Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os próximos itens, a respeito da entrevista psicológica nas instituições hospitalares. A entrevista clínica, em qualquer situação de aplicação, apresenta uma eficácia simbólica para o sujeito atendido.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os próximos itens, a respeito da entrevista psicológica nas instituições hospitalares. Dado o valor da liberdade de pensamento do paciente, a associação livre é o melhor método para se alcançar o sucesso de uma entrevista psicológica em profundidade.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os próximos itens, a respeito da entrevista psicológica nas instituições hospitalares. Para acessar o sofrimento no trabalho, o psicólogo deve se ater à análise da história pessoal do sujeito, da sua história familiar e da sua personalidade.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos métodos e das técnicas de avaliação psicológicas, julgue os itens a seguir. A pesquisa qualitativa caracteriza-se por coletar dados em profundidade e transversal sobre o comportamento humano e social.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos métodos e das técnicas de avaliação psicológicas, julgue os itens a seguir. O rigor metodológico é avaliado por meio do uso concomitante de critérios de validade e fidedignidade.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos métodos e das técnicas de avaliação psicológicas, julgue os itens a seguir. Os testes projetivos têm validade superior aos índices de significância exigidos pela psicometria.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao bem-estar no trabalho e aos temas associados à saúde do trabalhador. A psicodinâmica do trabalho busca dialogar com áreas como a ergonomia e a psicometria, a partir do prisma da complementaridade, na tentativa de recuperar a dialética, de construir caminhos para uma psicologia concreta e de superar a compreensão de percepções de prazer e sofrimento no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao bem-estar no trabalho e aos temas associados à saúde do trabalhador. Os modelos de estratégias de qualidade de vida no trabalho, que surgiram como alternativa aos sistemas tayloristas/fordistas, fortaleceram a prevenção da saúde dos trabalhadores nas organizações ao proporem compensação justa, segurança e saúde no trabalho, oportunidade de crescimento e garantias constitucionais para os trabalhadores.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao bem-estar no trabalho e aos temas associados à saúde do trabalhador. A atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador, dentro e fora do local de trabalho, deve estar focada nas condições de desenvolvimento da saúde social, que são influenciadas pelo comboio social, pela integração social e pelo suporte social.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, relativos às novas formas de conceber e propor ações em treinamento e desenvolvimento para a educação continuada. O treinamento pode ser considerado uma ação intencional e planejada para aquisição e modificação do desempenho no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado