Lista completa de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Com base na psicologia do trabalho, julgue os itens a seguir, relativos às necessidades básicas do ser humano.
Considera-se necessidade de segurança a que impulsiona o indivíduo para a consecução de seu potencial.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 03 - Embargo ou Interdição - Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado do RJ (FEMPERJ) - 2012
Quando uma empresa sofre embargo ou interdição conforme os termos estabelecidos pela NR 3, em relação às providências que a empresa interditada pode adotar durante o período de embargo e/ou de interdição é correto afirmar que:
a empresa deve interromper todas as suas atividades durante o período de embargo e interdição, assegurando somente o acesso da fiscalização do MTE às instalações;
a empresa deve interromper todas as suas atividades durante o período de embargo e interdição, assegurando somente o acesso da fiscalização do MTE e dos profissionais responsáveis pela segurança do trabalho às instalações;
a empresa somente pode desenvolver as atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, desde que sejam adotadas medidas de proteção adequadas dos trabalhadores envolvidos;
a empresa pode reduzir o salário dos trabalhadores em até 80% do seu valor normal, mediante acordo com o sindicato da categoria e mediação do órgão de fiscalização do TEM;
a empresa pode cessar o pagamento de verbas referentes a transporte e alimentação, mediante acordo com o sindicato da categoria e mediação do órgão de fiscalização do MTE.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 23 - Proteção Contra Incêndios - Fundação Guimarães Rosa (FGR) - 2012
Marque a alternativa CORRETA.
Os novos extintores de pó são eficientes para combater princípios de incêndio das classes:
Classe B e C.
Classe B, C e D.
Classe A, B e C.
Classe A e B.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 15 - Atividades e Operações Insalubres - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.
Segundo a norma regulamentadora que trata dos limites de tolerância para poeiras minerais, o banho após a jornada de trabalho é obrigatório para todos os trabalhadores expostos às operações com manganês ou seus compostos, independentemente dos limites de tolerância terem sido ultrapassados ou não.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 17 - Ergonomia - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2012
Quando a análise ergonômica se prende aos comportamentos gestuais, informacionais, regulatórios e cognitivos do ser humano no trabalho, é chamada de análise
da demanda.
classificatória.
das tarefas.
funcional.
das atividades.
Tendo como base a NR 12, esta diz que devem ser elaborados procedimentos de trabalho e segurança específicos, padronizados, com descrição detalhada de cada tarefa, passo a passo, a partir da análise de risco. Assim, os serviços em máquinas e equipamentos que envolvam risco de acidentes de trabalho devem ser precedidos de ordens de serviço (OS) específicas, contendo, no mínimo:
A descrição do serviço e a data de realização.
A descrição do serviço, a data e o local de realização.
A descrição do serviço, o nome e a função dos trabalhadores, a data e o local de realização, bem como os responsáveis pelo serviço e pela emissão da OS, de acordo com os procedimentos de trabalho e segurança.
O nome e a função dos trabalhadores, além da descrição dos serviços.
Os responsáveis pelo serviço e pela emissão da OS, de acordo com os procedimentos de trabalho e segurança, e o nome e a função do trabalhador que executa a atividade.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Com base na psicologia do trabalho, julgue os itens a seguir, relativos às necessidades básicas do ser humano.
As necessidades sociais incluem a preferência pelo conhecido, a predição e a estabilidade.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 23 - Proteção Contra Incêndios - Fundação Guimarães Rosa (FGR) - 2012
Marque a alternativa CORRETA.
Para combater um incêndio em papel, madeira, tecidos, etc., a classe de extintor a ser utilizada será:
Classe C.
Classe B.
Classe A.
Classe D.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) - 2012
As empresas que implantarem o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), estabelecido na NR-22 (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração), ficam desobrigadas de implantarem o
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Programa de Conservação da Audição (PCA)
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional (PCMSO)
Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (PPEOB)
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 17 - Ergonomia - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2012
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 − NR 17 − Ergonomia, a organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo,
as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo do tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.
o número de trabalhadores, sua faixa etária e sexo, o arranjo físico, o grau de dependência entre os diferentes setores de produção e a variabilidade da demanda de atividade.
a hierarquia do sistema de produção das diferentes seções, densidade das tarefas, folgas para eventuais ajustes sem parar a produção e interdependência das tarefas.
a área útil, o número de postos de trabalho, porcentagem de área ocupada por cada um deles, forma e intensidade de ocupação de cada trabalhador, índice de ocupação de espaços e ritmo global de produção.
regime de apropriação da mão de obra, características organizacionais da produção, variabilidade da demanda, ritmo de trabalho e grau de rigidez do processo.
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