Questões sobre Psicologia Organizacional

A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

Os valores individuais constituem o núcleo da cultura organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.

Benefícios corporativos, como plano de saúde e práticas relacionadas ao bem-estar, contribuem para a retenção de empregados e para a redução do absenteísmo.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

A cultura organizacional favorece a resistência a mudanças no interior das organizações, visto que uniformiza as ações dos indivíduos e confere a elas sentido.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.

Uma perspectiva de qualidade de vida no trabalho que se apoia em uma abordagem de natureza preventiva demanda investimentos na aquisição de seguro de vida em grupo para os empregados.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

A cultura organizacional influencia o comportamento das pessoas no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.

Os exames médicos ocupacionais fazem parte dos programas de saúde das empresas, são de caráter obrigatório e têm periodicidade anual para mulheres acima de 40 anos e homens acima dos 45 anos.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

Os constituintes do clima organizacional não variam mesmo que se refiram a organizações e países diferentes.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.

Cenários em que doenças do trabalho e licenças médicas se multiplicam apontam para a necessidade de intervenção no campo da qualidade de vida no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

A concepção metafórica de clima organizacional favorece a mensuração mais precisa de seus componentes.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.

As empresas, cumprindo a obrigação de zelar pelo bem-estar de seus empregados, promovem ações visando cuidados com a saúde e a segurança no trabalho. Nesse contexto, os programas de qualidade de vida se apresentam como ações corporativas e sua promoção é da responsabilidade exclusiva do corpo gerencial da organização.

• C. Certo
• E. Errado