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Julgue os próximos itens, acerca do pensamento de Jung.
Jung concebia a ideia dos impulsos infantis reprimidos como um dos conteúdos do inconsciente coletivo.
Com relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue os seguintes itens.
Os testes TAT, PMK, Rorschach e Zulliger são exemplos de testes psicométricos utilizados em processos de seleção por competências.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os próximos itens, relativos a instrumentos utilizados em seleção de pessoas.
A validação preditiva é vital quando se trata de desenvolver testes para um processo seletivo, especialmente pela rapidez com que é possível verificar a relevância para as características que se deseja observar.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Considere que os empregados de uma corretora de seguros tenham respondido uma pesquisa sobre a empresa e, de forma geral, tenham afirmado que a política de recompensa, as condições ambientais, as práticas administrativas e as relações interpessoais na corretora são adequadas. A partir dessa situação, julgue os itens subsecutivos.
Essa pesquisa apresentou resultados referentes à percepção de motivação para o trabalho.
Acerca da teoria kleiniana, julgue os itens subsequentes.
A representação psíquica dos objetos introjetados pela criança é enviesada pelas fantasias.
Tendo em vista que, em 2003, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) estabeleceu que os instrumentos de mensuração psicológica devem seguir padrões técnicos objetivos, julgue os itens de 141 a 144, concernentes a avaliação psicológica.
Relatórios e laudos psicológicos são formas de comunicar os resultados de uma avaliação psicológica a outros profissionais da área de saúde.
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Julgue os próximos itens, relativos a instrumentos utilizados em seleção de pessoas.
A validade preditiva de critério e de conteúdo avalia se o teste pode ser utilizado para alcançar o objetivo a que se destina e mede a qualidade e a confiabilidade do instrumento.
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Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura e clima organizacional.
O clima organizacional evidencia como as filosofias gerenciais e as práticas administrativas moldam o comportamento das pessoas.
Acerca da teoria kleiniana, julgue os itens subsequentes.
Segundo essa teoria, as relações interpessoais do indivíduo são influenciadas pelo fato de que, quando criança, ele se relaciona com objetos totais, entre os quais se inclui o seio.
Segundo Bleger(1998) a aprendizagem é um processo constituído por momentos que se sucedem ou alternam, mas que podem também isolar-se ou esteriotipar-se; nesse caso aparecem perturbações. Cada um desses momentos da aprendizagem implica que os integrantes do grupo assumam determinadas condutas ou papéis. Indique a opção que contém a denominação destes momentos considerados pelo autor:
momento fóbico; momento contrafóbico; momento paranoide; momento epileptoide;
momento delirante; momento contrafóbico; momento depressivo; momento obsessivo;
momento delirante; momento depressivo; momento esquizóide; momento epileptóide;
momento confusional; momento obsessivo; momento epileptoide, momento compulsivo;
momento melancólico; momento depressivo; momento obsessivo; momento fóbico.
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