Questões sobre Gestão Estratégica
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A) Filtragem.
B) Percepção seletiva.
C) Sobrecarga.
D) Propagação exclusiva.
E) Difamação.
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A) transmissor.
B) emissor.
C) canalizador.
D) receptor.
E) locutor.
Sobre o tema Liderança, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
I. A liderança é um papel executado exclusivamente pelos chefes.
II. Um líder pode ou não ser o chefe formal dos empregados de uma organização.
III. A liderança não está associada a estímulos e incentivos que possam provocar motivação nas pessoas.
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A) Apenas II está correta.
B) Apenas III está correta.
C) Apenas I e II estão corretas.
D) Todas estão corretas.
E) Todas estão incorretas.
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A) Manipulador.
B) Burocrático.
C) Liberal.
D) Democrático.
E) Autocrático.
Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que apresenta qual(is) está(ão) CORRETO(S).
I. O Planejamento costuma ser dividido em três níveis: longo prazo, médio prazo e curto prazo.
II. A função Direção é um processo interpessoal.
III. Trabalhar o desenvolvimento de colaboradores é uma atividade pertencente à função Organização.
IV. A função Organização possui um elemento chamado Recursos, podendo ele ser dividido em Recursos Humanos e Materiais.
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A) Apenas I está correto.
B) Apenas I e II estão corretos.
C) Apenas I, II e III estão corretos.
D) Apenas I, II e IV estão corretos.
E) Todos estão corretos.
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A) O Planejamento Estratégico atinge a organização como um todo e analisa tendências de mercado.
B) O Planejamento Operacional é um planejamento de curto prazo.
C) O Planejamento Tático é um planejamento de longo prazo.
D) O planejamento das tarefas diárias e a criação de métodos para cada atividade ocorrem no Planejamento Operacional.
E) O Planejamento Tático visa os departamentos.
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A) Necessidades Fisiológicas.
B) Necessidades de Autorrealização.
C) Necessidades Espirituais.
D) Necessidades de Segurança.
E) Necessidades Sociais.
Sobre os estilos de liderança, analise as assertivas a seguir.
I - Na liderança autocrática, o líder fixa as diretrizes de trabalho sem qualquer participação do grupo e determina qual tarefa cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.
II - Na liderança democrática, o líder propõe que as diretrizes de trabalho sejam debatidas e decididas pelo grupo; a divisão das tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade para escolher seus companheiros de trabalho.
III - Na liderança liberal, as diretrizes de trabalho são aceitas livremente, sem a participação do líder; o grupo tem liberdade para desenvolver as tarefas segundo critérios individuais; o líder exerce controle e monitora o grupo.
Está(ão) correta(s):
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A) apenas II e III.
B) apenas I e III.
C) apenas I e II.
D) apenas II.
E) I, II e III.
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A) organizacionais.
B) funcionais.
C) gerenciais.
D) individuais.
E) sinérgicas.
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A) um mapa estratégico, que descreve a estratégia da empresa considerando as quatro dimensões (perspectivas) adotadas pelo BSC.
B) perspectivas de curto prazo: financeira e dos clientes; e perspectivas de longo prazo: dos processos internos e da visão de futuro da organização.
C) prevalência de indicadores financeiros, voltados à ampliação da participação relativa da organização no mercado em que atua (Market share).
D) prevalência de indicadores não financeiros, com ênfase no crescimento e desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
E) uma matriz de desafios e oportunidades que se apresentam para a organização, distribuídos entre os cenários de curto, médio e longo prazo em que atua.
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