Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Carlos Chagas (FCC)

Carlos trabalha em uma empresa que utiliza solventes líquidos para limpeza de equipamentos mecânicos. Certo dia, ao manusear um barril que estava destampado, uma faísca elétrica provocada por atrito promoveu o princípio de incêndio no líquido inflamável que estava no interior do recipiente de armazenamento. Visando combater o fogo, Carlos procurou um extintor de incêndio disponível no local. Na parede do depósito existiam três extintores: o primeiro estava identificado como ÁGUA PRESSURIZADA − INCÊNDIO CLASSE A; o segundo trazia a identificação CO₂ − INCÊNDIO CLASSE B E C; e o terceiro, PÓ QUÍMICO SECO − INCÊNDIO CLASSE B. Assustado com a situação, ele pegou o extintor de incêndio mais próximo. Tratava-se do extintor de incêndio identificado como: ÁGUA PRESSURIZADA − INCÊNDIO CLASSE A. Acionando o extintor de incêndio, ele dirigiu o jato de água pressurizada para o interior do barril, diretamente no líquido. Esta sua ação causou transbordamento do líquido inflamável que, ao espalhar, proporcionou aumento considerável da condição de incêndio, ampliando os danos materiais e queimaduras nas pessoas que trabalhavam no local. Sobre este cenário é correto afirmar:

• A. Carlos utilizou o extintor adequado à classe de incêndio (classe A − líquidos inflamáveis), porém não estava treinado para operá-lo de forma adequada ao combate do princípio de incêndio.
• B. Por se tratar de um incêndio classe C, envolvendo líquidos inflamáveis, Carlos deveria ter utilizado o extintor de incêndio de CO₂.
• C. Por se tratar de um incêndio classe B, envolvendo líquidos inflamáveis, Carlos jamais poderia ter utilizado o extintor de água pressurizada para seu combate, devendo utilizar o extintor de CO₂ ou Pó Químico Seco.
• D. Para o combate a um incêndio classe D, conforme descrito neste caso, Carlos deveria ter utilizado um extintor de gás Halon que, além de favorecer o meio ambiente, é extremamente eficiente para estes casos.
• E. Caso os três extintores de incêndio disponíveis fosse de água pressurizada, adequados ao combate de incêndios classe A (líquidos inflamáveis), os demais trabalhadores do local também poderiam ter auxiliado Carlos com a utilização da água pressurizada para o combate adequado ao princípio deste incêndio.

O acompanhamento de operações relacionadas ao Sistema de Saneamento Ambiental exige, com grande frequência, a presença do profissional em ambientes onde existem agentes físicos, químicos e biológicos, que podem ser nocivos à saúde. Nestes casos faz-se necessário o uso de Equipamento de Proteção Individual para o exercício de suas atividades. Em Norma Regulamentadora específica, o Ministério do Trabalho e Emprego afirma que as empresas são obrigadas a fornecer aos empregados, gratuitamente, o EPI adequado aos riscos que se submeterão e em perfeito estado de funcionamento e conservação. Esta Norma refere-se a

• A. NR-18.
• B. NR-6.
• C. NR-8.
• D. NR-15.
• E. NR-24.

Considerando que os três componentes do triângulo do fogo ao reagirem em cadeia promovem o fenômeno físico-químico onde se tem uma reação de oxidação com emissão de calor e luz, é correto afirmar que

• A. o combustível mais conhecido é o oxigênio, definido como uma substância que alimenta a referida reação química.
• B. a extinção deste fenômeno físico-químico é possível com a inibição de um dos componentes do triângulo do fogo.
• C. o combustível pode ser exemplificado pelo cigarro aceso, que representa uma fonte de energia que se transfere de um sistema para outro em virtude de uma diferença de temperaturas.
• D. o comburente pode ser definido como qualquer substância capaz de produzir calor por meio da reação química, como os sólidos combustíveis, por exemplo.
• E. não é possível inibir qualquer componente do triângulo do fogo após o início das chamas.

Um canteiro de obras, exige atenção especial às condições de saneamento, considerando os trabalhadores que convivem no local. Essas condições são fundamentais, pois o abastecimento de água e o esgotamento sanitário devem ser constantemente inspecionados para a garantia de vida saudável aos trabalhadores, evitando doenças e acidentes do trabalho.

O MTE publicou uma NR que dispõe sobre as condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, onde está previsto que o lavatório deverá

• A. conter torneiras plásticas ou de metal, tipo comum, espaçadas 0,50 metros, quando for formado por calhas.
• B. ser instalado na proporção de um lavatório para cada grupo de 25 trabalhadores.
• C. conter material para limpeza e secagem das mãos, sendo permitido o uso de toalhas coletivas.
• D. conter material para limpeza e secagem das mãos, sendo proibido o uso de toalhas coletivas.
• E. conter torneiras na proporção de uma torneira para cada grupo de 25 trabalhadores.

O Anexo 1 da NR 15 do Ministério do Trabalho e Emprego determina que a máxima exposição diária permissível ao ruído com nível 102 dB(A) é de 45 minutos. Supondo que ao realizar a leitura do ruído ambiental em decibéis, com instrumento de medição de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” e resposta lenta, próximo ao ouvido do mecânico de aeronaves citado no texto, conforme procedimento descrito no referido Anexo 1 da NR 15, obtém-se como resultado 125 dB(A) de ruído contínuo ou intermitente. Neste caso, conforme consta na NR 15, as atividades desenvolvidas por este mecânico

• A. oferecem risco grave e iminente, quando estiver sem proteção adequada.
• B. possibilitam a exposição do trabalhador pelo período de 3 minutos diários, sem o uso de EPI.
• C. podem ser executadas pelo período de 10 minutos diários, sem a necessidade de uso de EPI.
• D. podem ser executadas, desde que ele utilize protetor circum-auricular, com proteção nível tipo PFF3, conforme consta no Anexo I − item D da NR 6.
• E. não oferecem qualquer risco, vez que elas são desenvolvidas a céu aberto, com dispersão total do ruído.

A participação ativa e o envolvimento dos trabalhadores nas ações preventivas é fator fundamental para garantir a segurança em todos os segmentos das empresas. A Norma Regulamentadora nº 5 do MTE corrobora com esta afirmação porque define como uma das atribuições

• A. da CIPA, a elaboração dos Mapas de Riscos, com a participação do maior número de trabalhadores.
• B. do SESMT, a elaboração dos Mapas de Riscos, com a participação do maior número de trabalhadores.
• C. do PCMAT, a elaboração dos Mapas de Riscos, com a participação do maior número de trabalhadores.
• D. da Brigada de Incêndios, a execução do Plano de Abandono por meio de treinamento específico, com a participação do maior número de trabalhadores.
• E. do PPRA, a elaboração do relatório deste programa, com a participação do maior número de trabalhadores.

Considere o cenário descrito e as disposições da Norma Regulamentadora NR 6 do Ministério do Trabalho e Emprego. Considere, também, que o SESMT da empresa que emprega os mecânicos citados no texto recomendou ao empregador o uso de protetores auriculares a estes trabalhadores. Neste caso, é de responsabilidade dos mecânicos

• A. usar o EPI apenas para a atividade a que se destina, zelando pela sua guarda e conservação.
• B. resistir ao uso do EPI, pois tais equipamentos são desconfortáveis e não são proteções efetivas, pois 40% dos mecânicos ainda apresentam perda auditiva.
• C. adquirir o EPI recomendado e utilizá-lo de forma adequada, para atender às recomendações do seu empregador.
• D. responsabilizar-se pela substituição imediata sempre que o EPI estiver danificado, arcando com os custos deste processo.
• E. utilizar o EPI somente quando julgar que o ruído esteja incomodando ou gerando desconforto.

Uma vez realizada a eleição para a composição da CIPA da empresa ALFA, a ata de eleição, ata de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias deverão estar integrados à documentação referente a este processo eleitoral. De acordo com a Norma Regulamentadora específica da CIPA, esta documentação deverá ser

• A. protocolizada na Delegacia Regional do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, em até 10 dias da data da realização da reunião de posse da CIPA.
• B. mantida no estabelecimento da empresa para qualquer necessidade do Ministério do Trabalho e Emprego no que se refere à fiscalização.
• C. protocolizada na Administração Regional de Segurança e Saúde do Trabalho − ARSS, do Ministério do Trabalho e Emprego, em até 10 dias da data da realização da reunião de posse da CIPA.
• D. protocolizada no Ministério do Trabalho e Emprego, para registro da CIPA.
• E. entregue a cada membro efetivo e suplente da CIPA, em cópia, para que possam comprovar sua efetiva participação nesta Comissão quando acionados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Considerando as disposições sobre a CIPA constantes na Norma Regulamentadora específica NR 5, a totalidade de componentes eleitos na sua composição para a empresa ALFA é

• A. 10 membros efetivos e 12 membros suplentes, representando os empregados.
• B. 12 membros efetivos e 10 membros suplentes, representando o empregador.
• C. 24 membros efetivos e 20 membros suplentes, representantes dos empregados e do empregador.
• D. 14 membros efetivos e 12 membros suplentes, representando os empregados.
• E. 12 membros efetivos e 10 membros suplentes, representando os empregados.

A medição dos níveis de iluminamento previstos na NR 17 deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual. O instrumento utilizado para avaliação do nível de iluminância e a norma vigente para esta aplicação são, respectivamente,

• A. Higrômetro e NBR 5419.
• B. Psicrômetro e NBR ABNT 5413.
• C. Luxímetro e NBR 5410.
• D. Luxímetro e NBR ISO 8995-1.
• E. Anemômetro e NBR 5444.