Questões sobre NR 17 - Ergonomia

Julgue os seguintes itens, relacionados à ergonomia. Para transporte manual realizado por mulheres e trabalhadores jovens, considerados estes os de faixa etária entre doze e dezoito anos, o peso máximo das cargas deverá ser inferior ao admitido para os homens adultos.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os seguintes itens, relacionados à ergonomia. Nos ambientes em que se realizam análises de projetos, a velocidade do ar não pode ser superior a 0,75 m/s, e a umidade relativa do ar não pode ser inferior a 40%.

• C. Certo
• E. Errado

Segundo a NR 17, que trata da Ergonomia, são parâmetros descritos a seguir, exceto:

• A.

  A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.

• B.

  Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes são recomendadas condições de conforto como índice de temperatura efetiva entre 20ºC (vinte) e 23ºC (vinte e três graus centígrados) e velocidade do ar não superior a 0,75m/s.

• C.

  Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar que o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

• D.

  Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, não devem ser incluídas pausas para descanso intrajornada, ficando estas reservadas para o pós-jornada.

Os preceitos da NR-17, que trata de Ergonomia, visam estabelecer

• A.

  parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

• B.

  que, para adequar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar o laudo ergonômico do trabalho.

• C.

  que as empresas são obrigadas a realizar análise ergonômica do trabalho de todas as tarefas executadas por seus empregados.

• D.

  que condições de trabalho incluem apenas os aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais e ao mobiliário.

• E.

  elementos que permitam a adaptação das características psicofisiológicas dos trabalhadores às condições de trabalho, a fim de prevenir acidentes e doenças.

A respeito da iluminação no local de trabalho, a NR-17 estabelece que

• A.

  a iluminância em qualquer ponto do campo de trabalho não deve ser inferior a 70% da média das medições.

• B.

  as medições dos níveis de iluminamento devem ser feitas no campo de trabalho ou a 0,75 m do piso.

• C.

  os níveis máximos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR-5413.

• D.

  para as medições, utiliza-se luxímetro com fotocélula de bolha antirreflexo, equivalente à acuidade visual do olho humano.

• E.

  o sensor do equipamento deve ser calibrado em campo, comparando com uma fonte conhecida, antes de iniciar as medições.

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

A posição do teclado em relação à do monitor poderá, de acordo com a NR-17, ser fixa, desde que as dimensões do posto de trabalho de Júlio atendam, sem a realização de ajustes posteriores, às suas características antropométricas.

• C. Certo
• E. Errado

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

Consoante a NR-17, Júlio não poderá realizar a atividade de registro dos passantes no sistema informatizado por mais de seis horas, considerando que sua jornada de trabalho é de oito horas.

• C. Certo
• E. Errado

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

Segundo a NR-17, Júlio deverá realizar uma pausa de dez minutos a cada cinquenta minutos de trabalho nas atividades de registro dos passantes, tempo de pausa que não deve ser deduzido de sua jornada normal de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

No momento em que Júlio digitar as informações dadas pelos passantes, sua memória poderá ser acometida por três tipos básicos de erro, quais sejam, erro de transposição (digitar 45.562-125 em vez de 45.526-125), erro de substituição (digitar 5642 em vez de 5762) e erro de conservação (digitar 5667 em vez de 567).

• C. Certo
• E. Errado

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

É recomendável para Júlio um posto de trabalho que lhe permita alternar entre a posição sentada e em pé, tal como o ilustrado na figura abaixo.

• C. Certo
• E. Errado