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Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2013
Por princípio a atenção à saúde do trabalhador exige o envolvimento de uma equipe multiprofissional em enfoque interdisciplinar. Assinale a alternativa que não corresponde a um espaço institucional onde essa atenção é desenvolvida:
SESMT das empresas.
As organizações dos trabalhadores.
Rede pública de serviços de saúde, pela própria figura do Estado.
Consultório médico individual.
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Em relação ao alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, assinale a incorreta:
Uma frequência maior tem sido observada, por exemplo, em atividades que implicam contato com cadáveres, lixo ou dejetos em geral.
Havendo evidências epidemiológicas de excesso de prevalência em determinados grupos ocupacionais, essa ocorrência poderá ser classificada como doença relacionada ao trabalho, do Grupo I da Classificação de Schilling, ou seja o trabalho é uma causa necessária para a doença.
É exemplo de ação que auxilia na prevenção da patologia a disponibilidade de pausas em ambientes agradáveis e confortáveis, visando alívio da tensão.
Ao suspeitar a relação da patologia com o trabalho devese orientar o empregador para que adote os recursos técnicos e gerenciais adequados para eliminação ou controle dos fatores de risco.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2013
Em relação à vigilância epidemiológica em saúde do trabalhador há um fenômeno particular encontrado, no qual se observa que com o tempo, a população de trabalhadores em determinada função é a que conseguiu resistir às condições adversas do trabalho sobre sua saúde, ou seja, ali há mais pessoas resistentes a determinada exposição se comparado à população geral para mesma idade e sexo. Esse fenômeno estatístico é denominado:
Efeito do trabalhador sadio.
Efeito borboleta.
Efeito Bishop.
Efeito de superfície atuarial.
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Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO, assinale a alternativa incorreta:
No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada até sete dias após a data da mudança.
Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
Por determinação do Delegado Regional do Trabalho, com base em parecer técnico conclusivo da autoridade regional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, ou em decorrência de negociação coletiva, as empresas poderão ser obrigadas a realizar o exame médico demissional independentemente da época de realização de qualquer outro exame, quando suas condições representarem potencial de risco grave aos trabalhadores.
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A Sociedade Brasileira de Imunizações tem um Calendário de Vacinação Ocupacional, sugerido por ocupações. Assinale a incorreta:
A vacinação preventiva a hepatite A é indicada para profissionais de saúde, militares e coletores de lixo.
A vacinação preventiva a febre tifoide está indicada para trabalhadores expostos a dejetos e água contaminada, bem como para coletores de lixo.
A vacinação preventiva a febre amarela está indicada para militares, policiais e bombeiros.
A vacinação preventiva ao HPV está indicada para manicures e pedicures.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Julgue os itens subsequentes, relativos a acidentes de trabalho.8
Se, ao transportar um paciente para o hospital, um motorista de ambulância for vítima de acidente de trânsito que lhe acarrete fraturas múltiplas e consequente internação hospitalar, deverá ser emitida comunicação de acidente de trabalho tipificado como de trajeto.
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O Diabetes Mellitus (DM) é um distúrbio crônico, caracterizado pelo comprometimento do metabolismo da glicose e de outras substâncias produtoras de energia, bem como pelo desenvolvimento tardio de complicações vasculares e neuropáticas. O Diabetes compreende um grupo de distúrbios que envolvem patogênicos distintos, cujo denominador comum é a hiperglicemia. (vICTOR, 2005) As consequências do DM, em longo prazo, incluem disfunção e falência de vários órgãos, especialmente rins, olhos, nervos, coração e vasos sanguíneos. DM tipo 2 resulta, em geral, de graus variáveis de resistência à insulina e de deficiência relativa de secreção de insulina. O DM tipo 2 é, hoje, considerado parte da chamada síndrome plurimetabólica ou de resistência à insulina e ocorre em 90% dos pacientes diabéticos. Entre os diferentes níveis de prevenção da DM é incorreto afirmar que:
Prevenção primária: visa remover fatores de risco tais como o controle do tabagismo, da obesidade, do sedentarismo, do consumo de sal e de bebidas alcoólicas e o estímulo a uma alimentação saudável.
Prevenção secundária: tem por objetivo a detecção e tratamento precoce do DM por meio da identificação de fatores de risco associados, lesões em órgão-alvo e avaliação de comorbidades.
Prevenção terciária: tem por foco reduzir, prevenir ou retardar o desenvolvimento de complicações agudas e crônicas do DM e também evitar mortes precoces e reabilitar os indivíduos já acometidos pelas complicações (insuficiência cardíaca, insuficiência renal, retinopatia diabética e pé em risco).
O processo de enfermagem, como forma de sistematizar a assistência, de clientes vivendo com DM é mais indicada para ações de prevenção terciária.
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As Doenças e Agravos não Transmissíveis (DANT) apresentam como características comuns a multifatorialidade. A Hipertensão Arterial ocupa posição de destaque no grupo das DANT, em decorrência de sua alta prevalência e incidência que compromete fundamentalmente o equilíbrio dos mecanismos vasodilatadores, levando a um aumento da tensão sanguínea nos vasos, capaz de comprometer a irrigação tecidual e provocar danos aos órgãos por eles irrigados. De acordo com a v Diretrizes Brasileiras de Hipertensão de 2006, é considerada hipertensão a pressão:
Sistólica igual ou maior que 140 mmhg e a diastólica igual ou maior que 90.
Sistólica igual ou maior que 130 mmhg e a diastólica igual ou maior que 100.
Sistólica igual ou maior que 120 mmhg e a diastólica igual ou maior que 90.
Sistólica igual ou maior que 140 mmhg e a diastólica igual ou maior que 100.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Julgue os itens subsequentes, relativos a acidentes de trabalho.8
Caso um trabalhador de manutenção hidráulica de água e esgoto contraia leptospirose, cuja transmissão ocorre pelo contato com água contaminada por urina dos animais portadores, essa enfermidade deverá ser considerada doença ocupacional.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2013
A Norma Regulamentadora 7, cujo título é Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implantação do PCMSO, por parte de todos os empregadores e instituições, com o objetivo de monitorar, individualmente, aqueles trabalhadores expostos aos agentes químicos, físicos e biológicos definidos pela NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Na programação do monitoramento da saúde do trabalhador, salvo atividades específicas, são os exames que devem ser realizados na rotina:
admissional, demissional, periódico e laboratorial, retorno ao trabalho pós-licença prolongada.
admissional, periódico, laboratorial e de imagem (RX) e demissional.
demissional, mudança de função, retorno ao trabalho, pós-licença médica prolongada, exame imagem (RX).
admissional, periódico, mudança de função, demissional e retorno ao trabalho pós-licença prolongada.
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