Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA − tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Em relação à CIPA, segundo a legislação,

• A. os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos, entre todos os empregados, em escrutínio secreto.
• B. os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos, entre todos os empregados, em escrutínio secreto.
• C. o empregador designará, anualmente, dentre os seus representantes eleitos, o Vice-Presidente da CIPA.
• D. o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma reeleição.
• E. os empregados elegerão, dentre os empregados designados pelo sindicato, o Presidente da CIPA.

A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A respeito da participação do enfermeiro na CIPA, julgue os itens subsecutivos. O enfermeiro indicado pelos representantes dos empregados eleitos pode ocupar o cargo de presidente da CIPA.

• C. Certo
• E. Errado

A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A respeito da participação do enfermeiro na CIPA, julgue os itens subsecutivos. Quando ocupa o cargo de presidente da CIPA, cabe ao enfermeiro convocar os membros para reuniões.

• C. Certo
• E. Errado

A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A respeito da participação do enfermeiro na CIPA, julgue os itens subsecutivos. O enfermeiro tem como atribuição acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas, apresentando-as para a aprovação e a assinatura dos membros presentes.

• C. Certo
• E. Errado

No âmbito da CIPA, não é atribuição dos empregados

• A. participar das eleições.
• B. redigir as atas sempre que lhes for solicitado.
• C. indicar situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
• D. observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

Para elaboração do Mapa de Risco, deve-se se considerar a classificação dos riscos ocupacionais por grupo, de acordo com a natureza e a padronização de cores. Sendo assim, pode-se afirmar que

• A. pressões anormais são riscos químicos, representados pela cor marrom.
• B. eletricidade é risco físico, representado pela cor verde.
• C. poeira é risco químico, representado pela cor vermelha.
• D. animais peçonhentos são riscos biológicos, representados pela cor marrom.

“Não tem ligação com atividade laborativa, não é causa desta, não tem dependência na produção do resultado, ela é sim concorrente ou seja, ela pode concorrer com alguma causa que tenha relação com o trabalho”.

Dentro do conceito de acidente de trabalho analise as afirmativas abaixo e assinale alternativa correta que faz sentido com a frase do enunciado:

• A. Concausualidade
• B. Fator pré determinístico
• C. Causualidade
• D. Nexo causal
• E. Fator determinístico

Assinale a alternativa correta conforme a NR 5, sobre a organização da CIPA nas empresas privadas.

• A. A CIPA poderá ter reduzido o número de membros representantes dentro do seu mandato, caso haja redução do número de empregados da empresa
• B. O empregador designará entre seus representantes o vice-presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o Presidente
• C. Serão garantidas apenas aos membros eleitos da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa
• D. Os membros da CIPA, eleitos e designados, devem ser empossados, imediatamente, após o término do mandato anterior, salvo quando esse mandato for estendido
• E. A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros

O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

I. Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.

II. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho.

III. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa.

IV. Noções sobre a síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) e medidas de prevenção.

Estão corretos os itens:

• A. I, II e III, apenas.
• B. II, III e IV, apenas.
• C. III e IV, apenas.
• D. I, II, III e IV.

No Quadro III da NR 5 sobre a Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE (Versão 2.0), com correspondente agrupamento para dimensionamento da CIPA (dado pela Portaria SIT Nº 14, de 21 de junho de 2007), o CNAE no grupo C34 relacionado à descrição corresponde a:

• A. lavanderias, tinturarias e toalheiros.
• B. serviços de assistência social sem alojamento.
• C. regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais.
• D. atividades de atendimento hospitalar.