Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Carlos Chagas (FCC)

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Sobre as diretrizes do PCMSO, é correto afirmar:

  • A.

    São partes integrantes do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articuladas com o disposto nas demais NRs.

  • B.

    Deverão ter caráter de correção dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais à saúde dos trabalhadores.

  • C.

    Deverão considerar as questões sobre o bem estar do indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o uso de EPI, para proteção da saúde ocupacional do trabalhador.

  • D.

    Deverão ser planejadas com base nos riscos à saúde dos trabalhadores e implementadas com base no histórico de acidentes da empresa, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.

  • E.

    Deverão garantir implementação das normas regulamentadoras, bem como zelar pela sua eficácia.

Sobre PCMSO, considere:

I. Atestados obtidos junto a médicos ou entidades que não integram o sistema de saúde local são considerados e reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, quando da fiscalização do PCMSO.

II. Por ser um programa anual, o PCMSO precisa ser planejado, implantado, executado e avaliado, devendo existir cronograma elaborado e arquivado, que, havendo fiscalização antes da conclusão efetiva do programa, esta não poderá notificar ou autuar a empresa, mesmo que o cronograma não esteja sendo cumprido.

III. Estão entre os documentos que a empresa deve apresentar, em caso de fiscalização, o Contrato de Prestação de Serviços para o PCMSO; Planejamento do PCMSO; Atestados de Saúde Ocupacional − ASOs e Comprovantes de pagamento das mensalidades pelo custeio do programa.

Está correto o que se afirma em

  • A.

    I, apenas.

  • B.

    II, apenas.

  • C.

    III, apenas.

  • D.

    II e III, apenas.

  • E.

    I, II e III.

Estão entre os tipos de exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO):

  • A.

    a avaliação rítmica, o clínico-profissional e a determinação de grau de risco.

  • B.

    a mudança de função, a hipertensão e o estudo profissiográfico.

  • C.

    o demissional, o detalhamento estruturado e a periodicidade permanente.

  • D.

    o periódico, o físico-complementar e a determinação de toxiologia.

  • E.

    o admissional, o periódico e o retorno ao trabalho.

Considere:

I. Expor o trabalhador ao contato permanente com determinada atividade perigosa.

II. Prestar trabalho das 20 horas de um dia às 4 horas do dia seguinte em escritório.

III. Atividade que, além de perigosa, cause risco acentuado ao trabalhador a ponto de, em caso de acidente, lhe tirar a vida

ou mutilá-lo.

IV. A atividade estar definida em Lei, ou, como no caso da radiação ou substâncias ionizantes, definida em portaria expedida

pelo Ministério do Trabalho.

V. Ficar exposto esporadicamente a pelo menos um dos seguintes agentes: ruído e trabalhos repetitivos.

Segundo a legislação vigente, um trabalhador terá direito ao recebimento do adicional de periculosidade quando estiver presente

o que consta APENAS em

  • A.

    I, III e IV.

  • B.

    I e II.

  • C.

    II e III.

  • D.

    IV e V.

  • E.

    III e V.

Nos locais de armazenagem de explosivos de ruptura e pólvoras mecânicas, como pólvora negra, pólvora chocolate ou parda, descritas no Quadro no 4 da Norma Regulamentadora No 16 – NR 16 – Atividades e Operações Perigosas, para quantidades entre 300 e 360 kg, deve ser guardada faixa de terreno até a distância máxima de

  • A.

    45 metros.

  • B.

    345 metros.

  • C.

    220 metros.

  • D.

    110 metros.

  • E.

    280 metros.

Sobre a investigação de acidentes de trabalho, é correto afirmar:

  • A. O método de investigação pela árvore de causas consiste em montar um quadro de antecedentes a partir da ocorrência da falha humana que deu início ao evento adverso.
  • B. Os fatores humanos são considerados latentes nas ocorrências de acidentes.
  • C. As evidências da transgressão da prescrição da tarefa, como o improviso de ferramentas, implica em imediata responsabilização do trabalhador pelo ato inseguro que causou o acidente.
  • D. O método de investigação de acidentes pela árvore de causas pode ser influenciado pelas diferenças individuais entre os analistas; assim, para um mesmo acidente, é possível obter árvores diferentes.
  • E. A investigação de um acidente não contribui para prevenir a ocorrência de outros, pois as condições que desencadeiam um evento adverso são específicas para cada caso.

