Questões de Administração Geral
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A administração financeira possui objetivos fundamentais. De acordo com as alternativas a seguir marque a opção correta quanto a um objetivo fundamental da administração financeira:
-
A) Evitar a todo custo novos recursos para planos de expansão.
B) Assegurar o desequilíbrio entre lucro e liquidez financeira.
C) Maximização de lucros.
D) Manter a empresa em situação de liquidez nos períodos de recessão.
A administração financeira tem funções básicas em comum com a Administração geral dentro da empresa como planejamento, organização controle e direção, com foco nos recursos financeiros. A falta de uma adequada administração dos recursos financeiros pode causar alguns problemas, assinale assertiva que demonstra um benefício de uma adequada administração financeira:
-
A) Informações desencontradas em relação a lucro e prejuízos da empresa.
B) Utilizar o capital de giro da empresa de forma desordenada.
C) Calcular erroneamente o valor de venda.
D) Total controle sobre saldos, valor do estoque, valor de contas a pagar e receber.
Na administração os conceitos de habilidades são necessários para que cada colaborador possa exercer sua função com base nos seus conhecimentos em qualquer nível hierárquico da organização. O conjunto de habilidades necessárias é:
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A) Habilidades técnicas, físicas e humanas.
B) Habilidades técnicas, humanas e conceituais.
C) Habilidades técnicas, humanas e filosóficas.
D) Habilidades lógicas, técnicas e sensórias.
Os quatro aspectos da análise SWOT são:
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A) Fontes, Fraquezas, Opositores e Aliados.
B) Fraquezas, Fortalezas, Orientações e Ataques.
C) Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.
D) Fiscalizações, Fontes, Operações e Aliados.
E) Forças, Financiamentos, Operações e Avaliações.
A administração tem uma série de características, dentre elas as atividades interligadas fundamentais para busca de resultados. Sobre as atividades fundamentais assinale a alternativa correta:
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A) Planejamento: consiste em definir objetivos e traçar metas.
B) Direção: nessa atividade não é necessário à tomada de decisão.
C) Organização: preparar processos sem a obrigação de obter os resultados planejados.
D) Controle: verificar somente os processos assertivos.
Em relação às funções administrativas, avalie as seguintes afirmações:
I- O controle consiste na operacionalização do trabalho manual a ser realizado. II- As funções administrativas básicas são: planejamento, organização, direção e controle. III- As funções administrativas são a base de atuação do administrador nas organizações.
É correto o que se afirma em:
I- O controle consiste na operacionalização do trabalho manual a ser realizado. II- As funções administrativas básicas são: planejamento, organização, direção e controle. III- As funções administrativas são a base de atuação do administrador nas organizações.
É correto o que se afirma em:
-
A) II e III, apenas.
B) III, apenas.
C) II, apenas.
D) I, apenas.
E) I, II e III.
Os três tipos básicos de cargos de níveis hierárquicos são:
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A) Cargos de nível estratégico, cargos de nível tático e cargos de nível operacional.
B) Cargos de nível executivo, cargos de legislativo e cargos de nível judiciário.
C) Cargos de nível de marketing, cargos de nível de inovação e cargos de nível de estratégia.
D) Cargos de nível básico, cargos de nível avançado e cargos de nível superior.
E) Cargos de nível lógico, cargos de nível comportamental e cargos de nível manual.
Acerca de empreendedorismo, afirma-se:
I- Um sujeito que inicia uma nova empresa pode ser considerado um empreendedor.
II- O empreendedor é aquele que inicia um novo negócio, tomando os riscos associados ao insucesso e os retornos obtidos com o sucesso.
III- Para ser considerado empreendedor, necessita-se abrir uma nova empresa.
É correto o que se afirma em:
-
A) I, II e III.
B) I, apenas.
C) II, apenas.
D) III, apenas.
E) I e II, apenas.
Os quatro Ps, do Mix de Marketing, de acordo com Philip Kotler, são:
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A) Publicação, Pessoa, Política e Prazo.
B) Produção, Promoção, Persuasão e Perspectiva.
C) Planejamento, Prazo, Pessoa e Praça.
D) Pesquisa, Persuasão, Perspectiva e Personalidade.
E) Produto, Preço, Praça e Promoção.
Baseado no Modelo de Gestão da Ética Corporativa, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona as dimensões e sua definição:
Primeira coluna: dimensão 1- Competência ética 2- Comportamento ético 3- Consciência ética
Segunda coluna: definição ( ) Sem a interação de valores, há simulações éticas, não há conduta ética. ( ) Imprescindível agir com ética nas pequenas ações para estar preparado(a) aos desafios maiores. ( ) Líderes éticos tendem a formar uma comunidade ética.
Assinale a alternativa apresenta a correta associação entre as colunas:
Primeira coluna: dimensão 1- Competência ética 2- Comportamento ético 3- Consciência ética
Segunda coluna: definição ( ) Sem a interação de valores, há simulações éticas, não há conduta ética. ( ) Imprescindível agir com ética nas pequenas ações para estar preparado(a) aos desafios maiores. ( ) Líderes éticos tendem a formar uma comunidade ética.
Assinale a alternativa apresenta a correta associação entre as colunas:
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A) 2 1 3
B) 3 1 2
C) 1 3 2
D) 3 2 1
E) 2 3 1
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