Questões de Psicologia

As provas que visam avaliar, objetivamente, o grau de noções, conhecimentos e habilidades adquiridas por meio do estudo, da prática ou do exercício são denominados provas ou testes de

• A.

  projeções.

• B.

  personalidade.

• C.

  conhecimentos.

• D.

  aferição intelectual.

• E.

  psicomotricidade.

A movimentação de pessoas em uma organização pressupõe a elaboração de um banco de dados atualizado, para se redefinir o quadro de pessoal necessário ao cumprimento dos objetivos organizacionais. Julgue os itens a seguir, relativos à intervenção do psicólogo nesse contexto.

Para definirem-se os cargos a serem ocupados, devem-se realizar entrevistas, aplicar questionários e fazer observações com os candidatos à ocupação desses cargos.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos aspectos psicológicos e da intervenção no processo saúde-doença, julgue os itens seguintes.

O atendimento multidisciplinar em instituições de saúde visa à assistência psicossocial ao doente e inclui apenas o psicólogo e o assistente social.

• C. Certo
• E. Errado

Juliana tem seis anos de idade e foi adotada aos 4 meses de vida. A avó adotiva ficou fora da cidade por um ano e, ao retornar, observou que Juliana parecia menor e mais franzina que outras crianças de sua idade, retraída, passiva, submissa e apresentava esporádicos episódios de escape fecal. Conversando com vizinhos, a avó suspeitou que Juliana não saía de casa para brincar com outras crianças e que ficava sozinha em casa quando os pais adotivos faziam pequenas viagens de até 2 dias. A empregada da família, pressionada pela avó, confirmou as suspeitas e informou, ainda, que a menina era freqüentemente recriminada pelos pais adotivos e que não visitava o pediatra desde os 3 anos de idade, embora tivesse sofrido alguns episódios de doenças agudas, como gripes, dores de garganta e diarréia.

 Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

Se, durante a avaliação psicológica, Juliana mencionar outras situações que possam caracterizar diferentes tipos de maustratos, o psicólogo, caso não tenha recursos técnicos para avaliar, pode suspender a entrevista e solicitar ajuda de outros profissionais ou dos conselhos regional ou federal de psicologia.

• C. Certo
• E. Errado

A técnica de treinamento, reunindo vários especialistas (de três a seis), analisando determinado assunto, diante de um grupo de assistentes, é denominada de

• A.

  estudo de caso.

• B.

  painel.

• C.

  dramatização.

• D.

  brainstorming.

• E.

  seminário.

A movimentação de pessoas em uma organização pressupõe a elaboração de um banco de dados atualizado, para se redefinir o quadro de pessoal necessário ao cumprimento dos objetivos organizacionais. Julgue os itens a seguir, relativos à intervenção do psicólogo nesse contexto.

Para elaborar o perfil dos candidatos a permuta, basta que sejam criadas estratégias embasadas nos requisitos físicos, cognitivos e psíquicos.

• C. Certo
• E. Errado

         Márcia, de 54 anos de idade, foi submetida, há dois anos, à cirurgia de redução do estômago, tendo perdido 23 quilos. Encontra-se atualmente acima do peso que tinha antes da intervenção, tendo adquirido 28 quilos. Além disso, os sintomas de bulimia e de bruxismo presentes em sua vida desde o início da adolescência nunca desapareceram e, agora, se acompanham de alcoolismo e quadro grave de depressão e se mostra extremamente decepcionada com a medicina que, para ela, foi somente fonte de frustração.

A partir do relato hipotético acima, julgue os itens a seguir acerca do tratamento multidisciplinar da obesidade.

Márcia é apenas uma representante do quadro que se apresenta para a totalidade dos pacientes que se submetem à cirurgia de redução de estômago e descobrem que a cirurgia não foi a fórmula mágica que imaginavam.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos aspectos psicológicos e da intervenção no processo saúde-doença, julgue os itens seguintes.

Equipes interdisciplinares em saúde incluem dois ou mais profissionais de diferentes áreas do conhecimento como psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e médicos para tratar um mesmo paciente.

• C. Certo
• E. Errado

Juliana tem seis anos de idade e foi adotada aos 4 meses de vida. A avó adotiva ficou fora da cidade por um ano e, ao retornar, observou que Juliana parecia menor e mais franzina que outras crianças de sua idade, retraída, passiva, submissa e apresentava esporádicos episódios de escape fecal. Conversando com vizinhos, a avó suspeitou que Juliana não saía de casa para brincar com outras crianças e que ficava sozinha em casa quando os pais adotivos faziam pequenas viagens de até 2 dias. A empregada da família, pressionada pela avó, confirmou as suspeitas e informou, ainda, que a menina era freqüentemente recriminada pelos pais adotivos e que não visitava o pediatra desde os 3 anos de idade, embora tivesse sofrido alguns episódios de doenças agudas, como gripes, dores de garganta e diarréia.

 Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

É ideal perguntar várias vezes a Juliana sobre os supostos maus-tratos e pedir a ela que descreva várias vezes qualquer episódio relatado, para confirmar as suspeitas e verificar se a criança é consistente em seu relato.

• C. Certo
• E. Errado

A socialização organizacional constitui o esquema de recepção e boas-vindas aos novos participantes e representa uma etapa de iniciação particularmente importante para moldar um bom relacionamento, a longo prazo, entre o indivíduo e a organização. Os principais itens abordados em um programa de socialização são

• A.

  estrutura funcional; estabelecimento de metas; ambientação à área de trabalho e conhecimento dos métodos de avaliação.

• B.

  metas organizacionais; direitos dos colaboradores; reconhecimento dos principais concorrentes e conhecimento do código de ética da empresa.

• C.

  metas organizacionais; direitos dos colaboradores; reconhecimentos do principais concorrentes e visita às diversas unidades da empresa.

• D.

  organograma organizacional; conhecimento da descrição de cargos; estabelecimento de metas e visita às diversas unidades da empresa.

• E.

  assuntos organizacionais; benefícios oferecidos; relacionamento e deveres do novo participante.