Questões de Administração do ano 2008

Lista completa de Questões de Administração do ano 2008 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Acerca de ética, qualidade dos serviços e trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.

O trabalho em equipe aniquila a hierarquia na justa medida em que fortalece a capacidade de desempenho de pessoas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Planejamento estratégico das organizações é, essencialmente,

  • A. um sistema para prever o futuro dos acontecimentos.
  • B. um conjunto de normas e regras relacionadas com a previsão, controle e coordenação do ambiente interno das organizações.
  • C. um conjunto de valores, ritos e normas para avaliar o ambiente externo operacional.
  • D. um sistema para traçar o melhor caminho para se alcançar os objetivos da organização.

O planejamento estratégico está voltado para

  • A. o curto prazo, apenas, e envolve, basicamente, os homens de visão na organização.
  • B. o longo prazo, apenas, e envolve a alta direção a empresa.
  • C. os curto e longo prazos e envolve a totalidade da empresa.
  • D. os curto e longo prazos e está restrito à Direção de Planejamento da empresa.

A departamentalização por produtos ou serviços é mais adequada quando

  • A. o produto ou serviço é a preocupação básica da empresa, que necessita de muita cooperação interdepartamental.
  • B. a empresa tiver uma linha muito grande e diversificada de produtos ou serviços.
  • C. a política da empresa for a satisfação do seu cliente.
  • D. a preocupação da empresa for a conquista de novos mercados.

A manutenção de níveis adequados de estoques depende de ressuprimentos periódicos em volumes apropriados. Na época em que se efetua uma compra, o lote de compra se somará ao estoque mínimo formando o

  • A. estoque reforçado.
  • B. estoque máximo.
  • C. ponto de ressuprimento.
  • D. estoque médio.

Na estruturação de uma organização, há a necessidade de confeccionar gráficos que espelhem, o mais próximo possível, a situação hierárquica. O Administrador pode, para isto, lançar mão de

  • A. sociogramas.
  • B. quadro de distribuição de tarefas (QDT).
  • C. fluxogramas.
  • D. organogramas.

Na gestão de recursos humanos, ou gestão de pessoas, podem ser listados vários processos de recompensar pessoas ou de desenvolver pessoas, tais como: remuneração, benefícios, treinamentos, programas de mudanças. Dentre os processos listados, os de recompensar pessoas são:

  • A. programa de mudanças e de remuneração.
  • B. programa de mudanças e de treinamento.
  • C. remuneração e benefícios.
  • D. benefícios e mudanças.

Cultura organizacional pode ser definida como

  • A. as tradições que os fundadores da empresa deixaram, em legado, para os sucessores.
  • B. forma de organização das atividades esportivoculturais da empresa.
  • C. os hábitos e as normas relacionados ao tratamento de seus clientes.
  • D. o conjunto de atitudes, experiências, crenças, valores e ritos da organização.

A qualidade é realçada como um fator primordial de sobrevivência das organizações em seus respectivos habitats. É finalidade da qualidade

  • A. atender de forma precisa, impessoal, e profissional ao interesse dos proprietários do negócio visando o maior retorno para os mesmos.
  • B. atender perfeitamente, de forma confiável, acessível, segura e no tempo certo às necessidades do cliente.
  • C. ter produtividade, eficiência e efetividade no controle das tarefas.
  • D. atender perfeitamente, de forma confiável, e no tempo correto, visando o maior retorno para os acionistas.

Assinale a alternativa com uma afirmação verdadeira.

  • A. O plano é um guia para a ação do futuro.
  • B. O planejamento estratégico é o processo de traçar os objetivos imediatos da empresa, controlando os meios de realização.
  • C. O planejamento operacional é o processo de verificar os pontos fortes e fracos das operações da empresa.
  • D. O planejamento estratégico não é distinto do operacional.
Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...