Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Lista completa de Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

As teorias de conteúdo da motivação no trabalho enfatizam de que maneira as pessoas pensam ao escolher entre diferentes caminhos quando tentam satisfazer suas necessidades.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às tópicas freudianas acerca do psiquismo e à releitura do inconsciente feita por Lacan, julgue os próximos itens.

A fase do espelho, que constitui o eu e se articula ao narcisismo primário, é um momento fundamental para construir a relação corpo-realidade e a identidade.

  • C. Certo
  • E. Errado

Considerando essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

É possível afirmar que a correlação entre experiência e conhecimento, embora imperfeita, é elevada, significando que um mesmo candidato que obteve escore alto em experiência, também obteve alto escore em conhecimento, e vice-versa.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

A relação existente entre motivação e satisfação no trabalho é evidente nas organizações, não havendo, portanto, necessidade de um modelo para explicá-la.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às tópicas freudianas acerca do psiquismo e à releitura do inconsciente feita por Lacan, julgue os próximos itens.

Para Lacan, como o inconsciente é descontínuo, o sujeito emerge das suas falhas e, com elas, seus sintomas. Assim, Lacan acredita que os sintomas se originem do desejo de ser reconhecido, que se mantém recalcado, mas que pode, a qualquer momento, retornar.

  • C. Certo
  • E. Errado

Considerando essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

Para agregar valor ao processo seletivo na terceira etapa, os psicólogos devem utilizar entrevista situacional, com questões baseadas em condições reais de trabalho, a partir da análise do cargo que se pretenda preencher.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Um funcionário que apresenta os requisitos necessários para desenvolver as atividades a ele atribuídas, mas que não gosta das atividades que realiza, tem um problema de comprometimento no trabalho.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação às tópicas freudianas acerca do psiquismo e à releitura do inconsciente feita por Lacan, julgue os próximos itens.

O nome do pai ocupa o lugar do significante fálico e funciona, desse modo, inconscientemente, como o interdito do gozo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os próximos itens, relativos a instrumentos utilizados em seleção de pessoas.

Testes que medem dimensões específicas da inteligência, a exemplo de habilidades verbal, numérica e de percepção, costumam ser bons preditores do desempenho futuro do candidato no cargo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

A gestão do comportamento humano nas organizações envolve a tomada de decisão com relação às pessoas, tomando-se como base as características individuais e as condições organizacionais.

  • C. Certo
  • E. Errado
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