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Psicologia - Psicopatologia do trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Na abordagem da psicodinâmica do trabalho, o sofrimento
é patológico e deve ser evitado por meio do uso de defesas psicológicas e sociais.
classifica-se em dois tipos, criativo ou ético.
é negado devido à constituição do coletivo de trabalho e às defesas de adaptações.
resulta da carga psíquica e cognitiva, sendo a carga física irrelevante para essa vivência.
articula-se à emancipação e à reapropriação de si, do coletivo e da condição de poder do trabalhador.
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Com relação à saúde ocupacional, assinale a opção correta.
O acompanhamento socioprofissinal aos trabalhadores alcoólicos deve ocorrer após o diagnóstico da doença, a despeito de não produzir efeitos sobre a remissão dos sintomas.
O atendimento de psicoterapia, para os casos de alcoolização no trabalho deve ser uma estratégia de prevenção adotada para evitar o adoecimento do trabalhador.
Para prevenir a alcoolização no trabalho, entrevistas de profundidade são mais eficazes que testes de personalidade.
Para prevenir a alcoolização no trabalho, é fundamental o estudo dos comportamentos patológicos relativos à socialização institucional pelo funcionário.
É difícil prevenir a alcoolização no trabalho, dado que a regulação e o controle dos afetos e impulsos são sintomas desse tipo de doença.
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ao sofrimento, às defesas e às patologias.
à mobilização subjetiva e às estratégias de copying.
aos processos de subjetivação decorrentes do trabalho precarizado.
ao estresse e à clínica do sofrimento.
as relações entre cultura organizacional, organização do trabalho e sofrimento.
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No que se refere a relações humanas para psicologia institucional, julgue os itens seguintes.
A função de liderança, por ser exaustiva, é uma variável antecedente das doenças mentais, razão por que é alvo dos trabalhos de higiene mental realizados em equipes de saúde.
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No que se refere a relações humanas para psicologia institucional, julgue os itens seguintes.
A preservação da saúde mental independe das estratégias de defesa mobilizadas pelo indivíduo em face de relações sociais conflitivas.
A clínica do trabalho considera o adoecimento e o sofrimento no trabalho em relação ao seu contexto social.
Segundo a leitura proposta pela psicodinâmica do trabalho, que lugar a ideologia neoliberal dá ao sofrimento no trabalho?Adversidade não de injustiça deriva de uma opção pessoal de não se esforçar o suficiente para alcançar as riquezas que o neoliberalismo propicia.
Consequência de fatores políticos e econômicos é uma produção necessária de um sistema que não pode produzir o suficiente para todos.
Injustiça pode ser corrigida pela reformulação do significado dado pela sociedade ao trabalho e à sua função.
Consequência da impossibilidade pessoal de estabelecer as defesas psicológicas contra o real do trabalho entendido como a distância entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
Consequência das condições de trabalho inadequadas é possível e mesmo necessário controlar tais condições para evitar o sofrimento.
Há diferentes formas de abordar a questão da relação entre saúde mental e trabalho. A cada abordagem teórica corresponde uma série de técnicas e metodologias de pesquisa.
Comparando-se as 3 abordagens abaixo discriminadas quanto à metodologia, tem-se que aPsicologia - Psicopatologia do trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes.
O estresse no trabalho é percebido de forma subjetiva; além de consequências fisiológicas e comportamentais, pode gerar consequências psicológicas.
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No que se refere a condições organizacionais e promoção de saúde no trabalho, julgue os itens subsequentes.
A ambiguidade e o conflito de papel no trabalho acarretam perda da qualidade de vida para os profissionais envolvidos nessa situação, o que gera efeitos psicológicos e comportamentais em tais pessoas.
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A centralidade do trabalho traz consequências paradoxais para a saúde do trabalhador. De um lado, o trabalho como atividade produtiva ontológica , constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível adoecimento dos trabalhadores. Ambos os contextos podem promover o estresse e a depressão. Com relação a esse assunto, julgue os próximos itens. A depressão pode ser situacional ou estrutural, dependendo se o trabalho funcionou como um colaborador ou desencadeador. De forma global, a depressão se caracteriza pelos sintomas como sentimento profundo de tristeza e de abandono, baixa autoestima, fechamento afetivo, isolamento, falta de apetite, insônia, dentre outros.
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