Questões sobre Psicopatologia do trabalho

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Na abordagem da psicodinâmica do trabalho, o sofrimento

  • A.

    é patológico e deve ser evitado por meio do uso de defesas psicológicas e sociais.

  • B.

    classifica-se em dois tipos, criativo ou ético.

  • C.

    é negado devido à constituição do coletivo de trabalho e às defesas de adaptações.

  • D.

    resulta da carga psíquica e cognitiva, sendo a carga física irrelevante para essa vivência.

  • E.

    articula-se à emancipação e à reapropriação de si, do coletivo e da condição de poder do trabalhador.

Com relação à saúde ocupacional, assinale a opção correta.

  • A.

    O acompanhamento socioprofissinal aos trabalhadores alcoólicos deve ocorrer após o diagnóstico da doença, a despeito de não produzir efeitos sobre a remissão dos sintomas.

  • B.

    O atendimento de psicoterapia, para os casos de alcoolização no trabalho deve ser uma estratégia de prevenção adotada para evitar o adoecimento do trabalhador.

  • C.

    Para prevenir a alcoolização no trabalho, entrevistas de profundidade são mais eficazes que testes de personalidade.

  • D.

    Para prevenir a alcoolização no trabalho, é fundamental o estudo dos comportamentos patológicos relativos à socialização institucional pelo funcionário.

  • E.

    É difícil prevenir a alcoolização no trabalho, dado que a regulação e o controle dos afetos e impulsos são sintomas desse tipo de doença.

  • A.

    ao sofrimento, às defesas e às patologias.

  • B.

    à mobilização subjetiva e às estratégias de copying.

  • C.

    aos processos de subjetivação decorrentes do trabalho precarizado.

  • D.

    ao estresse e à clínica do sofrimento.

  • E.

    as relações entre cultura organizacional, organização do trabalho e sofrimento.

No que se refere a relações humanas para psicologia institucional, julgue os itens seguintes.

A função de liderança, por ser exaustiva, é uma variável antecedente das doenças mentais, razão por que é alvo dos trabalhos de higiene mental realizados em equipes de saúde.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que se refere a relações humanas para psicologia institucional, julgue os itens seguintes.

A preservação da saúde mental independe das estratégias de defesa mobilizadas pelo indivíduo em face de relações sociais conflitivas.

  • C. Certo
  • E. Errado

A clínica do trabalho considera o adoecimento e o sofrimento no trabalho em relação ao seu contexto social.

Segundo a leitura proposta pela psicodinâmica do trabalho, que lugar a ideologia neoliberal dá ao sofrimento no trabalho?

  • A.

    Adversidade — não de injustiça — deriva de uma opção pessoal de não se esforçar o suficiente para alcançar as riquezas que o neoliberalismo propicia.

  • B.

    Consequência de fatores políticos e econômicos — é uma produção necessária de um sistema que não pode produzir o suficiente para todos.

  • C.

    Injustiça — pode ser corrigida pela reformulação do significado dado pela sociedade ao trabalho e à sua função.

  • D.

    Consequência da impossibilidade pessoal de estabelecer as defesas psicológicas contra o real do trabalho — entendido como a distância entre o trabalho prescrito e o trabalho real.

  • E.

    Consequência das condições de trabalho inadequadas — é possível e mesmo necessário controlar tais condições para evitar o sofrimento.

Há diferentes formas de abordar a questão da relação entre saúde mental e trabalho. A cada abordagem teórica corresponde uma série de técnicas e metodologias de pesquisa.

Comparando-se as 3 abordagens abaixo discriminadas quanto à metodologia, tem-se que a

  • A.

  • B.

  • C.

  • D.

  • E.

No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes.

O estresse no trabalho é percebido de forma subjetiva; além de consequências fisiológicas e comportamentais, pode gerar consequências psicológicas.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes.

A ambiguidade e o conflito de papel no trabalho acarretam perda da qualidade de vida para os profissionais envolvidos nessa situação, o que gera efeitos psicológicos e comportamentais em tais pessoas.

  • C. Certo
  • E. Errado

A centralidade do trabalho traz consequências paradoxais para a saúde do trabalhador. De um lado, o trabalho — como atividade produtiva ontológica —, constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível adoecimento dos trabalhadores. Ambos os contextos podem promover o estresse e a depressão. Com relação a esse assunto, julgue os próximos itens. A depressão pode ser situacional ou estrutural, dependendo se o trabalho funcionou como um colaborador ou desencadeador. De forma global, a depressão se caracteriza pelos sintomas como sentimento profundo de tristeza e de abandono, baixa autoestima, fechamento afetivo, isolamento, falta de apetite, insônia, dentre outros.

  • C. Certo
  • E. Errado
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