Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Josué é eletricista profissional, empregado em regime mensal CLT em uma empresa do ramo eletricitário. Ele não realizou qualquer curso específico na área elétrica, em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas ao ser admitido nesta empresa, recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de seu supervisor, Cláudio. Cláudio realizou curso específico na área elétrica, reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino e possui registro no competente Conselho de Classe, além de ter anuência formal da empresa com autorização para o trabalho com eletricidade. Josué trabalha sob responsabilidade de Cláudio, mas não tem anuência formal da empresa para o exercício de suas atividades na área elétrica. Nestas condições, considerando as disposições da NR-10, Josué e Cláudio, respectivamente, são profissionais

• A. qualificado e autorizado.
• B. qualificado e habilitado.
• C. habilitado e autorizado.
• D. treinado e especializado.
• E. capacitado e habilitado.

Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Estamos tratando de:

• A. Acidente de trabalho.
• B. Injúria laboral.
• C. Desatenção.
• D. Acidente de percurso.

Assinale a alternativa que apresenta equipamento(s) de proteção coletiva (EPC) para trabalho com eletricidade.

• A. Capacete de segurança com isolamento para eletricidade.
• B. Meia bota isolada.
• C. Óculos de segurança incolor e com proteção contra raios ultravioletas.
• D. Luvas de borracha isolantes.
• E. Escadas com isolamento, próprias para trabalho com eletricidade.

Para a demissão do funcionário é obrigatório o exame médico demissional que poderá ser dispensado caso o funcionário tenha realizado exame médico ocupacional em tempo determinado na norma regulamentadora NR-7, estes prazos são vinculados ao grau de risco. Sobre isso é correto afirmar que:

• A. As empresas de grau de risco 1 e 2 tem até 135 dias para dispensar utilizando o último exame médico ocupacional.
• B. As empresas de grau de risco 3 e 4 tem até 135 dias para dispensar utilizando o último exame médico ocupacional.
• C. As empresas de grau de risco 1 e 2 tem até 90 dias para dispensar utilizando o último exame médico ocupacional.
• D. As empresas de grau de risco 1, 2, 3 e 4 tem até 90 dias para dispensar utilizando o último exame médico ocupacional.

A NR 7 (Programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO) dispõe que

• A. o médico emitirá, para cada exame médico realizado,o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em quatro vias.
• B. o prazo máximo para a realização do exame médico para mudança de função é de até uma semana após decorrida essa mudança de função.
• C. o relatório anual do PCMSO deverá ser apresentado na reunião de direção da empresa e aprovado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa).
• D. os dados obtidos nos exames médicos estabelecidos em lei deverão ser mantidos por um período mínimo de 10 anos após o desligamento do trabalhador.
• E. as empresas de graus de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4, são dispensadas da realização de exame médico demissional, desde que o último exame médico tenha sido realizado a menos de 90 dias da data da homologação.

Os empregados de uma empresa realizam atividades que os expõe à poeiras incompatíveis com o asseio corporal. Esta empresa disponibiliza, para cada um destes trabalhadores, armários de compartimento duplo com separação, para de um lado abrigar a roupa de uso comum e do outro para guardar a roupa de trabalho. A autoridade local, competente em matéria de segurança e saúde do trabalho, fundamentou sua decisão de dispensar a exigência dos armários individuais para os empregados a qual foi homologada pelo Ministério do Trabalho. Considerando as disposições da NR-24, é correto afirmar:

• A. Não é permitido que qualquer autoridade local decida eximir a responsabilidade do empregador em fornecer armários individualizados aos seus empregados que estejam realizando atividades incompatíveis com o asseio corporal, expostos a poeiras.
• B. A empresa poderá continuar disponibilizando os armários individuais para os empregados que desenvolvem as referidas atividades. Porém, a referida decisão da autoridade competente, uma vez submetida à homologação do Ministério do Trabalho, exime o empregador da obrigação da oferta dos armários individuais.
• C. O empregador continua sendo obrigado a disponibilizar os armários individualizados, independentemente da decisão de qualquer autoridade, visto que as Normas Regulamentadoras devem ser rigorosamente cumpridas.
• D. O empregador continua sendo obrigado a disponibilizar os armários individualizados, independentemente da decisão de qualquer autoridade, visto que as Normas Regulamentadoras devem ser rigorosamente cumpridas. Porém, é obrigado a disponibilizar apenas um armário simples e não duplo.
• E. O empregador continua sendo obrigado a disponibilizar os armários individualizados, independentemente da decisão da autoridade competente, mesmo que homologada pelo Ministério do Trabalho. Porém, para este caso, não há necessidade da disponibilidade de armários duplos, os quais somente são exigidos para trabalhadores que desenvolvem atividades insalubres.

Segundo a Norma Regulamentadora n o 17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exigem solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, é correto afirmar que se recomenda como condição de conforto um índice de temperatura efetiva entre

• A. 15 ºC e 23 ºC.
• B. 20 ºC e 23 ºC.
• C. 18 ºC e 23 ºC.
• D. 20 ºC e 28 ºC.
• E. 15 ºC e 30 ºC.

Em relação ao emprego de extintores portáteis em situação de combate a incêndio, marque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas:

( ) Nos fogos de Classe A, o extintor com melhor eficiência são os de água pressurizada.

( ) Nos fogos de Classe B, extintores de pó químico atuam por resfriamento.

( ) Nos fogos de Classe C, extintores de CO2 e pó químico seco podem ser utilizados.

( ) Nos fogos de Classe C, os resíduos dos extintores de pó químico seco podem danificar os circuitos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo:

• A. V, F, V, F.
• B. V, V, F, V.
• C. V, F, V, V.
• D. F, V, F, F.

Há um fenômeno que ocorre quando o volume de vapor inflamável, inicialmente comprimido num recipiente, escapa repentinamente para a atmosfera. Devido à despressurização, forma-se um volume esférico de gás, cuja superfície externa queima, enquanto a massa inteira eleva- se por efeito da redução da densidade provocada pelo superaquecimento. Tal fenômeno recebe o nome de

• A. jato de fogo
• B. bola de fogo
• C. incêndio em poça
• D. ebulição e transbordamento
• E. explosão de vapor de líquido em ebulição

Numa determinada empresa, todos os trabalhos devem ser realizados sentados. A análise ergonômica do trabalho realizada pelo SESMT desta empresa determinou a exigência de suporte para os pés para adaptação dos postos de trabalho ao comprimento da perna do trabalhador. Além desta exigência, segundo a NR-17, é necessário e suficiente que os assentos tenham altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, além de encosto com forma levemente adaptada ao corpo, para proteção da região lombar. Considerando a situação exposta, é correto afirmar que a NR-17

• A. prevê ainda a necessidade de base com conformação ajustável ao corpo humano nos assentos utilizados nos postos de trabalho, impedindo o uso de acentos com base com pouca ou nenhuma deformação.
• B. prevê ainda a necessidade de borda frontal vincada e base com conformação ajustável ao corpo humano nos assentos utilizados nos postos de trabalho, impedindo o uso de acentos com base fabricada com pouca ou nenhuma deformação.
• C. está sendo respeitada e as condições de necessidades expostas estão corretas e são suficientes, dispensando outras observações.
• D. que define a obrigação de instalação de suporte para os pés em todos os postos de trabalho onde sejam realizadas atividades sentadas não pode ser sobreposta às determinações do SESMT relacionadas à ergonomia dos postos de trabalho.
• E. exige, ainda, que os assentos utilizados nos postos de trabalho tenham pouca ou nenhuma conformação na sua base e que sua borda frontal seja arredondada.