Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

O tempo de exposição máxima diária permitida aos trabalhadores adequadamente vestidos para exposição ao frio, durante a jornada de trabalho em locais frigorificados, de acordo com a NR-29 – Ministério do Trabalho e Emprego, em temperaturas abaixo de – 73°C, deve ser de

• A. 5 minutos, sendo o restante da jornada cumprida obrigatoriamente fora do ambiente frio.
• B. zero minuto, pois não é permitida a exposição ao ambiente frio, seja qual for a vestimenta utilizada.
• C. 4 horas, alternando-se 1 hora de trabalho com 1 hora para recuperação térmica fora do ambiente frio.
• D. quatro períodos de 1 hora e 40 minutos alternados com 20 minutos de repouso e recuperação térmica fora do ambiente frio.
• E. 1 hora, sendo dois períodos de 30 minutos com separação mínima de 4 horas para recuperação térmica fora do ambiente frio.

O mandato da Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuário (CPATP) deve ser de

• A. 2 anos, permitida uma reeleição.
• B. 4 anos, permitida uma reeleição.
• C. 1 ano, permitida duas reeleições.
• D. 2 anos, não permitida reeleições.
• E. 4 anos, não permitida reeleições.

Todo porto organizado, instalação portuária de uso privativo e retroportuária deve dispor de um SESSTP – Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalhador Portuário. De acordo com a NR-29 – Ministério do Trabalho e Emprego, o número de Enfermeiros do Trabalho que devem compor o SESSTP em um serviço portuário que possui um número de trabalhadores compreendido na faixa entre 2001 e 3500 pessoas é

• A. 1.
• B. 2.
• C. 3.
• D. 4.
• E. 5.

De acordo com a NR-29 – Ministério do Trabalho e Emprego, são objetivos do Plano de Controle de Emergência (PCE) e do Plano de Ajuda Mútua (PAM) as seguintes situações, EXCETO:

• A. Incêndio ou explosão.
• B. Animais peçonhentos.
• C. Queda de homem ao mar.
• D. Condições adversas de tempo.
• E. Vazamento de produtos perigosos.

A engenharia de segurança estuda as providências relativas à proteção do trabalhador nas empresas, envolvendo medidas de proteção administrativas, coletivas e individuais. Acerca dessas medidas, assinale a afirmativa INCORRETA.

• A. Medidas de proteção administrativas são procedimentos, restrições impostas pelo empregador na entrada e saída de locais de risco.
• B. Cabe ao empregado, quanto aos equipamentos de proteção individual (EPI’s), substituí-los, imediatamente, quando danificados ou extraviados.
• C. A NR 06 do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) trata das medidas de proteção individual e definições de equipamentos de proteção individual (EPI’s).
• D. São exemplos de equipamentos de proteção coletiva (EPC’s): equipamentos utilizados ou até mesmo projetados para proteção de um grupo de pessoas, a fim de realizar uma determinada tarefa ou qualquer atividade.

Projetos de prevenção contra incêndio e sistemas de proteção contra descargas atmosféricas são exigências do corpo de bombeiros que fiscaliza e libera a edificação para o uso coletivo, de forma a minimizar os riscos de acidentes. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma terminologia dessa área.

• A. Dispositivo de proteção contra surtos: dispositivo destinado a limitar sobretensões transitórias.
• B. Sinalização de orientação e salvamento: visa alertar para áreas e materiais com potencial de risco de incêndio ou explosão.
• C. Hidrante: ponto de tomada de água onde há uma (simples) saída contendo válvula de abertura rápida, adaptador (se necessário), mangueira semirrígida, esguicho regulável e demais acessórios.
• D. Subsistema de aterramento: parte do SPDA (Sistema de Proteção contra Descargas Elétricas) externo destinada a conduzir a corrente de descarga atmosférica desde o subsistema captor até o subsistema de aterramento.

A NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estabelece as condições ambientais de trabalho, que devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. A ergonomia divide-se em três segmentos distintos: de correção; de concepção; e, de conscientização. Com base nesses segmentos, marque a alternativa INCORRETA.

• A. Ergonomia cognitiva: contempla os processos mentais dos trabalhadores em situação de trabalho.
• B. Ergonomia do produto: busca o desenvolvimento de produtos com base em princípios ergonômicos (segurança, conforto e bem-estar do usuário).
• C. Ergonomia organizacional: aborda a otimização dos sistemas sociotécnicos, ou seja, a estrutura organizacional, regras e processos, a empresa, missão, política etc.
• D. Ergonomia de produção: aborda as características anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas do homem em sua relação com a atividade física.

Analise as afirmativas.

I. Limite de tolerância é a concentração ou intensidade, máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador durante sua vida laboral.

II. Trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região, equivalente a 40% para insalubridade de grau máximo, 20% para insalubridade de grau médio e 10% para insalubridade de grau mínimo.

III. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

Estão corretas as afirmativas

• A. I, II e III.
• B. I e II, apenas.
• C. I e III, apenas.
• D. II e III, apenas.

São metodologias de análise de risco, EXCETO:

• A. APR – What-if.
• B. HAZOP – FMEA.
• C. HAZOK – AAAFE.
• D. AQR – AAF – AAE.

“Estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.” Trata-se do objetivo da

• A. NR-5 .
• B. NR-15.
• C. NR-25.
• D. NR-35.