Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Com o objetivo de realizar mudanças de comportamento para uma melhor qualidade de vida dos trabalhadores da Solar, a CSST poderá organizar grupos terapêuticos para discutir a dependência química, uma vez que a situação de grupo proporciona uma compreensão mais profunda do ser humano em suas relações com os outros membros do grupo.

• C. Certo
• E. Errado

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

A solução do problema identificado depende do estabelecimento de uma parceria entre a diretoria de recursos humanos, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador e o grupo de humanização da construtora, para elaborar um projeto focado na promoção da saúde e na qualidade de vida do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

O processo de adoecimento vem sendo cada vez mais reconhecido como determinado por variáveis psicológicas, sociais e biológicas. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

Pacientes somáticos, de modo geral, apresentam pensamentos complexos e plenos de valor libidinal, muito voltados para o mundo interior e para a subjetividade.

• C. Certo
• E. Errado

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Caso o programa implantado proporcione um espaço destinado à redução dos fatores de risco que levam os colaboradores a se afastarem por doenças, então, a coordenação desse espaço e a execução das atividades a ele destinadas será de exclusiva responsabilidade do médico do trabalho, para que fique garantida a eficiência do programa.

• C. Certo
• E. Errado

O processo de adoecimento vem sendo cada vez mais reconhecido como determinado por variáveis psicológicas, sociais e biológicas. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

A organização psicossomática individual provavelmente resulta de uma interação inadequada entre mãe e filho, independentemente das características inatas da criança.

• C. Certo
• E. Errado

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Uma solução para a redução de um dos fatores de risco identificado na avaliação da qualidade de vida dos colaboradores da Solar Construtora é a de promover grupos terapêuticos e operativos com os colaboradores para abordar questões sobre os fatores de riscos cardiovasculares.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, acerca da velhice e do envelhecimento.

Se o paciente de um psicólogo é denunciado por maus-tratos ao idoso, compete a esse psicólogo atuar como perito no caso com o objetivo de elucidar a denúncia.

• C. Certo
• E. Errado

O processo de adoecimento vem sendo cada vez mais reconhecido como determinado por variáveis psicológicas, sociais e biológicas. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

Manifestações somáticas podem ocorrer em resposta à dor ou a conflitos psíquicos originados em uma fonte de estresse superior à capacidade de tolerância do indivíduo.

• C. Certo
• E. Errado

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Um programa com enfoque na qualidade de vida dos colaboradores da Solar deve incluir a proposta de grupos de atividades físicas na empresa, visando à prevenção de doenças na coluna, e grupos terapêuticos que facilitem a adesão dos empregados às atividades físicas e a manutenção dessas atividades, fazendo, ao mesmo tempo, que eles assumam a responsabilidade pela promoção de sua qualidade de vida.

• C. Certo
• E. Errado

Um programa de tratamento ambulatorial para tabagistas tem formato grupal e um coordenador, que se reúnem por 90 minutos duas vezes por semana, em um total de quatro sessões. Nessas duas semanas de programa, os participantes aprendem a reconhecer seus comportamentos, pensamentos e sentimentos. As sessões são estruturadas em quatro etapas, incluindo atenção individual aos participantes, informações sobre o tabagismo e estratégias para reduzir o uso do cigarro, revisão do material descrito e tarefas a serem realizadas após a sessão. Julgue os itens subseqüentes, a respeito do tabagismo e do referido programa de tratamento.

O profissional que conduz esse tipo de programa tem autonomia para decidir e convidar pessoas da comunidade e a imprensa em geral para assistir às sessões, considerando que a iniciativa pode ser um modelo para a sociedade como um todo.

• C. Certo
• E. Errado