Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2016

Assinale a alternativa correta com relação ao EPI e à correspondente aplicação.

• A. capuz de tecido de algodão – proteção do crânio e do pescoço contra radiação magnética
• B. óculos de tela – proteção dos olhos contra raios infravermelhos
• C. máscara de solda – proteção contra luminosidade intensa
• D. respirador com ar comprimido sem vedação facial – proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio menor que 12,5%
• E. meia de l㠖 proteção dos pés contra altas temperaturas

Em face das características de cada atividade profissional, dos riscos presentes e das possibilidades de proteção do trabalhador, o empregador deverá fornecer aos empregados

• A. capuz ou balaclava para proteção do crânio, face e pescoço contra radiação não ionizante ou microondas.
• B. creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores, pescoço e face contra agentes químicos e radiações ionizantes de baixa penetração.
• C. vestimenta de corpo inteiro contra riscos de origem térmica e química, com tratamento superficial de indução contra choques elétricos.
• D. respirador de fuga tipo bocal para proteção das vias respiratórias contra gases e vapores ou material particulado em condições de escape de atmosferas Imediatamente Perigosas à Vida e à Saúde – IPVS.
• E. respirador, purificador de ar motorizado, com combinação de filtros químicos e filtros mecânicos com tratamento nanométrico superficial para retenção de partículas de dimensões microscópicas.

Quanto a EPI e sua utilização, assinale a alternativa correta.

• A. Uma vez que é obrigada a fornecer EPI, gratuitamente, aos empregados, a empresa não precisará fiscalizar seu efetivo uso.
• B. Ao importador é facultada a solicitação de certificado de aprovação (CA) de EPI comercializado no território nacional.
• C. É de responsabilidade de cada empregado fazer a manutenção periódica de seu EPI.
• D. O empregador deverá substituir imediatamente o EPI danificado ou extraviado.
• E. Cabe ao empregado comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada em seu EPI.

O equipamento de proteção individual (EPI) é destinado à proteção contra riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho, sendo o seu uso regulamentado pela NR 6. Com relação a EPI, assinale a opção correta.

• A. Cabe ao fabricante nacional ou ao importador solicitar o certificado de aprovação do EPI.
• B. A peça semifacial filtrante é um EPI para proteção dos olhos e face.
• C. O cinturão de segurança com talabarte é um EPI para proteção do corpo inteiro.
• D. O empregador é responsável pela guarda e conservação dos EPI.
• E. O empregado é responsável pela higienização do EPI.

A respeito do Equipamento de Proteção Individual − EPI, conforme disposto na NR 6, é de responsabilidade do

• A. trabalhador comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o equipamento impróprio para uso.
• B. trabalhador a higienização e manutenção periódica do equipamento.
• C. empregador a correta guarda e conservação do equipamento.
• D. trabalhador a substituição imediata do equipamento, se danificado ou extraviado.
• E. empregador cumprir as determinações do trabalhador sobre o uso adequado do equipamento.

O acidente acontecido durante as férias remuneradas do trabalhador pode ser equiparado a acidente de trabalho.

• A. Por estar além da responsabilidade do empregador, os acidentes decorrentes de força maior não podem ser equiparados a acidente de trabalho.
• B. Apenas as doenças profissionais listadas na relação elaborada pelo MTE podem ser consideradas acidentes de trabalho.
• C. O amianto, ou asbesto, não é reconhecido como agente etiológico ou fator de risco de natureza ocupacional.
• D. A tuberculose pode ser considerada uma doença profissional ou de trabalho.
• E. Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho, mesmo que não provoque lesão corporal ou perturbação funcional.

No que concerne a doenças profissionais e doenças de trabalho, assinale a opção correta.

• A. A empresa deverá comunicar o acidente de trabalho à previdência social até o quinto dia útil seguinte ao da ocorrência.
• B. Caso o acidente de trabalho seja comunicado à previdência social pelo próprio trabalhador ou dependente, a empresa estará eximida da responsabilidade de fazer a comunicação.
• C. A doença profissional é adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado.
• D. O acidente resultante de um atentado terrorista, se ocorrido com o segurado no local e horário de trabalho, pode ser equiparado a acidente de trabalho.
• E. O acidente acontecido durante as férias remuneradas do trabalhador pode ser equiparado a acidente de trabalho.

Acerca da organização, das atribuições e do funcionamento da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), assinale a opção correta.

• A. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de dois anos, sem direito à reeleição.
• B. A cada dezoito meses, a CIPA terá a obrigação de realizar a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho.
• C. As reuniões ordinárias da CIPA deverão ser realizadas logo após o final do expediente normal da empresa.
• D. O presidente da CIPA é escolhido pelo empregador entre os seus representantes.
• E. Os representantes dos empregados na CIPA serão eleitos por voto aberto.

Segundo o estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-5, o empregado eleito para o cargo de Direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes − CIPA terá garantida a estabilidade no emprego, não podendo ser demitido arbitrariamente ou sem justa causa desde o registro de sua candidatura até

• A. seis meses após o final de seu mandato.
• B. um ano após o início de seu mandato.
• C. não há garantia de estabilidade como descrita.
• D. dezoito meses após o final de seu mandato.
• E. um ano após o final de seu mandato.

Conforme a NR-5, uma organização deve ser criada dentro de uma empresa e deve ser responsável por prevenir acidentes e doenças decorrentes das atividades de seus colaboradores e usuários para, continuamente, preservar a vida e promover a saúde do trabalhador e dos demais indivíduos. Trata-se da

• A. Comissão Interna de Desdobramentos de Acidentes − CIDA.
• B. Departamento Interno de Proteção contra Acidentes − DIPA.
• C. Unidade Básica de Saúde − UBAS.
• D. Comissão Especial de Preservação da Saúde do Trabalhador − CEPREST.
• E. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA.