Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Carlos Chagas (FCC)

De acordo com a NR-35, considere:

I. Na elaboração da análise de risco para trabalho em altura deve-se levar em consideração o entorno do local em que os serviços serão executados e os riscos adicionais.

II. Como são atividades não habituais, não há exigência de procedimento operacional. Desta forma, é necessária a autorização da sua execução por meio de Permissão de Trabalho.

III. A utilização da Permissão de Trabalho exclui a necessidade da realização da análise de risco.

IV. A análise de risco poderá ser realizada em separado, nas atividades não rotineiras, desde que as medidas de controle estão evidenciadas na Permissão de Trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. II, III e IV.
• B. I, II e IV.
• C. I, II e III.
• D. II e III.
• E. I e IV.

Genésio, cuja função exercida na empresa exige o trabalho permanente em altura, ficou afastado do trabalho por 100 dias. Tendo sido reconhecido o acidente de trabalho pelo INSS, ele goza de estabilidade no trabalho e, após o retorno ao trabalho, seu empregador obrigou-o a realizar treinamento para o trabalho em altura. Considerando as disposições da NR-35, esse treinamento

• A. não é obrigatório, pois o retorno de afastamento do trabalho não é motivo que obriga a realização de treinamento para o trabalho em altura.
• B. não poderá ser realizado em conjunto com outros treinamentos da empresa.
• C. não é obrigatório, visto que o período de afastamento do trabalho não foi superior a 120 dias.
• D. deverá ter carga horária e conteúdo programático que atendam a situação que o motivou.
• E. deverá ter, obrigatoriamente, carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.

Segurança no trabalho é um conjunto de ciências e tecnologias que tem por objetivos instituir e aplicar normas, procedimentos, regulamentos e práticas que promovam a proteção da saúde do trabalhador no local de exercício de sua profissão. Nesse contexto, é correto afirmar:

• A. A principal atividade da segurança do trabalho é controlar o acesso de pessoas não autorizadas em uma dada área de trabalho, instituindo crachás de identificação, leitores biométricos e outros dispositivos de mediação.
• B. A segurança no trabalho visa reduzir os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, através de ações, por exemplo, para a prevenção de acidentes, promoção da saúde e prevenção de incêndios.
• C. A saúde ocupacional é uma área multidisciplinar imprescindível para a segurança no trabalho, uma vez que é responsável por analisar se um indivíduo ocupa um cargo ou profissão adequados ao seu atual estado de saúde física e
• D. A ergonomia é importante para a segurança do trabalho pois permite determinar os riscos de um acidente ser ocasionado pelo uso inadequado de equipamentos de proteção individual.
• E. Lesões por esforço repetitivo não são tratadas como um problema de segurança no trabalho, uma vez que são oriundas do uso inadequado de instrumentos de trabalho ou da falta de aplicação de equipamentos de proteção individual.

Os empregados de uma empresa atuam em atividades que envolvem a extração, produção, armazenamento, transferência e manuseio de líquidos com ponto de fulgor > 60 °C e ≤ 93 °C, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção, inspeção e desativação da instalação. De acordo com a NR-20, o material envolvido nessa operação é o

• A. gás inflamável.
• B. líquido inflamável.
• C. líquido combustível.
• D. líquido rarefeito.
• E. gás liquefeito.

De acordo com o Artigo 30 descrito nos requisitos de boas práticas para o processamento de produtos para a saúde estabelecidos pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária, o trabalhador que atua no Centro de Material e Esterilização dos serviços de saúde públicos ou privados deve utilizar em todas as áreas técnicas e restritas os seguintes Equipamentos de Proteção Individual − EPI

• A. luvas de cano longo, calçado fechado impermeável e avental de manga longa.
• B. vestimenta privativa, touca e luvas.
• C. máscara, luvas de borracha e calçado fechado.
• D. avental impermeável, touca e óculos de proteção.
• E. vestimenta privativa, touca e calçado fechado.

De acordo com o estabelecido pela Norma Regulamentadora No 33 que regulamenta o trabalho em espaços confinados, a responsabilidade pela emissão da Permissão de Entrada e Trabalho − PET necessária para o acesso a um espaço confinado é responsabilidade do

• A. vigia.
• B. trabalhador autorizado.
• C. Ministério do Trabalho e Emprego.
• D. empregado.
• E. supervisor de entrada.

Conforme a NR-33 − que dispõe sobre a Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados, o nome dado a um ambiente ou área não projetada para ocupação humana contínua, que possui meios limitados de acesso para entrada e saída, com ventilação precária ou insuficiente para remover contaminantes ou que possua deficiência ou excesso de oxigênio, é

• A. o espaço confinado.
• B. o espaço delimitado.
• C. o local de perigo.
• D. a zona de proteção primária.
• E. a zona de confinamento de pessoas.

Na NR-33 − Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, considerando o segmento das responsabilidades, é correto afirmar:

• A. O empregador deve comunicar ao vigia de entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento.
• B. Cabe ao trabalhador fornecer aos contratados, informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus trabalhadores para o trabalho em conjunto.
• C. Os trabalhadores devem acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores contratados terceirizados comunicando qualquer anomalia.
• D. O trabalhador deve interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente.
• E. Cabe ao Empregador garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.

Um técnico de segurança do trabalho foi designado para elaborar e capacitar os integrantes da CIPA, conforme previsto na NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Devem-se levar em consideração os seguintes tópicos sobre o treinamento:

I. Poderá ser ministrado por uma entidade patronal ou por qualquer profissional, indicado pelo empregador, que possua conhecimento sobre os temas ministrados no currículo básico.

II. O tema noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida − AIDS não é obrigatório no treinamento para os membros da CIPA, é opcional.

III. Os itens metodologia de investigação, análise de acidente e higiene do trabalho fazem parte do conteúdo do currículo básico para o treinamento da CIPA.

IV. Um membro eleito em processo extraordinário deve realizar o curso da CIPA, no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. I, II e III.
• B. I, II e IV.
• C. II e III.
• D. I, III e IV.
• E. II, III e IV.

Os cipeiros de uma empresa do ramo eletricitário estão em uma reunião extraordinária, cuja convocação aconteceu em função da ocorrência de um acidente de trabalho. No processo de análise desse acidente durante a reunião, alguns aspectos demandaram decisões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA. Em uma das discussões, não houve consenso. Todas as tentativas de negociação foram frustradas. Nesse caso, a decisão deverá ocorrer

• A. pela instalação de processo de votação, com respectivo registro de ocorrência na ata da reunião, sendo cabível pedido de reconsideração, mediante requerimento justificado.
• B. de acordo com o posicionamento dos membros eleitos, representantes dos empregados da empresa, cabendo pedido de reconsideração, por parte dos representantes do empregador.
• C. por meio de consulta aberta aos empregados da empresa, com submissão ao empregador para homologação.
• D. por decisão do presidente da CIPA, com registro de ocorrência na ata da reunião, sem possibilidade de qualquer pedido de reconsideração.
• E. por meio de consulta aos membros suplentes da CIPA para efeito de desempate, com registro de ocorrência em ata.