Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Qual é o significado das siglas SSST, DRT e DTM segundo os itens e subitens 1.3 e 1.4 da NR-01?

• A. SSST = Secretária de Segurança e Saúde do Trabalhador; DRT = Delegacia Regional do Trabalhador; e DTM = Delegacia do Trabalhador Mercante.
• B. SSST = Secretária de Segurança e Saúde do Trabalhador; DRT = Delegacia da Regional do Trabalho; e DTM = Delegacia do Trabalhador Marítimo.
• C. SSST = Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho; DRT = Delegacia Regional do Trabalhador; e DTM = Delegacia do Trabalhador Marinheiro.
• D. SSST = Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho; DRT = Delegacia Regional do Trabalho; e DTM = Delegacia do Trabalho Marítimo.
• E. SSST = Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador; DRT = Delegacia da Regional do Trabalho; e DTM = Delegacia do Trabalhador Mercante.

Na elaboração do mapa de riscos, um círculo pequeno azul apresentado nesse mapa pode significar risco

• A. moderado de reações químicas.
• B. moderado de pressões elevadas.
• C. leve de esgoto.
• D. leve de éters.
• E. leve de fogo.

Na área de segurança do trabalho várias ferramentas servem de apoio para medir as condições de exposição a riscos ambientais. Relacione os equipamentos de medição com os agentes de risco:

1 - Anemômetros.

2 - Bomba de amostragem pessoal.

3 - Decibelímetro.

4 - Luxímetro.

5 - Monitor de IBUTG.

( ) Ruído.

( ) Velocidade do ar.

( ) Iluminância.

( ) Calor.

( ) Aerodispersóides.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo:

• A. 3, 1, 4, 5, 2.
• B. 3, 2, 5, 4, 1.
• C. 4, 1, 3, 5, 2.
• D. 3, 1, 4, 2, 5.

No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram com a necessidade de efetuar indenizações solidárias a funcionários de empresas terceiras. Por essa razão, houve maior rigor na aplicação das regras em contratações desse tipo de empresa. Como argumento a favor do endurecimento de regras de saúde e segurança das empresas contratantes para as empresas contratadas, as Normas em vigor estabelecem que, dentre as responsabilidades do empregador, destaca- se a necessidade de

• A. elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos contratados.
• B. elaborar editais de contratação claros sobre de quem é a responsabilidade sobre segurança e saúde no trabalho
• C. cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
• D. exigir a implementação e o uso de equipamentos de proteção individual por parte dos contratados.
• E. impor as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, em especial o uso de equipamentos de proteção.

Um determinado município do Estado de São Paulo, hipoteticamente denominado Segurópolis, está situado em região sob limite de jurisdição de uma Delegacia do Trabalho Marítimo. Muito embora esta DTM realize suas atividades, o auxílio de um órgão municipal responsável pela fiscalização e/ou orientação às empresas quanto ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina no trabalho tem colaborado para a efetiva diminuição dos acidentes relacionados ao trabalho nas empresas de Segurópolis. Isto foi possível porque a Prefeitura desta cidade firmou convênio, com autorização do Ministério do Trabalho, viabilizando o apoio deste órgão municipal à prevenção dos acidentes do trabalho nas empresas do município. Neste contexto, considerando as disposições da NR-1, é correto afirmar:

• A. Não é permitido que sejam delegadas funções relacionadas à fiscalização de empresas quanto ao cumprimento da legislação relativa à segurança e medicina do trabalho, em qualquer hipótese, a outros órgãos municipais.
• B. O convênio informado é legalmente autorizado e, inclusive, os empregadores das empresas dos municípios têm a obrigação de permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos quesitos legais, além daqueles que regulamentam a medicina e a segurança do trabalho.
• C. O Ministério do Trabalho não tem competência para autorizar a formalização de convênios que permitam que órgãos municipais assumam atribuições e responsabilidades da Delegacia do Trabalho Marítimo, em qualquer hipótese.
• D. A formalização do referido convênio é legalmente possível, desde que a Secretaria de Saúde e Segurança do Trabalho desvincule o referido município dos limites da jurisdição da Delegacia do Trabalho Marítimo, pois o órgão municipal irá assumir as atribuições desta DTM.
• E. O convênio poderá ser realizado nos moldes explicitados no caso, porém a DTM não poderá desempenhar qualquer outra atividade neste município conveniado.

Considerando que, na elaboração do mapa de riscos, os riscos são apresentados por círculos coloridos, é correto afirmar que, quando o mapa apresenta um círculo grande vermelho, pode significar risco

• A. elevado de ruído.
• B. elevado de ácidos.
• C. médio de queda de nível.
• D. médio de dejetos.
• E. elevado de movimentos repetitivos.

Nas atividades de solda são diversos os riscos ambientais que os trabalhadores ficam expostos. É comum o reconhecimento dos riscos físicos, químicos, mecânicos e ergonômicos. Sobre riscos químicos é correto afirmar que:

• A. Graxa e óleo são produtos químicos com limite de tolerância estabelecido no Anexo 11 da NR-15.
• B. As poeiras geradas nas atividades de corte com lixadeira possuem sílica em sua composição.
• C. É comum o reconhecimento da exposição de trabalhadores ao asbesto.
• D. Independentemente dos limites de tolerância para manganês terem sido ultrapassados ou não é obrigatório a troca de roupas de passeio/serviço/passeio.

Segundo a Diretriz da OIT:2001 sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, a Política de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) deve

• A. ser apropriada à natureza e escala dos riscos de SST da organização.
• B. fornecer uma estrutura para o estabelecimento e a análise dos seus objetivos.
• C. ser comunicada a todas as pessoas que trabalham sob o controle da organização, com o objetivo de conscientizá-las de suas obrigações.
• D. incluir o comprometimento de, pelo menos, atender aos requisitos legais aplicáveis e a outros requisitos subscritos pela organização, relacionados aos seus perigos.
• E. ser concisa, claramente escrita, datada e efetivada através da assinatura ou do endosso do empregador ou da pessoa com maior cargo ou responsabilidade na organização.

Dentre outros membros, conforme estabelece a NR-5 e considerando que não há outros atos normativos relacionados à constituição da CIPA para os setores específicos das referidas empresas, a CIPA para cada estabelecimento deverá ser composta por

• A. 3 membros efetivos eleitos pelos empregados e 3 membros efetivos indicados pelo empregador, para a empresa GAMA, no centro comercial ROMANO.
• B. 4 membros efetivos obrigatoriamente eleitos, para a empresa BETA, no centro comercial GREGO.
• C. 2 membros efetivos obrigatoriamente eleitos, representantes do empregador, para a empresa BETA, no centro comercial GREGO.
• D. 3 membros suplentes, obrigatoriamente eleitos pelo empregador em escrutínio secreto, para a empresa GAMA, no centro comercial ROMANO.
• E. 2 membros efetivos obrigatoriamente indicados pelo Sindicato de Classe para a empresa ALFA, no centro comercial GREGO.

A Norma Regulamentadora NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade estabelece:

• A. Extra-Baixa Tensão: é definida como a tensão não superior a 60 volts em corrente alternada ou 140 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
• B. Alta Tensão: é a tensão superior a 1.500 volts em corrente alternada ou 2.250 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
• C. Zona Controlada: é o entorno de parte condutora energizada, não segregada, acessível, de dimensões estabelecidas de acordo com o nível de tensão, cuja aproximação só é permitida a profissionais autorizados.
• D. Tensão de Segurança: é a baixa tensão originada em uma fonte de segurança.