Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2012

Um fiscal do trabalho foi acionado pelo sindicato para vistoriar uma empresa do ramo de contabilidade. Ao chegar ao local, ouviu declarações de funcionários sobre as más condições de trabalho, principalmente em relação à falta de equipamentos e mobiliário adequados às atividades executadas, o que estaria gerando muitos afastamentos por problemas de artrite e na coluna vertebral. Ao término da vistoria, foi enviada à gerência uma notificação por escrito contendo todas as irregularidades e o prazo para cumprimento das melhorias. Utilizando-se da legislação vigente, o fiscal orientou para que o estabelecimento criasse parâmetros que permitissem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A Norma Regulamentadora utilizada neste processo foi a

• A. NR 25.
• B. NR 18.
• C. NR 17.
• D. NR 10.
• E. NR 11.

Conforme a NR 24 relativa ao conforto das instalações sanitárias, o órgão regional competente em Segurança e Medicina do Trabalho poderá

• A. exigir, sem permissão, alterações na metragem visando o conforto do trabalhador.
• B. escolher o local de maior conforto para as instalações sanitárias, visando a necessidade do trabalhador.
• C. exigir, com a perícia local, alterações de metragem que atenda o mínimo de conforto exigível.
• D. determinar o tipo de material utilizado para o aparelho sanitário, atendendo o trabalhador.
• E. ficar responsável pela higienização no local de trabalho, sempre que necessário.

Numa empresa, a constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) objetiva prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Eleitos, os membros dessa Comissão que representam empregadores e empregados, terão um mandato de

• A. 1 (um) ano, sendo permitida uma reeleição.
• B. 1 (um) ano, não sendo permitida uma reeleição.
• C. 2 (dois) anos, não sendo permitida reeleição.
• D. 3 (três) anos, sendo permitida uma reeleição.
• E. 4 (quatro) anos, não sendo permitida a reeleição.

Segundo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o registro de dados deverá ser

• A. disponibilizado aos trabalhadores quando o empregador considerar necessário.
• B. guardado pelo empregador por um período mínimo de cinco anos.
• C. mínimo de cinco anos. (C) disponibilizado, sempre que necessário, apenas para o empregador.
• D. guardado para constituir um histórico do desenvolvimento do PPRA.
• E. mantido em arquivo pelo empregado por um período de, no mínimo, dois anos.

Entende-se por “Comunicação de acidente”:

• A. Registro metódico e pormenorizado, em formulário próprio, de informações e dados de um acidente.
• B. Informações que se dão aos órgãos interessados, em formulário próprio, quando da ocorrência de acidente.
• C. Qualquer comunicação de acidente emitida para atender às exigências da legislação em vigor.
• D. Comunicação que se faz com a finalidade precípua de possibilitar o registro de acidente.
• E. Conjunto de informações e de dados relativos aos acidentes ocorridos.

Pedro morava com sua família em um município de Minas Gerais. Por intermédio de seu amigo, conseguiu um emprego de encarregado numa fazenda de gado leiteiro, localizada no estado de São Paulo. Por ser o emprego em outro estado, o dono da fazenda ofereceu, para ele e sua família, uma moradia, localizada próxima aos currais onde suas atividades seriam exercidas.

De acordo com a NR 21, o empregador que oferece uma moradia ao empregado deve garantir que ela seja construída em local arejado, livre de vegetação, além de ter um afastamento mínimo entre a casa e os depósitos de estercos, currais, estábulos, pocilgas e quaisquer viveiros de criação. O afastamento mínimo entre a casa de Pedro e os currais deve ser de

• A. 10 metros.
• B. 40 metros.
• C. 30 metros.
• D. 20 metros.
• E. 50 metros.

Quando mulheres e trabalhadores jovens são designados para transporte manual de carga, os pesos dessas cargas deverão ser

• A. iguais àqueles admitido para os homens.
• B. superiores àqueles admitidos para os homens.
• C. iguais ou superiores àqueles admitidos para homens.
• D. inferiores àqueles admitidos para os homens.
• E. iguais ou inferiores àqueles admitidos para os homens.

Gabriela é servidora pública e trabalha em uma Universidade realizando pesquisas sobre oncologia e genética humana, atividades estas que exigem dos profissionais concentração e cautela. Neste caso, a oscilação de temperatura é um fator que pode interferir nos resultados alcançados. Para que estas atividades sejam realizadas num ambiente mais confortável, de acordo com a NR 17, o índice de temperatura efetiva deve estar no mínimo entre

• A. 20 e 23 ºC.
• B. 25 e 28 ºC.
• C. 23 e 25 ºC.
• D. 28 e 31ºC.
• E. 24 e 27ºC.

A venda ou utilização do Equipamento de Proteção Individual (EPI), fabricado no país ou importado, só poderá ser efetuada a partir da expedição de um documento emitido por órgão nacional competente. Este documento denomina-se

• A. CLT.
• B. CBF.
• C. CNH.
• D. CA.
• E. CTPS.

A norma regulamentadora sobre ergonomia, além da preocupação com o trabalhador, tem como objetivo

• A. evitar que o trabalhador fique sentado por muito tempo durante suas atividades.
• B. permitir o transporte manual de carga preocupando-se com o peso.
• C. adaptar as condições do local de trabalho da forma que o trabalhador achar conveniente.
• D. regulamentar o tempo de trabalho sentado ou em pé, de acordo com a preferência.
• E. adaptar as condições de trabalho, proporcionando o máximo de conforto e segurança.