Questões sobre Gestão Estratégica

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O modelo de liderança de Fiedler é uma das primeiras e mais conhecidas teorias contingenciais de liderança. O modelo propõe que o estilo de liderança (orientado à tarefa ou orientado ao relacionamento) depende da situação ser favorável ou desfavorável ao líder.
Uma situação favorável ao líder é caracterizada, entre outros aspectos, por:

    A) forte coesão do grupo de liderados;

    B) baixo poder de posição;


    C) alta qualificação da equipe;

    D) alto grau de estruturação das tarefas;

    E) baixo grau de estruturação das tarefas.

Ao retornar de férias, o funcionário de um órgão público encontrou 400 novas mensagens em sua caixa de correio eletrônico, contendo comunicações internas, informações de órgãos de controle, além dos e-mails do seu chefe, dos membros de sua equipe e de outros clientes internos. Poucos dias depois, seu chefe perguntou-lhe por que não havia respondido a uma determinada mensagem, que continha informações sobre um novo e importante projeto.
A barreira à comunicação que melhor explica o que pode ter havido é:

    A) filtragem;

    B) canal inadequado;

    C) percepção seletiva;

    D) feedback inadequado;

    E) sobrecarga de informações.

As funções administrativas são desempenhadas pelos administradores nos três níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional. No entanto, os diferentes níveis organizacionais impõem atribuições distintas aos administradores, fazendo com que a intensidade com que essas funções são desempenhadas seja diferente em cada um deles.
No nível estratégico predominam as funções de:

    A) planejamento;

    B) direção;

    C) controle;

    D) organização;

    E) coordenação.

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