Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2005

O Banco de Brasília (BRB) é um banco múltiplo que inclui as seguintes carteiras: comercial, câmbio, desenvolvimento e imobiliária. Como é do setor de intermediação financeira, o BRB está classificado como do grupo C-28 na NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). A empresa é enquadrada como de grau de risco 2, segundo a NR-4 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Admitindo que, atualmente, o BRB conte com 1.800 funcionários em 100 pontos de atendimento no Distrito Federal (DF) e que os dimensionamentos de sua CIPA e de seu SESMT foram feitos de acordo com as respectivas normas, julgue os itens a seguir.

A existência de postos de trabalho com intensidade de iluminação insuficiente não é considerada risco físico.

• C. Certo
• E. Errado

O Banco de Brasília (BRB) é um banco múltiplo que inclui as seguintes carteiras: comercial, câmbio, desenvolvimento e imobiliária. Como é do setor de intermediação financeira, o BRB está classificado como do grupo C-28 na NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). A empresa é enquadrada como de grau de risco 2, segundo a NR-4 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Admitindo que, atualmente, o BRB conte com 1.800 funcionários em 100 pontos de atendimento no Distrito Federal (DF) e que os dimensionamentos de sua CIPA e de seu SESMT foram feitos de acordo com as respectivas normas, julgue os itens a seguir.

O membro eleito para a CIPA tem estabilidade no emprego por 2 anos, o ano do mandato e o subseqüente, sendo vedada a sua dispensa nesse período.

• C. Certo
• E. Errado

O Banco de Brasília (BRB) é um banco múltiplo que inclui as seguintes carteiras: comercial, câmbio, desenvolvimento e imobiliária. Como é do setor de intermediação financeira, o BRB está classificado como do grupo C-28 na NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). A empresa é enquadrada como de grau de risco 2, segundo a NR-4 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Admitindo que, atualmente, o BRB conte com 1.800 funcionários em 100 pontos de atendimento no Distrito Federal (DF) e que os dimensionamentos de sua CIPA e de seu SESMT foram feitos de acordo com as respectivas normas, julgue os itens a seguir.

O BRB deve garantir a integração de suas CIPAs e de seus membros designados no DF com o objetivo de harmonizar as suas políticas de segurança e saúde no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

As ações de saúde do trabalhador têm como base legal

• A.

  a Portaria n^o 3.120/98 do Ministério da Saúde, que define os procedimentos obrigatórios para a caracterização do acidente do trabalho e da doença relacionada ao trabalho.

• B.

  a Convenção 155/81 da OIT, ratificada pelo Brasil em 1992, que determina ao país signatário a implementação de uma política nacional em matéria de segurança e do meio ambiente de trabalho.

• C.

  a Lei Federal n^o 8.213/91, que, no seu artigo 20, introduz os conceitos de vigilância em saúde do trabalhador.

• D.

  a Portaria n^o 19/98 do Ministério do Trabalho e Emprego, que regulamenta o trabalho do empregado contribuinte da Previdência Social.

• E.

  o Decreto n^o 3.048/99 do Ministério da Saúde, que dispõe sobre as condições de promoção, proteção e recuperação da saúde dos trabalhadores.

Os acidentes do trabalho são classificados em acidente típico, doença profissional ou doença do trabalho e acidente de trajeto. Acerca de acidentes e suas conseqüências, julgue os itens que se seguem.

Considere que, durante uma obra de ampliação de uma rede de abastecimento de água, foram registrados 3 acidentes que totalizaram 25 dias perdidos. Nessa situação, a quantidade de acidentes contribui para a obtenção da taxa de freqüência, enquanto o numero de dias perdidos permite o cálculo da taxa de gravidade.

• C. Certo
• E. Errado

Em uma determinada organização certificada pela OHSAS 18001, a administração da Segurança é dada pelo seguinte organograma:

Apesar de o número se manter estável, graves acidentes têm ocorrido, criando uma imagem negativa da organização, na mídia e na comunidade.

Para reverter tal situação, o presidente solicita intervenção do Engenheiro de Segurança do Trabalho, que apresenta os seguintes indicadores proativos:

• A.

  horas de treinamento realizadas x previstas; número de acidentes com afastamento e auditorias realizadas x plano de auditorias.

• B.

  % de correção dos desvios encontrados; % de procedimentos revisados x plano; eficácia do processo de comunicação e auditorias comportamentais realizadas x previstas.

• C.

  índice de atos seguros e taxa de freqüência de acidentes com afastamento.

• D.

  housekeeping das instalações, setores e áreas de trabalho e o número de acidentes sem afastamento.

• E.

  quantidade de DDS (Diálogo Diário de Segurança) efetivados nas reuniões de segurança setoriais e o número de acidentes com perda material.