Considerando a Norma Regulamentadora sobre Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, analise as afirmações

abaixo no que se refere a um trabalhador capacitado:

I. Trabalhador que recebe capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

II. Trabalhador que atua sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

III. Trabalhador que atua sob a responsabilidade de profissional habilitado.

IV. Trabalhador que receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado.

Considerando V (Verdadeiro) e F (Falso), os itens I, II, III, e IV são, respectivamente:

  • A.

    V; F; V; F.

  • B.

    V; V; F; F.

  • C.

    F; V; F; V.

  • D.

    F; F; V; V.

  • E.

    V; F; F; F.

Atividades de construção, operação e manutenção de redes e linhas aéreas de alta e baixa tensão integrantes de sistemas elétricos de potência, energizados ou desenergizados, mas com possibilidade de energização, acidental ou por falha operacional, têm como áreas de risco

  • A.

    áreas das oficinas e laboratórios de testes e manutenção elétrica, eletrônica e eletromecânica em que são executados testes, ensaios, calibração e reparos de equipamentos energizados ou passíveis de energizamento acidental.

  • B.

    valas, bancos de dutos, canaletas, condutores, recintos internos de caixas, poços de inspeção, câmaras, galerias, túneis, estruturas terminais e áreas de superfície correspondentes.

  • C.

    estruturas, condutores e equipamentos de linhas aéreas de transmissão, subtransmissão e distribuição, incluindo plataformas e cestos aéreos usados para execução dos trabalhos.

  • D.

    pontos de medição e cabines de distribuição, inclusive de consumidores, salas de controles, casa de máquinas, barragens de usinas e unidades geradoras.

  • E.

    regiões submersas em rios, lagos e mares, sala de controle dos centros de operações e pátios e salas de operações de subestações, inclusive consumidoras.

A Norma Regulamentadora No 10 – NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade estabelece:

  • A.

    Extra-Baixa Tensão (EBT): é definida como a tensão não superior a 60 volts em corrente alternada ou 140 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

  • B.

    Alta Tensão: é a tensão superior a 1.500 volts em corrente alternada ou 2.250 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

  • C.

    Zona Controlada: é o entorno de parte condutora energizada, não segregada, acessível, de dimensões estabelecidas de acordo com o nível de tensão, cuja aproximação só é permitida a profissionais autorizados.

  • D.

    Tensão de Segurança: é a baixa tensão originada em uma fonte de segurança.

  • E.

    Trabalho em Proximidade: consiste no trabalho em que o trabalhador se mantém afastado da zona controlada.

Com relação às garantias e obrigações dos empregados previstas na NR-05, é correto afirmar:

  • A. Em caso de afastamento definitivo do vice-presidente da CIPA, os empregados elegerão, entre seus atuais representantes na comissão, o novo vicepresidente, no prazo regulamentado na norma.
  • B. A presidência da CIPA é uma função cuja ocupação não depende da votação nem da aprovação dos empregados, bem como a secretaria, visto que o secretário não precisa ser necessariamente componente da comissão, embora sua indicação dependa da aprovação dos representantes dos empregados empossados na CIPA.
  • C. Não cabe diretamente aos empregados indicar ao SESMT ou ao empregador situações que julguem como de risco no trabalho; quem deve fazê-lo como seu representante é a CIPA, uma vez que possui legitimidade (possui representação dos empregados) e conhecimento técnico (recebeu treinamento) para tal.
  • D. Cabe expressamente ao secretário da CIPA, dentre suas atribuições, divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
  • E. As reuniões da CIPA somente deverão ocorrer em função de denúncias de risco grave ou iminente no trabalho, sempre que houver acidente do trabalho grave ou fatal e quando houver solicitação expressa de uma das representações.
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