Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Carlos Chagas (FCC)

A NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA tem como atribuição

• A. eliminar os riscos do processo de trabalho de modo a modificar o mapa de riscos, com a participação do empregador.
• B. avaliar o plano de trabalho que possibilite a ação preditiva na identificação de problemas de saúde no trabalho.
• C. participar da avaliação da qualidade das medidas de predição necessárias, bem como da análise das prioridades do mapa de riscos dos locais de trabalho.
• D. realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
• E. realizar a penalização do descumprimento das metas fixadas em seu mapa de riscos e discutir os planos de ação que foram identificados.

A gestão de segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados estabelece a necessidade da elaboração de procedimentos para trabalhos nesses locais e da Permissão de Entrada e Trabalho. De acordo com a NR-33, esses documentos devem ser avaliados

• A. no mínimo uma vez ao ano e revisados sempre que houver alteração dos riscos, somente com a participação do SESMT.
• B. e revisados anualmente, com a participação do SESMT e da CIPA.
• C. e revisados anualmente, somente com a participação do SESMT.
• D. e revisados anualmente, somente com a participação da CIPA.
• E. no mínimo uma vez ao ano e revisados sempre que houver alteração dos riscos, com a participação do SESMT e da CIPA.

Considerando as disposições da NR-6, o Certificado de Aprovação − CA de um Equipamento de Proteção Individual − EPI

• A. tem validade de 5 anos quando a sua avaliação de conformidade ocorrer no âmbito do SINMETRO.
• B. tem validade de 5 anos quando o equipamento tem laudo de ensaio sem conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.
• C. deve ser emitido ou renovado pelo seu fabricante.
• D. deverá ser emitido sempre que o usuário fizer a solicitação ao fabricante do EPI.
• E. deverá, obrigatoriamente, ser submetido à avaliação de conformidade pelo SINMETRO para definição de seu prazo de validade.

Um funcionário trabalha 8 horas por dia e está exposto ao agente nocivo ruído. Realizado as medições do ambiente do trabalho, chegou ao seguinte resultado:

De acordo com o anexo 1 da NR-15, a dosagem que o funcionário está absorvendo será de

• A. 90,0 %.
• B. 150,0 %.
• C. 137,5 %.
• D. 100,0 %.
• E. 112,5 %.

Vilma atua em um laboratório, com atividades que envolvem agentes biológicos. A atividade que ela desempenha envolve operações que demandam o contato permanente com carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pelos e dejeções de animais portadores de doenças infectocontagiosas, como carbunculose, brucelose e tuberculose. Esse tipo de trabalho e atividade caracteriza

• A. insalubridade de grau mínimo.
• B. insalubridade de grau máximo.
• C. periculosidade.
• D. insalubridade de grau médio.
• E. a necessidade de quantificar as exposições aos agentes biológicos.

Lucas é oficial eletricista de rede e trabalha em serviços de campo, no religamento da energia elétrica de grandes consumidores. Ele percorre todo o trecho urbano por onde passa a rede de posteamento. Ao longo do trajeto, caso seja necessário, desloca-se até a subestação, para manobrar os circuitos primários dos cúbiculos de proteção. Em determinada ocasião ele inspecionou grandes transformadores rebaixadores de tensão. Durante a inspeção, ele constatou que tais equipamentos, quando ligados em plena carga, emitiam níveis de pressão sonora na ordem de 95 dB(A), caracterizando exposição a ruído intermitente. Segundo a NR-15, a máxima exposição diária permissível a esse nível de pressão sonora é

• A. 3 horas.
• B. 4 horas.
• C. 2 horas.
• D. 2 horas e 40 minutos.
• E. 3 horas e 30 minutos.

Conforme a Norma Regulamentadora 07, na avaliação periódica de trabalhadores expostos ao ruído ocupacional, o Médico do Trabalho caracteriza como desencadeamento de uma Perda Auditiva Induzida por Ruído − PAIR quando, ao comparar o audiograma de referência com o audiograma sequencial, encontrar:

• A. diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequência de 500, 1.000 e 2.000 Hz igual ou maior que 10 dB(NA).
• B. diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequência de 1.000, 2.000 e 3.000 Hz igual ou maior que 10 dB(NA).
• C. diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequência de 4.000, 6.000 e 8.000 Hz igual ou maior que 10 dB(NA).
• D. piora em, pelo menos, uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz igual ou maior que 15 dB(NA).
• E. piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz igual ou maior que 10 dB(NA).

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO tem o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, para a prevenção secundária de saúde. Uma medida que o Médico do Trabalho pode propor a empresa é

• A. o incentivo a prática de atividade física, recomendando a instalação de academia no local de trabalho.
• B. a vacinação para hepatite B em profissionais de saúde que ainda não a tenham realizado ou completado.
• C. o rastreamento de dislipidemia em grupo de risco com a solicitação de colesterol total, frações e triglicérides.
• D. a parceria com serviço de nutrição para diminuição do sal da comida oferecida pelo refeitório.
• E. a campanha de doenças sexualmente transmissíveis para recomendação de uso de preservativo.

Sobre as responsabilidades do Médico do Trabalho e coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO,

• A. o ambulatório médico da empresa deve ter um Médico do Trabalho como responsável técnico, cada Médico do Trabalho pode ser responsável por até 3 ambulatórios.
• B. os exames médicos ocupacionais devem ser realizados apenas por Médicos do Trabalho com formação e registro profissional no seu conselho, após a Portaria MTE no 590, de 28 de abril de 2014.
• C. o Médico do Trabalho coordenador pode elaborar e ser responsável pelo PCMSO de várias empresas, inclusive em várias Unidades da Federação.
• D. o responsável do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT deve ser sempre um Médico do Trabalho com formação e registro profissional no seu conselho.
• E. a contratação do Médico do Trabalho dos sindicatos está vinculada a aprovação de uma comissão tripartite.

A equipe técnica de campo realizará uma série de atividades a céu aberto. Serão três meses reformando todo o sistema de distribuição primária em 13,8 kV. Substituirão os isoladores, as buchas dos transformadores, outras partes e componentes que apresentarem desgaste mecânico. Realizarão termografia para identificar os componentes mais críticos da instalação. Em razão desse longo período de atividade será necessário avaliar o agente físico calor proveniente da exposição solar. O técnico de segurança do trabalho, em consulta a Fundacentro, recebeu a indicação de uso de equipamento de medição do tipo não convencional, portanto eletrônico. De acordo com a norma, o equipamento deverá apresentar as seguintes características para a esfera de medição da temperatura de globo:

Referente a Norma de Higiene Ocupacional da Fundacentro NHO 06 preenche corretamente as lacunas I, II e III com os valores determinados na

• A. 1 mm − 153,4 mm − 0,80
• B. 1,5 mm − 153,4 mm − 0,90
• C. 1 mm − 150,5 mm − 0,98
• D. 1,8 mm − 152,4 mm − 2,00
• E. 1 mm − 152,4 mm − 0,95