Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

O fornecimento do equipamento de proteção individual (EPI) é de responsabilidade

• A. do empregado (aquisição com recursos próprios).
• B. da empresa.
• C. da empresa em parceria com o empregado.
• D. dos órgãos de fiscalização.

Assinale a alternativa que demonstra com clareza quais são os contextos de um Programa de Gerenciamento de Riscos?

• A. Proteger a vida e garantir a segurança de 50% de todas as partes interessadas no SGA.
• B. Processo de aplicação sistemática de políticas, procedimentos e práticas de gestão para o estabelecimento dos contextos e para a identificação, análise, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação de riscos.
• C. Conter de todas as formas 1/2 dos potenciais de danos.
• D. Conter de todas as formas ¾ dos potenciais de danos.

Espaços confinados são definidos na legislação brasileira (NR 33), em linhas gerais, como aqueles ambientes de difícil acesso, não projetados para a ocupação humana permanente e com restrições de ventilação. Dadas essas características, a Norma determina uma série de medidas técnicas de prevenção a acidentes. Nesse contexto, no caso de uma manutenção programada na rede elétrica no duto-quilha – duto que liga o navio da proa à popa e conduz, entre outros, a rede elétrica ao longo de um navio – , caberá ao gestor de saúde e segurança nos trabalhos nesses espaços confinados uma série de ações, entre as quais NÃO se incluem:

• A. Identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas não autorizadas.
• B. Antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados.
• C. Proceder à avaliação e ao controle dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.
• D. Implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos atmosféricos em espaços confinados.
• E. Testar os equipamentos de medição antes de cada utilização e ventilar o espaço com oxigênio puro.

• A.
• B.
• C.
• D.
• E.

Considerando a jurisprudência consolidada do Colendo Tribunal Superior do Trabalho e as normas da Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, relativamente às atividades insalubres, considere:

I. A verificação mediante perícia de prestação de serviços em condições nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, prejudica o pedido de adicional de insalubridade.

II. Os tripulantes e demais empregados em serviços auxiliares de transporte aéreo que, no momento do abastecimento da aeronave, permanecem a bordo não têm direito ao adicional de periculosidade a que aludem o art. 193 da CLT e o Anexo 2, item 1, "c", da NR 16 do MTE.

III. Não basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessária a classificação da atividade insalubre na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho.

IV. A higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo, incidindo o disposto no Anexo 14 da NR 15 da Portaria do MTE no 3.214/1978 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano.

V. O simples fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador não o exime do pagamento do adicional de insalubridade. Cabe-lhe tomar as medidas que conduzam à diminuição ou eliminação da nocividade, entre as quais as relativas ao uso efetivo do equipamento pelo empregado.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. I, II, III e IV.
• B. II, III, IV e V.
• C. III, IV e V.
• D. IV e V.
• E. I e V.

A NR-11 prediz que é vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a um metro ou mais de extensão. Tais pranchas devem ter largura mínima de:

• A. 120 cm.
• B. 100 cm.
• C. 75 cm.
• D. 50 cm.
• E. 30 cm.

A CIPA é composta, necessariamente, de

• A. representantes da empresa e dos empregados.
• B. representantes da diretoria da empresa.
• C. técnico em segurança do trabalho e representante da empresa.
• D. engenheiro em segurança do trabalho e representante dos empregados.

Assinale um objetivo à ser alcançado a partir de um Programa de Gerenciamento de Riscos, a fim de proporcionar as partes interessadas:

• A. Não Identificar as oportunidades e ameaças.
• B. Agir reativamente.
• C. Aumento das incertezas e variabilidades do sistema.
• D. Bases mais confiáveis para o planejamento e tomada de decisões.

• A. 26,3
• B. 28,0
• C. 29,4
• D. 30,6
• E. 35,5

Acerca da ergonomia, julgue os itens a seguir. A análise ergonômica do trabalho pressupõe a validação dos diagnósticos encontrados, iniciando-se pelos níveis gerenciais mais altos e seguindo uma hierarquia descendente.

• C. Certo
• E. Errado