Questões de Administração

Nas questões 52 a 54, marque C para as afirmativas corretas, E para as erradas e indique a opção que representa a seqüência correta.

Uma empresa, ao examinar a movimentação de seu estoque nos últimos seis meses, constatou um giro igual a 18 resultando em um valor de cobertura igual a 10 dias. Esse resultado permite afirmar que:

• A.

  E-C-C-E-C

• B.

  C-E-C-C-E

• C.

  C-E-C-C-C

• D.

  C-C-E-E-E

• E.

  E-C-E-C-C

Nas questões 52 a 54, marque C para as afirmativas corretas, E para as erradas e indique a opção que representa a seqüência correta.

Dois itens são classificados por um sistema ABC de valor/ano que, adicionalmente, utiliza critérios de falta e obsolescência.

• A.

  E-C-C-E-C

• B.

  C-E-C-C-E

• C.

  C-E-C-C-C

• D.

  C-C-E-E-E

• E.

  E-C-E-C-C

A rotatividade de Pessoal e o absenteísmo dizem respeito, respectivamente, a empregados

• A.

  que estão em contínuo treinamento e que estão em constantes mudanças.

• B.

  descompromissados e omissos.

• C.

  desmotivados com o trabalho e ausentes ao trabalho.

• D.

  promovidos com freqüência e preocupados com a freqüência ao serviço.

• E.

  que sempre mudam de emprego e que faltam ao serviço.

Segundo Chiavenato (1999), as principais técnicas de intervenção em Desen-volvimento Organizacional são, EXCETO:

• A.

  Método de realimentação de dados.

• B.

  Consultoria de procedimentos.

• C.

  Treinamento de sensitividade.

• D.

  Diagnóstico organizacional.

No que se refere à estrutura organizacional, julgue os itens a seguir.

As estruturas inovativas, como a departamentalização por projetos, diferentemente das estruturas tradicionais, como a funcional, possuem como características básicas o baixo nível de formalização e a elevada diversificação.

• C. Certo
• E. Errado

São objetivos da descrição e análise de cargos segundo Chiavenato (1999), EXCETO:

• A.

  Determinar o perfil psicológico e profissional do ocupante que servirá de base para o recrutamento e seleção de candidatos.

• B.

  Fornecer material para estudos comparativos sobre cargos semelhantes existentes em outras organizações do mesmo ramo.

• C.

  Fornecer material básico para compor o programa de treinamento do ocupante.

• D.

  Servir de base comparativa para a avaliação de desempenho do ocupante em relação às tarefas atribuídas.

O campo do Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.Para se compreender o desenvolvimento organizacional, é necessário co-nhecer seus pressupostos básicos entre os quais se encontra o conceito de cultura organizacional. Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE o conceito de cultura organizacional segundo Chiavenato (1988).

• A.

  Refere-se às formas organizadas de expressão de uma determinada cultura.

• B.

  Significa o modo de vida, o sistema de crenças e valores, a forma aceita de interação e de relacionamento que caracterizam cada organização.

• C.

  Significa o nível cultural dos funcionários de uma determinada organização.

• D.

  Significa o conjunto de organizações que se aglutinam em uma dada cultura e suas formas de relacionamento.

Na sociedade atual, o fator humano tornou-se um dos principais diferenciais nas organizações, o que levou a administração de recursos humanos a ser considerada de extrema relevância. Tendo em vista a administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

Uma das principais preocupações da administração de recursos humanos atualmente é o estresse, que pode gerar, entre outras coisas, o aumento do absenteísmo na organização. Algumas das principais causas do estresse são a competitividade, a ansiedade constante e as ameaças constantes.

• C. Certo
• E. Errado

Segundo o Prof. José Carlos Marion as técnicas de análise das demonstra-ções financeiras mais atuais são, EXCETO:

• A.

  Indicadores financeiros e econômicos.

• B.

  Análise horizontal e vertical.

• C.

  Análise da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.

• D.

  Análise da taxa de retorno sobre investimentos.

Assinale a alternativa CORRETA.

• A.

  O capital circulante líquido é a parte do ativo circulante que está compro-metida com o passivo circulante.

• B.

  O ativo circulante também é conhecido como ativo corrente líquido pró-prio.

• C.

  O ativo permanente contempla itens que se destinam à venda.

• D.

  d) O ativo circulante é conhecido como capital de giro.