Questões de Psicologia do ano 2010

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Julgue os itens que se seguem, relativos à liderança.

De acordo com a teoria de contingência da liderança, a existência de uma combinação adequada entre o estilo do líder e as exigências da situação é determinante para a eficácia do grupo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens que se seguem, relativos à liderança.

A liderança orientada para a tarefa é mais efetiva do que a orientada para o relacionamento.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens que se seguem, relativos à liderança.

Em equipes de elevado desempenho, a liderança diretiva, ao encorajar os membros a liderarem a si mesmos, facilita o funcionamento do grupo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.

De acordo com a teoria da equidade, a motivação pessoal depende do esforço empreendido para alcançar determinado objetivo e da atração que esse resultado exerce sobre o indivíduo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.

A motivação pessoal para o trabalho pode variar tanto em um mesmo indivíduo quanto entre indivíduos, conforme o ambiente organizacional e a natureza da atividade a ser desempenhada.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.

Consoante as teorias da equidade, do reforço e da expectância, um dos agentes motivadores nos ambientes organizacionais consiste no valor da remuneração.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.

A conquista de objetivos por meio do pensamento racional, da satisfação e da produtividade é enfatizada tanto na teoria de fixação de objetivos como na teoria da expectância.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.

Programas destinados ao aperfeiçoamento e à motivação de recursos humanos estão relacionados aos postulados da teoria da dissonância cognitiva e propiciam a resolução de incoerências no âmbito do trabalho e estimulam a busca de consenso e harmonia.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca das emoções no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes.

Indivíduos que sofrem de alexitimia têm dificuldade de expressar emoções e sentem desconforto com seus próprios sentimentos, o que os torna indicados para o exercício de atividades que demandem pouco esforço emocional.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca das emoções no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes.

A adoção de estratégia defensiva, resultante da dinâmica frustração-regressão, em circunstâncias de enfrentamento de situações de inadequação social e baixa produtividade, gera nos indivíduos sentimento de inferioridade e impotência.

  • C. Certo
  • E. Errado
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