os itens que se seguem.
De acordo com a liderança situacional de Hersey e Blanchard, se os subordinados apresentarem baixo nível de domínio das tarefas a eles destinadas, o líder deve adotar o estilo determinar (E1).
Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se
encontrar uma solução que atenda aos interesses de todas as partes envolvidas.
encobrir o conflito, diminuindo sua importância e aguardando que ele se resolva por si só.
impor uma solução considerada a mais adequada para resolver de forma rápida e precisa o conflito.
encontrar uma solução que satisfaça parcialmente aos envolvidos.
rejeitar discussões que não se baseiem em dados e fatos mensuráveis.
Com referência à atuação do psicólogo no contexto da saúde, julgue os itens subsequentes.
O psicólogo contribui na promoção da saúde quando desenvolve ações educativas, preventivas e de humanização do atendimento em instituições de saúde.
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